banner tin tuc Duc Tin

Thông tin chuyên ngành

slug img tin tuc

2025-02-19 09:56:26

SM là gì? Những kỹ năng cần có của chức vụ SM trong doanh nghiệp

Trong môi trường doanh nghiệp, có rất nhiều vị trí quan trọng giúp tổ chức hoạt động hiệu quả. Một trong số đó là chức vụ SM, đang thu hút nhiều sự quan tâm. Vậy SM là gì và vai trò của SM trong cấu trúc quản lý ảnh hưởng như thế nào đến sự phát triển và hoạt động của doanh nghiệp? Bài viết này sẽ cung cấp cái nhìn chi tiết về chức vụ SM.1. SM là gì?Để hiểu rõ hơn SM là chức vụ gì trước tiên bạn cần biết SM là viết tắt của từ gì. SM là viết tắt của cụm từ Sales Manager chức vụ chỉ Trưởng phòng Kinh doanh. SM - Trưởng phòng kinh doanh có vai trò quản lý và phát triển hoạt động kinh doanh tại một lĩnh vực cụ thể.Với vai trò này SM là gì - Sales Manager chính là người điều hành và chịu trách nhiệm và việc xây dựng, thực hiện những kế hoạch kinh doanh, tìm khách hàng mới và duy trì mối quan hệ với khách hàng hiện tại. Như vậy thì SM cần có khả năng lãnh đạo, có kiến thức sâu về thị trường và kỹ năng đàm phán.SM là gì? SM là viết tắt của Sales Manager chính là Giám đốc kinh doanh2. Vai trò của chức vụ SM - Trưởng phòng kinh doanh Để hiểu rõ hơn SM là làm gì, bạn sẽ thấy Sales Manager (SM) chịu 3 trách nhiệm chính trong doanh nghiệp là: Quản lý hoạt động kinh doanh, quản lý nhân sự cấp dưới, quản lý khách hàng. Cụ thể:Quản lý hoạt động kinh doanhLà một người quản lý, Trưởng phòng kinh doanh (SM) sẽ đạt mục tiêu bán hàng và xác định những hoạt động bán hàng để đạt được mục tiêu kế hoạch đề ra. Lúc này, SM sẽ nghiên cứu và đưa ra quyết định số lượng, loại hình và phương thức bán hàng, các hoạt động truyền thông tiếp thị, ngân sách cho từng chiến dịch kinh doanh của doanh nghiệp. Chính vì vậy, SM cần phối hợp với Giám đốc tài chính CFO để đảm bảo các kế hoạch kinh doanh phù hợp với ngân sách.Là SM, cần đưa ra những điều chỉnh phù hợp với tình hình doanh của doanh nghiệp, các mối quan hệ giữa nhân viên, nhà phân phối, đại lý và khách hàng. Họ chịu trách nhiệm thay đổi những điều khoản về giá cả, chất lượng sản phẩm, phương thức phân phối, khuyến mại,...SM chịu trách nhiệm lập kế hoạch và triển khai các chiến lược kinh doanh nhằm đạt được mục tiêu về doanh thu, lợi nhuậnQuản lý nhân sựSM đóng vai trò trong việc thúc đẩy đội nhóm phát triển và tạo điều kiện kết nối các thành viên lại với nhau để đạt mục tiêu doanh số của doanh nghiệp. Cụ thể, Sales Manager có nhiệm vụ quản lý nhân sự như:Tham gia vào quy trình tuyển dụng nhân sự - đội ngũ nhân viên bán hàng. Cụ thể SM cần xác định nhu cầu tuyển dụng, lập kế hoạch tuyển dụng, thực hiện tuyển dụng và đánh giá ứng viên.Đào tạo, bồi dưỡng kỹ năng và kiến thức về sản phẩm dịch vụ cho nhân viên bán hàng để nâng cao năng lực nghiệp vụ cho nhân viên.Xây dựng kế hoạch và cung cấp cơ hội phát triển cho nhân viên.Xây dựng hệ thống đánh giá hiệu quả công việc (KPI), trực tiếp đánh giá kết quả, đưa ra khen thưởng (đối với nhân viên bán hàng đạt thành tích xuất sắc) và biện pháp xử lý thích hợp (đối với nhân viên mắc lỗi sai lầm).