Tất cả bài viết Bản tin nội bộ Thông tin chuyên ngành Tin tức mới nhất

2024-10-21 01:38:57

Tổng hợp 10 phần mềm tính lương hiệu quả, dễ sử dụng nhất hiện nay

Hiện nay, phần mềm tính lương đã trở thành công cụ hỗ trợ không thể thiếu trong việc quản lý nhân sự và tiền lương tại các doanh nghiệp. Với sự đa dạng của hàng trăm phần mềm trên thị trường, việc lựa chọn một giải pháp phù hợp trở nên khá khó khăn. Dưới đây là danh sách 10 phần mềm tính lương tốt, hiệu quả và phù hợp nhất với nhu cầu của các doanh nghiệp tại Việt Nam.

Phần mềm	Chi phí	Loại hình công ty phù hợp
CorePayroll	Tùy thuộc vào số lượng nhân viên và tính năng	Doanh nghiệp vừa và nhỏ, các công ty có quy mô vừa phải
FastWork Payroll	Gói Basic: 20.000 VNĐ/tháng/người (1 năm) Gói Standard: 60.000 VNĐ/tháng/người (1 năm) Gói Pro: 128.000 VNĐ/tháng/người (1 năm)	Công ty vừa và nhỏ
DigiiC&B	Tùy theo gói dịch vụ	Công ty vừa và lớn
Paradise HRM	Miễn phí hoặc từ 500.000 VNĐ/tháng	Công ty vừa và nhỏ
1Office	Gói Basic: 40.000 VNĐ/tháng/người Gói Standard: 60.000 VNĐ/tháng/người Gói Pro: .000 VNĐ/tháng/người	Công ty vừa và nhỏ
Base Payroll	Gói Starter: 450.000 VNĐ/tháng (30 người) Gói Growth: 900.000 VNĐ/tháng (60 người) Gói Business: 900.000 VNĐ/tháng	Doanh nghiệp vừa và lớn, các công ty có nhu cầu quản lý nhân sự chuyên sâu
Paycor	Tùy thuộc vào gói dịch vụ	Công ty vừa và lớn, các doanh nghiệp nước ngoài
MISA	Khoảng 5.000.000 VNĐ/năm	Công ty vừa và nhỏ
Dsoft HRM	Tùy theo số lượng nhân viên	Doanh nghiệp vừa và nhỏ, các công ty có nhu cầu quản lý nhân sự đơn giản
Bamboo Payroll	Từ 1.500.000 VNĐ/tháng	Doanh nghiệp vừa và lớn, các công ty có nhu cầu quản lý nhân sự hiện đại

Phần mềm tính lương CorePayroll

Với CorePayroll, việc quản lý lương trở nên đơn giản hơn bao giờ hết. Phần mềm tính lương này không chỉ tự động tính toán lương mà còn giúp bạn tạo các báo cáo chi tiết, xuất phiếu lương nhanh chóng, giup tiết kiệm thời gian và công sức. Phần mềm này tích hợp hầu hết các tính năng đủ dùng cho doanh nghiệp vừa và nhỏ, do đó, với các doanh nghiệp quy mô lớn yêu cầu cao về tính năng thì CorePayroll có thể không phù hợp.

Ưu điểm	Nhược điểm
Giao diện đơn giản và dễ dùng Cho phép bạn tùy chỉnh các công thức tính lương để phù hợp với quy định của doanh nghiệp. Có thể dễ dàng nhập dữ liệu từ các bảng tính Excel để tính lương. Có nhiều dạng báo cáo khác nhau, phù hợp với nhu cầu của từng doanh nghiệp.	Phần mềm chỉ tập trung vào các tính năng cơ bản, chưa có nhiều tính năng nâng cao như các phần mềm chuyên dụng khác. Việc nhập liệu dữ liệu chấm công vẫn còn khá thủ công.

Phần mềm tính lương CorePayroll

Phần mềm quản lý lương FastWork Payroll

FastWork Payroll nằm trong hệ thống sản phẩm dùng để quản lý doanh nghiệp của FastWork Office+. Phần mềm tính lương này giúp tự động hóa quy trình tính lương, đồng bộ hóa với các phần mềm khác trong doanh nghiệp, đồng thời cho phép tùy chỉnh để phù hợp với mọi doanh nghiệp.