Đào tạo nhân viên kinh doanh về những kỹ năng và nghiệp vụ để nâng cao hiệu suất làm việcBài viết liên quan: Chỉ số KPI là gì? Cách lập KPI đúng chuẩn nhất hiện nayQuản lý khách hàngKhi đảm nhận chức vụ SM - Sales Manager, họ sẽ luôn phải nghiên cứu và hiểu nhu cầu, insight của khách hàng, theo dõi những sở thích để kịp thời điều chỉnh chất lượng hàng hóa - dịch vụ nhằm đáp ứng thị hiếu của khách hàng.Do vậy, SM chính là người đề xuất chiến lược, kế hoạch phù hợp như khuyến mãi, giảm giá,... Tất cả điều này cần dựa trên những nghiên cứu, phân tích và dự báo trước đó.3. Những kỹ năng cần có của SM - Sales Manager chuyên nghiệpĐể trở thành một Sales Manager (SM) chuyên nghiệp, ngoài những phẩm chất lãnh đạo, SM cần sở hữu một bộ kỹ năng đa dạng để đảm bảo sự phát triển và thành công của đội ngũ kinh doanh cũng như doanh nghiệp. Dưới đây là những kỹ năng quan trọng mà một SM cần có:Kỹ năng lãnh đạo và quản lý đội ngũSM cần có khả năng dẫn dắt, động viên và tạo động lực cho đội ngũ bán hàng. Đồng thời khi tìm hiểu SM là vị trí gì họ sẽ phân công nhiệm vụ và theo dõi tiến độ công việc liên quan đến hoạt động kinh doanh để đạt được mục tiêu doanh số.SM - Sales Manager cần có kỹ năng lãnh đạo và quản lý đội nhóm Kỹ năng giao tiếp và thuyết phụcSM cần giao tiếp rõ ràng và hiệu quả với khách hàng, đối tác và các thành viên trong nhóm. Kỹ năng thuyết phục và đàm phán cũng vô cùng quan trọng trong việc thương thảo với khách hàng.Khả năng phân tích và ra quyết địnhSM phải có khả năng phân tích thị trường, dữ liệu kinh doanh và xu hướng để đưa ra các quyết định chiến lược hợp lý, tối ưu hóa doanh thu và lợi nhuận.Đọc thêm: Best seller là gì? Bộ kỹ năng cần thiết cho 1 best sellerKỹ năng giải quyết vấn đềTrong quá trình làm việc, SM sẽ đối diện với nhiều thách thức và tình huống không lường trước được. Do vậy, khi tìm hiểu SM là gì, bạn sẽ thấy họ cần có kỹ năng giải quyết vấn đề để xử lý các tình huống một cách nhanh chóng và hiệu quả.SM cần có khả năng nhận định, phân tích, đánh giá và xác định phương pháp giải quyết vấn đề hiệu quảKỹ năng quản lý thời gianSM cần có khả năng ưu tiên công việc, phân bổ thời gian hợp lý giữa các nhiệm vụ khác nhau, đặc biệt là khi có nhiều công việc đan xen và yêu cầu sự chú ý đồng thời.Kiến thức MarketingSM cần hiểu rõ về Marketing, các công cụ và chiến lược Marketing để hỗ trợ các hoạt động bán hàng hiệu quả. Từ việc thu hút khách hàng đến duy trì mối quan hệ lâu dài để đạt được mục tiêu kinh doanh.Kỹ năng quản lý tài chínhMột SM cũng cần có khả năng theo dõi và quản lý ngân sách của đội ngũ bán hàng, đảm bảo rằng các chiến dịch bán hàng không vượt quá chi phí dự kiến và đem lại lợi nhuận cao nhất.Như vậy, khi tìm hiểu những kỹ năng cần có của vị trí SM là gì không chỉ thấy Sales Manager cần có khả năng lãnh đạo, mà còn cần nhiều kỹ năng chuyên môn khác để có thể điều hành và phát triển hiệu quả công việc bán hàng trong doanh nghiệp.Qua bài viết trên, Đức Tín Group hy vọng bạn đã hiểu rõ được SM là gì trong doanh nghiệp. Đây chính là một vị trí có vai trò chiến lược trong việc thúc đẩy sự phát triển của toàn bộ tổ chức. Từ quản lý đội ngũ nhân viên, tới việc xây dựng và thực hiện chiến lược kinh doanh, góp phần vào sự thành công của doanh nghiệp.

slug img tin tuc

2025-02-19 09:56:26

SM là gì? Những kỹ năng cần có của chức vụ SM trong doanh nghiệp

Trong môi trường doanh nghiệp, có rất nhiều vị trí quan trọng giúp tổ chức hoạt động hiệu quả. Một trong số đó là chức vụ SM, đang thu hút nhiều sự quan tâm. Vậy SM là gì và vai trò của SM trong cấu trúc quản lý ảnh hưởng như thế nào đến sự phát triển và hoạt động của doanh nghiệp? Bài viết này sẽ cung cấp cái nhìn chi tiết về chức vụ SM.1. SM là gì?Để hiểu rõ hơn SM là chức vụ gì trước tiên bạn cần biết SM là viết tắt của từ gì. SM là viết tắt của cụm từ Sales Manager chức vụ chỉ Trưởng phòng Kinh doanh. SM - Trưởng phòng kinh doanh có vai trò quản lý và phát triển hoạt động kinh doanh tại một lĩnh vực cụ thể.Với vai trò này SM là gì - Sales Manager chính là người điều hành và chịu trách nhiệm và việc xây dựng, thực hiện những kế hoạch kinh doanh, tìm khách hàng mới và duy trì mối quan hệ với khách hàng hiện tại. Như vậy thì SM cần có khả năng lãnh đạo, có kiến thức sâu về thị trường và kỹ năng đàm phán.SM là gì? SM là viết tắt của Sales Manager chính là Giám đốc kinh doanh2. Vai trò của chức vụ SM - Trưởng phòng kinh doanh Để hiểu rõ hơn SM là làm gì, bạn sẽ thấy Sales Manager (SM) chịu 3 trách nhiệm chính trong doanh nghiệp là: Quản lý hoạt động kinh doanh, quản lý nhân sự cấp dưới, quản lý khách hàng. Cụ thể:Quản lý hoạt động kinh doanhLà một người quản lý, Trưởng phòng kinh doanh (SM) sẽ đạt mục tiêu bán hàng và xác định những hoạt động bán hàng để đạt được mục tiêu kế hoạch đề ra. Lúc này, SM sẽ nghiên cứu và đưa ra quyết định số lượng, loại hình và phương thức bán hàng, các hoạt động truyền thông tiếp thị, ngân sách cho từng chiến dịch kinh doanh của doanh nghiệp. Chính vì vậy, SM cần phối hợp với Giám đốc tài chính CFO để đảm bảo các kế hoạch kinh doanh phù hợp với ngân sách.Là SM, cần đưa ra những điều chỉnh phù hợp với tình hình doanh của doanh nghiệp, các mối quan hệ giữa nhân viên, nhà phân phối, đại lý và khách hàng. Họ chịu trách nhiệm thay đổi những điều khoản về giá cả, chất lượng sản phẩm, phương thức phân phối, khuyến mại,...SM chịu trách nhiệm lập kế hoạch và triển khai các chiến lược kinh doanh nhằm đạt được mục tiêu về doanh thu, lợi nhuậnQuản lý nhân sựSM đóng vai trò trong việc thúc đẩy đội nhóm phát triển và tạo điều kiện kết nối các thành viên lại với nhau để đạt mục tiêu doanh số của doanh nghiệp. Cụ thể, Sales Manager có nhiệm vụ quản lý nhân sự như:Tham gia vào quy trình tuyển dụng nhân sự - đội ngũ nhân viên bán hàng. Cụ thể SM cần xác định nhu cầu tuyển dụng, lập kế hoạch tuyển dụng, thực hiện tuyển dụng và đánh giá ứng viên.Đào tạo, bồi dưỡng kỹ năng và kiến thức về sản phẩm dịch vụ cho nhân viên bán hàng để nâng cao năng lực nghiệp vụ cho nhân viên.Xây dựng kế hoạch và cung cấp cơ hội phát triển cho nhân viên.Xây dựng hệ thống đánh giá hiệu quả công việc (KPI), trực tiếp đánh giá kết quả, đưa ra khen thưởng (đối với nhân viên bán hàng đạt thành tích xuất sắc) và biện pháp xử lý thích hợp (đối với nhân viên mắc lỗi sai lầm).Đào tạo nhân viên kinh doanh về những kỹ năng và nghiệp vụ để nâng cao hiệu suất làm việcBài viết liên quan: Chỉ số KPI là gì? Cách lập KPI đúng chuẩn nhất hiện nayQuản lý khách hàngKhi đảm nhận chức vụ SM - Sales Manager, họ sẽ luôn phải nghiên cứu và hiểu nhu cầu, insight của khách hàng, theo dõi những sở thích để kịp thời điều chỉnh chất lượng hàng hóa - dịch vụ nhằm đáp ứng thị hiếu của khách hàng.Do vậy, SM chính là người đề xuất chiến lược, kế hoạch phù hợp như khuyến mãi, giảm giá,... Tất cả điều này cần dựa trên những nghiên cứu, phân tích và dự báo trước đó.3. Những kỹ năng cần có của SM - Sales Manager chuyên nghiệpĐể trở thành một Sales Manager (SM) chuyên nghiệp, ngoài những phẩm chất lãnh đạo, SM cần sở hữu một bộ kỹ năng đa dạng để đảm bảo sự phát triển và thành công của đội ngũ kinh doanh cũng như doanh nghiệp. Dưới đây là những kỹ năng quan trọng mà một SM cần có:Kỹ năng lãnh đạo và quản lý đội ngũSM cần có khả năng dẫn dắt, động viên và tạo động lực cho đội ngũ bán hàng. Đồng thời khi tìm hiểu SM là vị trí gì họ sẽ phân công nhiệm vụ và theo dõi tiến độ công việc liên quan đến hoạt động kinh doanh để đạt được mục tiêu doanh số.SM - Sales Manager cần có kỹ năng lãnh đạo và quản lý đội nhóm Kỹ năng giao tiếp và thuyết phụcSM cần giao tiếp rõ ràng và hiệu quả với khách hàng, đối tác và các thành viên trong nhóm. Kỹ năng thuyết phục và đàm phán cũng vô cùng quan trọng trong việc thương thảo với khách hàng.Khả năng phân tích và ra quyết địnhSM phải có khả năng phân tích thị trường, dữ liệu kinh doanh và xu hướng để đưa ra các quyết định chiến lược hợp lý, tối ưu hóa doanh thu và lợi nhuận.Đọc thêm: Best seller là gì? Bộ kỹ năng cần thiết cho 1 best sellerKỹ năng giải quyết vấn đềTrong quá trình làm việc, SM sẽ đối diện với nhiều thách thức và tình huống không lường trước được. Do vậy, khi tìm hiểu SM là gì, bạn sẽ thấy họ cần có kỹ năng giải quyết vấn đề để xử lý các tình huống một cách nhanh chóng và hiệu quả.SM cần có khả năng nhận định, phân tích, đánh giá và xác định phương pháp giải quyết vấn đề hiệu quảKỹ năng quản lý thời gianSM cần có khả năng ưu tiên công việc, phân bổ thời gian hợp lý giữa các nhiệm vụ khác nhau, đặc biệt là khi có nhiều công việc đan xen và yêu cầu sự chú ý đồng thời.Kiến thức MarketingSM cần hiểu rõ về Marketing, các công cụ và chiến lược Marketing để hỗ trợ các hoạt động bán hàng hiệu quả. Từ việc thu hút khách hàng đến duy trì mối quan hệ lâu dài để đạt được mục tiêu kinh doanh.Kỹ năng quản lý tài chínhMột SM cũng cần có khả năng theo dõi và quản lý ngân sách của đội ngũ bán hàng, đảm bảo rằng các chiến dịch bán hàng không vượt quá chi phí dự kiến và đem lại lợi nhuận cao nhất.Như vậy, khi tìm hiểu những kỹ năng cần có của vị trí SM là gì không chỉ thấy Sales Manager cần có khả năng lãnh đạo, mà còn cần nhiều kỹ năng chuyên môn khác để có thể điều hành và phát triển hiệu quả công việc bán hàng trong doanh nghiệp.Qua bài viết trên, Đức Tín Group hy vọng bạn đã hiểu rõ được SM là gì trong doanh nghiệp. Đây chính là một vị trí có vai trò chiến lược trong việc thúc đẩy sự phát triển của toàn bộ tổ chức. Từ quản lý đội ngũ nhân viên, tới việc xây dựng và thực hiện chiến lược kinh doanh, góp phần vào sự thành công của doanh nghiệp.
slug img tin tuc