Tính năng nổi bật của FastWork Payroll bao gồm khả năng tính lương tự động theo sản lượng, quản lý phúc lợi, và tích hợp chấm công. Phần mềm tính lương này còn cung cấp tính năng phân quyền, giúp quản lý người dùng một cách chuyên sâu và hiệu quả.

Ưu điểm

Nhược điểm

Tích hợp liền mạch với các phần mềm khác trong hệ thống, giúp giảm thiểu lỗi sai và tiết kiệm thời gian.
Đáp ứng đa dạng nhu cầu của doanh nghiệp, từ tính lương cơ bản đến các tính năng phức tạp hơn.
Dễ dàng điều chỉnh để phù hợp với quy định của doanh nghiệp.
Tính bảo mật cao.
Đội ngũ hỗ trợ chuyên nghiệp giúp giải đáp mọi thắc mắc của khách hàng.

Chi phí sử dụng phần mềm có thể cao hơn so với các phần mềm đơn giản khác.
Một số tính năng phân tích dữ liệu, dự báo chi phí nhân sự có thể chưa được phát triển đầy đủ.

Phần mềm quản lý lương FastWork Payroll

Phần mềm tính lương tự động DigiiC&B

Giải pháp quản lý lương thông minh, cho phép doanh nghiệp thiết kế những gói lương tương thích với nhu cầu và cơ cấu. Với DigiiC&B, bạn có thể dễ dàng tạo ra các công thức tính lương đa dạng, từ lương cứng truyền thống đến các hình thức trả lương theo hiệu suất, KPI, hay thậm chí là lương 3P.

Ưu điểm	Nhược điểm
Tích hợp nhiều chức năng như tính lương và phúc lợi trong một hệ thống duy nhất. Tích hợp tốt với các công cụ khác trong bộ giải pháp quản lý nhân sự.	Cần hoàn thiện thêm các tính năng xử lý dữ liệu phức tạp để đáp ứng nhu cầu cao hơn.

Phần mềm quản lý lương digii C&B

Phần mềm tính lương bằng excel Paradise HRM

Với Paradise HRM, việc tính lương trở nên đơn giản và nhanh chóng hơn bao giờ hết, nhờ khả năng tự động hóa các công thức và quy tắc tính lương. Phần mềm tính lương này hỗ trợ các chức năng như chấm công, theo dõi giờ làm việc và quản lý ngày nghỉ, giúp doanh nghiệp tối ưu hóa quy trình tính lương. Với Paradise HRM, doanh nghiệp có thể nâng cao tốc độ và độ chính xác trong việc tính lương, đồng thời tiết kiệm chi phí quản lý nhân sự.

Ưu điểm

Nhược điểm

Tính lương hàng tháng một cách tự động.
Hỗ trợ tính lương cứng, lương theo sản phẩm, và lương theo thời gian.
Có khả năng tùy chỉnh công thức tính lương cho từng nhóm nhân viên.
Cập nhật liên tục thông tin về biến động mức đóng bảo hiểm xã hội.
Xử lý nhanh chóng và chính xác các thủ tục liên quan đến nhân viên nghỉ việc.

Giao diện khá phức tạp, khó sử dụng.
Ảnh hưởng đến truy cập và sử dụng khi không có kết nối mạng.

Phần mềm tính lương tự động Paradise HRM

Phần mềm tính lương 1Office

Quản lý lương cho nhân viên là một trong những tính năng nổi bật của hệ thống quản trị nhân sự toàn diện 1Office HRM. Phần mềm tính lương này là công cụ đắc lực giúp doanh nghiệp quản lý và tính toán lương một cách chính xác, toàn diện, từ đó nâng cao hiệu quả hoạt động của bộ phận nhân sự. Với việc cải thiện khả năng quản lý công và lương, 1Office HRM được đánh giá là một trong những phần mềm hàng đầu hiện nay, giúp nâng cao trải nghiệm làm việc và bảo đảm chất lượng đội ngũ nhân sự.

Ưu điểm	Nhược điểm
Có cả tính năng tính lương và quản lý nhân sự. Giúp giảm thiểu sai sót và tiết kiệm thời gian trong quá trình tính lương. Tính an toàn, bảo mật thông tin cao	Một số người dùng mới có thể mất thời gian để làm quen với giao diện và chức năng. Có thể gặp khó khăn nếu hệ thống gặp sự cố kỹ thuật.