2025-02-19 09:53:10

MBA là gì? Lựa chọn thông minh cho người muốn tiến xa hơn trong sự nghiệp

Trong bối cảnh kinh tế ngày càng cạnh tranh, việc nâng cao trình độ và kỹ năng quản lý trở thành yếu tố quan trọng giúp các chuyên gia đạt được thành công. Một trong những chương trình học được nhiều người quan tâm là MBA. Nhưng MBA là gì và vì sao lại có giá trị cao trong lĩnh vực kinh doanh? Cùng Đức Tín Group tìm hiểu qua bài viết dưới đây.1. MBA là gì? Trước khi quyết định theo học một chương trình nào đó, việc hiểu rõ bản chất của nó là rất quan trọng. MBA là gì không chỉ là câu hỏi của riêng bạn mà còn là thắc mắc của rất nhiều người đang tìm kiếm cơ hội nâng cao sự nghiệp.Đầu tiên MBA là viết tắt của từ gì? MBA hay Master of Business Administration là chương trình đào tạo sau đại học chuyên sâu về quản trị kinh doanh - Thạc sĩ Quản trị kinh doanh. Nó trang bị cho học viên các kỹ năng lãnh đạo, phân tích tài chính, quản lý nhân sự và chiến lược kinh doanh.Bằng MBA là gì? - Chứng chỉ chương trình đào tạo sau đại học chuyên về quản trị kinh doanh2. Khóa học MBA dành cho những ai?Thạc sĩ Quản trị kinh doanh (MBA) là chương trình học tập dành cho người có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc và mong muốn phát triển thêm kiến thức về kỹ năng quản trị. Cụ thể:Những người đang làm việc trong lĩnh vực kinh doanh và mong muốn thăng tiến lên vị trí quản lý cấp cao hơn. Sở hữu bằng MBA sẽ giúp họ có được những vị trí cao hơn như Trưởng phòng, Phó giám đốc, Giám đốc, cố vấn chiến lược kinh doanh,....Những người muốn khởi nghiệp với những ý tưởng kinh doanh của riêng mình thì bằng MBA là gì sẽ giúp học thêm được kiến thức và kỹ năng cần thiết để dẫn dắt và phát triển doanh nghiệp.Những người muốn chuyển đổi nghề nghiệp sang một lĩnh vực kinh doanh mới thì thông qua học tập để có được tấm bằng MBA, họ sẽ bổ thêm thêm kiến thức để bắt đầu sự nghiệp này.Là chủ doanh nghiệp hoặc các doanh nhân, các chương trình học MBA giúp họ nắm vững các quy tắc quản lý, nâng cao chức năng quản trị và phân tích tình hình hoạt động kinh doanh.Sinh viên tốt nghiệp Đại học đáp ứng đủ về điều kiện kinh nghiệm làm việc cũng có thể chọn khóa học MBA để nâng cao kiến thức và mở rộng cơ hội việc làm.3. Những lợi ích của chương trình học thạc sĩ MBA là gì?Nhiều người vẫn băn khoăn liệu có nên đầu tư thời gian và tiền bạc vào việc học MBA hay không. Hiểu rõ học MBA là gì và những lợi ích mà chương trình này mang lại sẽ giúp bạn có quyết định đúng đắn hơn.Học MBA giúp bạn có thêm nhiều kiến thức và kỹ năng trong quản trị kinh doanhNâng cao kỹ năng quản lý và lãnh đạoBằng MBA không chỉ giúp bạn hiểu rõ MBA là gì, mà còn trang bị những kỹ năng quản lý quan trọng như ra quyết định, giải quyết vấn đề và lãnh đạo đội ngũ nhân sự. Đây chính là công cụ tốt nhất giúp bạn thích ứng với sự thay đổi liên tục của ngành và thực tế kinh doanh.Mở rộng mạng lưới quan hệ chuyên mônHọc MBA giúp bạn kết nối với các Giám đốc điều hành CEO, doanh nhân và chuyên gia trong nhiều lĩnh vực khác nhau thông qua các sự kiện, hội thảo, workshop,.. Đây chính là cơ hội mở ra hợp tác kinh doanh và phát triển sự nghiệp.Tăng cơ hội thăng tiến và mức lương hấp dẫnTheo thống kê, những người có bằng MBA thường có mức lương cao hơn so với những người chỉ có bằng cử nhân. Đây là một trong những lý do khiến nhiều người tìm hiểu MBA là gì và quyết định theo đuổi chương trình này.Xây dựng sự uy tín và thương hiệu cá nhânNhững cá nhân chọn thành lập công ty kinh doanh thay vì phát triển sự nghiệp của mình trong lĩnh vực khác thường cho thấy rằng, bằng MBA mang lại sự uy tín cho họ. Đặc biệt là những công ty đầu tư đặt nhiều niềm tin vào người quản lý có bằng cấp.Các hình thức học MBA4. Những hình thức học MBA phổ biến hiện nayHiện nay trên toàn thế giới có 2.500 chương trình học MBA được trực tiếp tổ chức giảng dạy. Dưới đây là một số chương trình phổ biến mà bạn có thể tham khảo khi tìm hiểu MBA là gì?Học MBA giúp bạn phát triển sự nghiệp của riêng mìnhMBA tổng quátĐây chinh là chương trình học đa dạng với tư duy toàn diện về quản lý cũng như sự nghiệp trong lĩnh vực kinh doanh. Do vậy, hình thức MBA tổng quát này chính là lựa chọn tốt nhất cho các học viên dưới 3 năm kinh nghiệm muốn được thăng tiến nhanh chóng trong sự nghiệp.MBA chuyên ngànhMBA chuyên ngành tập trung chuyên sâu vào từng lĩnh vực và ngành nghề cụ thể. Chương trình này phù hợp với những quản lý cấp cao muốn cải thiện kỹ năng lãnh đạo và quản trị như: Quản trị nhân lực, Marketing, kế toán, Quản lý dự án (PM), Thương mại quốc tế,...Chương trình Thạc sĩ điều hành cấp cao (Executive MBA)Chương trình Thạc sĩ điều hành cấp cao phù hợp với học viên có khoảng 10 năm kinh nghiệm làm việc đang có nhu cầu tìm kiếm tư duy hay tầm nhìn mới từ góc nhìn của chuyên gia về kinh doanh. Tại hóa học này, học viên sẽ được kết nối và chia sẻ với những người đi đầu trong từng lĩnh vực và ngành nghề.Xem thêm: QC là gì? Những yếu tố cần thiết để trở thành 1 QC chuyên nghiệp5. Nên học MBA chất lượng ở đâu?Chứng chỉ MBA ngày càng có giá trị và trở nên phổ biến, đem lại cho bạn rất nhiều lựa chọn trong và ngoài nước. Với những ai đang có ý định theo đuổi khóa học MBA trong nước và nước ngoài có thể tham khảo những điểm đến dưới đây.Học MBA trong nướcTrường Đại học Kinh tế Quốc dânTrường Đại học Ngoại thươngTrường Đại học Kinh tế - Đại học Quốc giaTrường Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí MinhHọc MBA quốc tếHarvard Business SchoolLondon Business SchoolUniversity of Sydney Business SchoolStanford Graduate School of BusinessWharton School of the University of PennsylvaniaNhư vậy bài viết của Đức Tín Group đã giúp bạn tìm hiểu MBA là gì. Đây không chỉ là chương trình học cung cấp cho học viên nền tảng vững về quản trị kinh doanh mà còn trang bị những kỹ năng, tạo bước đà vươn tới những vị trí quản lý cấp cấp cao trong doanh nghiệp.
slug img tin tuc

2025-02-18 09:58:24

FMCG là gì? Tại sao ngành này trở thành “mơ ước” của nhiều người?

Nhắc đến FMCG, người ta thường nghĩ ngay tới các tập đoàn nổi tiếng như Unilever,  Cocacola, Pepsico, P&G,… Vậy khái niệm FMCG là gì, đặc điểm nổi bật của ngành hàng này ra sao và tại sao đây được coi là một môi trường làm việc mà nhiều người mơ ước? Hãy cùng nhau tìm hiểu trong bài viết dưới đây!1. FMCG là gì?FMCG là thuật ngữ viết tắt của Fast Moving Consumer Goods, chính là hàng tiêu dùng nhanh, hay còn được hiểu là ngành cung cấp toàn bộ những loại hàng hóa tiêu dùng thiết yếu trong cuộc sống hàng ngày.Vậy cụ thể, sản phẩm FMCG là gì? Dưới đây là các ví dụ cụ thể về sản phẩm FMCG:Thực phẩm: Mì ăn liền, sữa đóng hộp, bánh kẹo…Đồ uống: Nước đóng chai, bia, rượu,...Sản phẩm chăm sóc cá nhân: Sữa tắm, dầu gội đầu, nước rửa tay, kem đánh răng…Chăm sóc nhà cửa: Nước lau sàn, nước rửa chén, nước giặt,...Chăm sóc sức khỏe: Thuốc không kê đơn, thực phẩm chức năng,...Các sản phẩm của hàng FMCG thường đi qua các trung gian phân phối như đại lý, siêu thị, cửa hàng tiện lợi, các sàn thương mại điện tử,... và sau đó đến tay người tiêu dùng cuối cùng.Nhu cầu của con người với những sản phẩm này luôn luôn tồn tại. Do vậy, khi tìm hiểu FMCG là ngành gì bạn sẽ thấy ngành FMCG phát triển rất nhanh và có sức cạnh tranh vô cùng lớn.FMCG là gì được hiểu là hàng tiêu dùng nhanh như thực phẩm, đồ uống, chăm sóc cá nhân…, đáp ứng các nhu cầu thiết yếu của con người2. Các đặc điểm của ngành hàng FMCG là gì?FMCG là gì và những đặc điểm nào giúp phân biệt ngành hàng này với các danh mục khác? Dưới đây là một số đặc điểm chính:Thị trường FMCG tính cạnh tranh gay gắtThị trường FMCG là gì chính là nơi diễn ra các hoạt động mua và bán, tương tác và trao đổi sản phẩm FMCG. Nếu bạn muốn bước chân vào kinh doanh ngành FMCG bạn sẽ thấy thị trường của ngành này có tính cạnh tranh rất cao. Do vậy đòi hỏi bạn cần có chiến lược kế hoạch kinh doanh rõ ràng để thu hút và giữ chân khách hàng.Xem thêm: CRM là gì? Chức năng chính và 5 bước triển khai CRM hiệu quảVòng đời sản phẩm ngắnNhững sản phẩm của ngành tiêu dùng nhanh có tính tiêu thụ ngắn, tức người tiêu dùng có xu hướng mua sắm những sản phẩm này với tần suất cao. Điều này không chỉ giúp doanh nghiệp tạo ra doanh thu mà còn duy trì được mối quan hệ với khách hàng.Người tiêu dùng có xu hướng mua sản phẩm FMCG với tần suất lớnXu hướng tiêu dùng thay đổi nhanhNgành FMCG là gì sẽ phải đối mặt với sự thay đổi nhu cầu thay đổi liên tục từ người tiêu dùng. Đặc biệt, hiện nay người tiêu dùng có xu hướng lựa chọn những sản phẩm thân thiện với môi trường, có nguồn gốc rõ ràng và có lợi với sức khỏe.Do vậy, khi tìm hiểu kênh FMCG là gì và để để tăng khả năng cạnh tranh và đáp ứng thị hiếu đa dạng của người tiêu dùng, các doanh nghiệp ngành FMCG cần thường được cập nhật xu hướng và thay đổi liên tục, phù hợp.Mạng lưới phân phối rộng khắpDo hàng FMCG được tiêu thụ liên tục (vòng đời sản phẩm ngắn) nên để đảm bảo thuận tiện cho khách hàng thì các mạng lưới phân phối (siêu