Phần mềm tính lương 1Office

Xem thêm:

Phần mềm Base Payroll

Base Payroll là sản phẩm thuộc hệ sinh thái của Base, được thiết kế để đáp ứng nhu cầu tính lương của hầu hết các doanh nghiệp. Phần mềm tính lương này cung cấp một công cụ tạo công thức tính lương trực quan và dễ sử dụng, giúp bạn dễ dàng thiết kế các công thức phức tạp mà không cần kiến thức chuyên sâu về lập trình. Base Payroll hỗ trợ cài đặt chu kỳ trả lương linh hoạt và tương tự như Excel, nên rất dễ sử dụng và tiện lợi cho việc quản lý, xuất bảng lương, đảm bảo độ chính xác cao.

Ưu điểm	Nhược điểm
Hệ thống tự động hóa mọi công đoạn tính lương, từ cơ bản đến phức tạp. Dễ dàng thay đổi tính năng phù hợp với từng doanh nghiệp. Có khả năng đồng bộ thông tin với các sản phẩm quản lý doanh nghiệp khác trong hệ sinh thái Base.	Cần doanh nghiệp tự xây dựng quy trình tính lương cơ bản từ

Phần mềm tính lương Base Payroll

Phần mềm Paycor

Paycor là một nền tảng quản lý nhân sự và tính lương hàng đầu có trụ sở tại Mỹ, với mục tiêu hỗ trợ doanh nghiệp tối ưu hóa quy trình nhân sự và tiền lương. Giao diện thân thiện, dễ sử dụng, phần mềm tính lương này giúp bạn quản lý mọi thông tin về nhân viên, từ chấm công đến lương thưởng một cách nhanh chóng và thuận tiện. Hiện nay đã có hơn 30.000 doanh nghiệp trên toàn cầu sử dụng Paycor trong quy trình tính lương của mình.

Ưu điểm	Nhược điểm
Có thể chạy bảng lương từ cả máy tính và điện thoại, ngay cả khi không ở văn phòng. Lưu trữ lịch sử bảng lương trong 3 năm. Đảm bảo tuân thủ quy định thuế liên bang, tiểu bang và địa phương.	Giá thành sử dụng cao. Chưa có khả năng tùy chỉnh báo cáo theo nhu cầu. Chất lượng chăm sóc khách hàng không đồng đều giữa các khu vực.

Phần mềm Base Payroll

Phần mềm kế toán tính lương MISA

Phần mềm tính lương AMIS của MISA cung cấp giải pháp quản lý lương toàn diện, từ cơ bản đến nâng được phát triển bởi Công ty Cổ Phần MISA. Đây là giải pháp tính lương lý tưởng cho các doanh nghiệp có cấu trúc lương phức tạp, đảm bảo tính chính xác cao và khả năng tùy biến linh hoạt. Phần mềm tích hợp liền mạch với các hệ thống kế toán, tối ưu hóa quy trình làm việc.

Ưu điểm	Nhược điểm
Dễ dàng thiết lập chính sách lương riêng cho từng phòng ban. Tự động tính lương theo ca, KPI, doanh thu và các khoản khấu trừ như thuế, BHXH. Nhân viên có thể kiểm tra và xác nhận bảng lương qua ứng dụng. Báo cáo và phân tích chuyên sâu về thu nhập và chi phí lương.	Giá dịch vụ chưa được tối ưu. Chưa được tối ưu hóa các thao tác lặp lại

Phần mềm kế toán tính lương MISA

Phần mềm tính lương Dsoft HRM

Đây là giải pháp tối ưu hóa quy trình tính lương, mang lại sự chính xác và minh bạch cao. Với giao diện trực quan và dễ sử dụng, phần mềm tính lương này mang đến trải nghiệm người dùng mượt mà, giúp nhân viên kế toán thực hiện công việc một cách nhanh chóng và chính xác. Bên cạnh tính năng tính lương, phần mềm còn hỗ trợ nhiều chức năng quản lý nhân sự khác, tạo nên một giải pháp toàn diện cho doanh nghiệp.