thị, tạp hóa, cửa hàng bán lẻ, chợ dân sinh,...) phủ sóng các sản phẩm này rộng khắp mọi nơi.Sản phẩm FMCG phủ khắp trong các siêu thị lớnChi phí Marketing caoDo tính cạnh tranh gay gắt từ thị trường của ngành FMCG nên đòi hỏi các doanh nghiệp ngành này phải có chiến lược Marketing nhằm triển khai diện rộng để tăng độ nhận diện thương hiệu và tiếp cận được khách hàng mục tiêu. Điều này đòi hỏi doanh nghiệp tăng chi phí tiếp thị trên các phương tiện truyền thông để đảm bảo thương hiệu của bạn được nhận diện với mức độ phủ sóng lớn.Đọc thêm bài viết khác: F&B là gì? Tổng quan dễ hiểu và đầy đủ nhất về ngành F&B3. Phân biệt sự khác nhau giữa FMCG và RetailSự khác biệt giữa hai ngành FMCG - ngành hàng tiêu dùng nhanh và Retail - ngành bán lẻ được Đức Tín Group thể hiện rõ ràng qua bảng dưới đây:Tiêu chíFMCG - ngành hàng tiêu dùng nhanhRetail - ngành hàng bán lẻKhách hàng mục tiêuKênh phân phối: Đại lý, siêu thị, chuỗi cửa hàng bán lẻ,...Người tiêu dùng cuối cùng.Mục tiêu bán hàngBán lượng lớn sản phẩm phẩm cho kênh phân phối.Bán lẻ từng sản phẩm tới người tiêu dùng.Loại sản phẩmSản phẩm tiêu dùng nhanh, có vòng đời ngắn và giá thành hấp dẫn.Cung cấp đa dạng đầy đủ các mặt hàng sản phẩm, trong đó có cả hàng FMCG.Lợi nhuậnLợi nhuận trên 1 sản phẩm thấp nhưng bán được sản phẩm với số lượng lớn.Lợi nhuận trên 1 sản phẩm cao hơn nhưng bán được với số lượng thấp.4. Vì sao ngành FMCG là môi trường làm việc mơ ước của nhiều người?Khi đã hiểu FMCG là gì, bạn thấy rằng ngành này sản xuất ra số lượng lớn sản phẩm và lượng tiêu thị cũng rất nhanh chóng. Do vậy, nhu cầu tuyển dụng nhân sự cho ngành này vô cùng cao. Dưới đây là một số lý do bạn có thể “đầu quân” cho những công ty FMCG:Có cơ hội được làm việc trong các tập đoàn lớnCác doanh nghiệp FMCG thường là những thương hiệu có lịch sử phát triển lâu đời tại một quốc gia trên thế giới. Do đó, nếu bạn làm việc với các tập đoàn quốc tế như Unilever, Nestle, PepsiCo, P&G,... hoặc các công ty lớn trong nước như Vinamilk, TH, Trung Nguyên, Hữu Nghị, Masan,... bạn sẽ có một môi trường làm việc đầy hứa hẹn với chế độ phúc lợi cực kỳ tốt.TOP các công ty thực phẩm uy tín năm 2024 của nhóm ngành Sữa và thực phẩm từ sữa theo Vietnam ReportCó cơ hội được đi nhiều nơi trên thế giớiCác doanh nghiệp hoạt động trong ngành FMCG có quy mô toàn cầu. Do vậy, khi làm việc tại những doanh nghiệp này bạn có cơ hội được làm việc tại nhiều quốc gia lớn trên thế giới.Được làm việc với những cá nhân xuất sắcĐược làm việc trong những doanh nghiệp FMCG bên cạnh những lợi ích về chế độ đãi ngộ, con đường thăng tiến thì điều bạn được trực tiếp làm việc cùng những cá nhân xuất sắc. Đây chính là cơ hội để bạn nâng cao kỹ năng mềm, trình độ chuyên môn và phát triển cá nhân.Hy  vọng qua bài viết trên của Đức Tín Group, bạn đã hiểu rõ FMCG là gì. Đây là một lĩnh vực đầy tiềm năng nhưng cũng đi kèm với nhiều thách thức. Để thành công trong ngành FMCG, doanh nghiệp cần không ngừng đổi mới và thích nghi với xu hướng tiêu dùng thay đổi nhanh chóng.
slug img tin tuc

2025-02-15 04:39:13

LinkedIn là gì? Tạo Profile LinkedIn dễ dàng với 5 bước

Đối với những người đã đi làm thì LinkedIn có lẽ không còn quá xa lạ. Đây là một nền tảng mạng xã hội liên quan trực tiếp đến thông tin công việc và hồ sơ ứng viên trên toàn thế giới. Bài viết này sẽ chia sẻ cụ thể hơn LinkedIn là gì cũng như những lợi ích của nền tảng xã hội này đối với người dùng.1. LinkedIn là gì?LinkedIn thực chất là từ ghép của Linked in, chính là một mạng xã hội theo định hướng kinh doanh và nghề nghiệp. Cụ thể giúp các cá nhân và doanh nghiệp kết nối với nhau để tìm việc làm. Như vậy LinkedIn là ứng dụng gì được hiểu là một nền tảng chuyên nghiệp dành cho công việc, nơi mà các ứng viên thể hiện sơ yếu lý lịch cũng như kinh nghiệm công việc của bản thân và cũng là nguồn chất lượng để các doanh nghiệp tìm kiếm ứng viên phù hợp với công ty mình.LinkedIn được thành lập vào tháng 12 năm 2002 bởi Reid Hoffman và hiện trụ sở chính tại Mountain View, bang California, Mỹ. Tháng 5 năm 2023 thì LinkedIn chuyển đổi thành trang mạng dịch vụ xã hội, trong đó thì người sử dụng chủ yếu là những thành viên chuyên nghiệp về hệ thống mạng.Tháng 6 năm 2016, Microsoft thông báo mua lại LinkedIn với mức định giá cao nhất trong các thương vụ mua lại của tập đoàn công nghệ Microsoft.LinkedIn là gì? LinkedIn một nền tảng để kết nối tìm việc làm giữa cá nhân với doanh nghiệp 2. Lợi ích của LinkedIn đối với cá nhân và doanh nghiệpTrước khi đi sâu về linkedIn là gì, hãy cùng khám phá những lợi ích nổi bật mà LinkedIn mang lại.Đối với cá nhânMở rộng mạng lưới quan hệ: LinkedIn giúp bạn kết nối (connect) với các chuyên gia trong ngành, đồng nghiệp cũ và mới. Như vậy, connect trên LinkedIn là gì sẽ tương tự như “Add friend” trên Facebook.Tìm kiếm cơ hội việc làm: Nhiều công ty đăng tin tuyển dụng trực tiếp trên LinkedIn.Xây dựng thương hiệu cá nhân: Hồ sơ LinkedIn như một CV trực tuyến giúp bạn giới thiệu bản thân chuyên nghiệp hơn.Cập nhật xu hướng ngành nghề: Tham gia các nhóm chuyên môn giúp bạn theo dõi thông tin và học hỏi kinh nghiệm.Lợi ích khi sử dụng LinkedIn trong tuyển dụngĐối với doanh nghiệpTuyển dụng nhân sự chất lượng cao: Tìm hiểu LinkedIn là trang web gì có thể thấy đây là công cụ tuyển dụng mạnh mẽ giúp doanh nghiệp tiếp cận ứng viên tiềm năng.Xây dựng thương hiệu công ty: Trang công ty trên LinkedIn giúp tạo dựng hình ảnh chuyên nghiệp.Tạo mối quan hệ kinh doanh: Kết nối với khách hàng, đối tác tiềm năng để mở rộng kinh doanh.Xem thêm:Pinterest là gì? Khám phá sức hút của nền tảng mạng xã hội đầy cảm hứngWhatsApp là gì? 06 ưu điểm và những tính năng nổi bật của WhatsApp3. Cách tạo profile LinkedIn đơn giản với 5 bướcProfile LinkedIn là gì? Profile LinkedIn là nơi bạn thể hiện bản thân qua những thông tin như: Độ tuổi, nghề nghiệp, trình độ bằng cấp, kinh nghiệm làm việc và những đặc điểm nổi bật của cá nhân. Như đã phân tích trên thì Profile LinkedIn tương tự như một CV khi đi xin việc.Để tận dụng tối đa lợi ích của LinkedIn, trước tiên bạn cần tạo một tài khoản profile. Dưới đây là các bước cơ bản:Bước 1: Để có tài khoản và sử dụng được LinkedIn, bạn cần tải ứng dụng từ App Store (iPhone) và CH Play (Android). Ngoài ra bạn cũng có thể truy cập trực tiếp từ trang web của LinkedIn:Tải app LinkedInBước 2: Truy cập vào app và kích vào avatar góc trên cùng bên trái và chọn View profile và nhấn vào cây bút để chỉnh sửa thông tin.Truy cập View profileBước 3: Điền thông tin cơ bản về Họ tên, Quốc tịch, Địa chỉ, Trường học, Hoạt động, Kinh nghiệm, Kỹ năng vào trong hồ sơ.Sửa thông tin cá nhân trên LinkedInBước 4: Tại thẻ Open to work. Open to work LinkedIn là gì được hiểu là bạn đang muốn tìm kiếm một cơ hội việc làm. Khi bạn tích hoạt tính năng này thì bạn có thể chỉ định công việc mong muốn, ngành nghề và địa điểm. Theo báo cáo từ LinkedIn thì ứng viên nếu bật tính năng này có sự tăng hơn 40% khả năng nhận được tin nhắn từ nhà tuyển dụng.Tính năng Open to work LinkedIn giúp bạn tìm việc làm hiệu quảBước 5: Trong mục Add Section, bạn có thể tăng điểm profile bằng cách điền đầy đủ các mục khác như: Giấy chứng nhận, tình nguyện, ngôn ngữ, các dự án và giải thưởng,...Tăng điểm profile trên LinkedIn bằng bổ sung các mục trong Add SectionHy vọng bài viết của Đức Tín Group đã giúp bạn hiểu LinkedIn là gì, lợi ích của nền tảng này đối với cá nhân và doanh nghiệp, cũng như cách sử dụng để phát triển sự nghiệp. Hãy tận dụng LinkedIn một cách thông minh để xây dựng thương hiệu cá nhân và nắm bắt những cơ hội nghề nghiệp tốt nhất!
slug img tin tuc