Ưu điểm	Nhược điểm
Dsoft HRM dễ dàng kết nối với các hệ thống khác, tạo nên một quy trình quản lý liền mạch. Quy trình tính lương được thực hiện tự động, giảm thiểu rủi ro sai sót. Phần mềm cung cấp các báo cáo linh hoạt và chi tiết, giúp doanh nghiệp dễ dàng theo dõi tình hình tài chính và nhân sự.	Độ phức tạp của giao diện và tính năng có thể tạo ra rào cản kỹ thuật đối với các doanh nghiệp nhỏ. Giá thành phần mềm có thể là một trở ngại đối với các doanh nghiệp có quy mô nhỏ. Nhân viên cần thời gian để làm quen với phần mềm, điều này có thể gây mất thời gian trong giai đoạn đầu triển khai.

Phần mềm tính lương Dsoft HRM

Phần mềm Bamboo Payroll

Bamboo Payroll là một phần mềm tính lương và quản lý nhân sự đa chức năng, đang được sử dụng rộng rãi trên toàn nước Mỹ. Bamboo Payroll là giải pháp quản lý nhân sự toàn diện, tích hợp các tính năng từ tính lương đến quản lý nhân sự trong một nền tảng duy nhất. Nhờ đó, doanh nghiệp có thể quản lý mọi thông tin về nhân viên một cách tập trung, từ đó đưa ra các quyết định kinh doanh chính xác hơn.

Ưu điểm	Nhược điểm
Dễ dàng sử dụng và điều hướng, tiết kiệm thời gian cho người quản lý. Cung cấp hệ thống báo cáo linh hoạt, cho phép tùy chỉnh và khai thác dữ liệu theo nhiều góc độ khác nhau. Tích hợp liền mạch với hệ thống BambooHR, tạo ra một quy trình quản lý nhân sự đồng bộ.	Giá dịch vụ khá Khó khăn trong việc tích hợp với các phần mềm kế toán khác, điều này có thể gây cản trở cho một số doanh nghiệp. Chỉ phục vụ cho người dùng của BambooHR, điều này hạn chế sự linh hoạt cho các tổ chức không sử dụng hệ thống này.

Phần mềm Bamboo Payroll

Tiêu chí đánh giá 1 phần mềm tính lương có phù hợp hay không?

Hiện nay có rất nhiều phần mềm tính lương với tính năng và chi phí sử dụng không đồng đều. Chính vì thế, để giúp bạn dễ dàng tìm kiếm được 1 phần mềm tính lương phù hợp, bạn có thể tham khảo một vài tiêu chí dưới đây

Tính năng và chức năng: Phần mềm cần có khả năng cung cấp đầy đủ các chức năng tính lương như quản lý thời gian làm việc, tính toán thuế, bảo hiểm xã hội, và các khoản khấu trừ khác hay không. Phần mềm cần đa dạng hóa phương thức tính lương, đáp ứng nhu cầu trả lương theo hiệu suất của từng cá nhân và bộ phận.
Độ chính xác và bảo mật: Phần mềm tính lương cần có độ chính xác cao trong việc tính toán và xử lý dữ liệu. Kiểm tra các tính năng bảo mật để bảo vệ thông tin nhạy cảm của nhân viên, như thông tin tài khoản ngân hàng và dữ liệu cá nhân.
Khả năng mở rộng: Phần mềm nên có khả năng mở rộng khi doanh nghiệp phát triển, như khả năng thêm người dùng hoặc tính năng mới mà không gặp phải vấn đề gì.
Tích hợp với hệ thống khác: Bạn nên đánh giá khả năng tích hợp của phần mềm với các hệ thống khác mà doanh nghiệp đang sử dụng, chẳng hạn như phần mềm kế toán, quản lý nhân sự hoặc hệ thống ERP.
Chi phí sử dụng: Phân tích chi phí tổng thể của phần mềm, bao gồm chi phí mua, duy trì, và đào tạọ, đảm bảo phù hợp với khả năng chi trả của doanh nghiệp.
Giao diện người dùng: Phần mềm tính lương nên có giao diện thân thiện và dễ sử dụng. Một phần mềm dễ sử dụng sẽ giúp giảm thời gian đào tạo cho nhân viên.

Trên đây là Top 10 phần mềm tính lương tốt nhất hiện nay và các tiêu chí để chọn 1 phần mềm phù hợp với doanh nghiệp mà Đức Tín Group đã tổng hợp và cung cấp đến bạn. Hy vọng những thông tin này hữu ích và giúp bạn tìm được công cụ hỗ trợ giúp tối ưu chi phí doanh nghiệp mà vẫn đem lại hiệu quả cao cho bạn.