2025-02-15 03:58:58

PM là gì trong lĩnh vực kinh doanh? Lộ trình để trở thành Project Manager

PM là nghề gì? Đây là câu hỏi được nhiều người quan tâm khi tìm hiểu về quản lý dự án. Nghề PM không chỉ đơn thuần là giám sát tiến độ công việc mà còn đòi hỏi nhiều kỹ năng về lãnh đạo, lập kế hoạch và giải quyết vấn đề. Cùng Đức Tín Group tìm hiểu nội dung bài viết sau để thấy rõ hơn về nghề PM là gì.1. Định nghĩa PM là nghề gì?PM (Project Manager) là người chịu trách nhiệm chính trong việc lập kế hoạch, thực hiện và giám sát các dự án trong một tổ chức. Vai trò của PM không chỉ giới hạn trong lĩnh vực công nghệ mà còn mở rộng sang nhiều ngành nghề khác như xây dựng, tài chính, marketing và sản xuất.Trong lĩnh vực kinh doanh, PM là viết tắt của từ gì? Project Manager tức người quản lý dự án2. Các công việc cụ thể của một PM (Project Manager)PM có nhiệm vụ quản lý dự án từ khi bắt đầu đến khi hoàn thành, đảm bảo mọi thứ diễn ra đúng tiến độ, trong phạm vi ngân sách và đạt chất lượng mong muốn. Các vai trò cụ thể bao gồm:Lập kế hoạch và tổ chức dự ánMột trong những nhiệm vụ quan trọng nhất của PM là xây dựng kế hoạch chi tiết cho dự án. PM phải xác định mục tiêu, phạm vi công việc, thời gian thực hiện và ngân sách dự kiến.Đọc thêm: Hướng dẫn cách lập kế hoạch kinh doanh hiệu quả cho doanh nghiệpQuản lý nhóm làm việcPM không thể làm việc một mình mà cần phối hợp với các thành viên trong nhóm. Điều này đòi hỏi kỹ năng giao tiếp tốt để hướng dẫn, động viên và giải quyết xung đột trong nhóm.PM giỏi cần hướng dẫn và dẫn dắt các thành viên của đội nhóm để đạt được các mục tiêu chung Quản lý nguồn lực và tài nguyênPM là nghề gì cũng cũng chịu trách nhiệm phân bổ nguồn lực một cách hợp lý, bao gồm nhân sự, tài chính và công nghệ. Việc đảm bảo dự án không vượt ngân sách là một trong những thử thách lớn nhất của nghề này.Kiểm soát chất lượngProject Manager cần đảm bảo rằng tất cả sản phẩm và dịch vụ cuối cùng phải đảm bảo chất lượng. Do vậy cần phải thiết lập các tiêu chuẩn chất lượng, theo dõi quá trình làm việc và kiểm tra thường xuyên để đảm bảo chất trong suốt quá trình thực hiện dự án Theo dõi tiến độ và báo cáoTrong suốt quá trình thực hiện dự án, PM cần theo dõi tiến độ và cập nhật báo cáo định kỳ để đảm bảo mọi thứ diễn ra đúng kế hoạch. Do vậy, PM là nghề gì phải kịp thời điều chỉnh chiến lược để đảm bảo dự án hoàn thành đúng hạn.3. Những kỹ năng cần có của một PM (Project Manager)Để trở thành một PM giỏi, bạn cần phải bổ sung và có cả kỹ năng cứng và kỹ năng mềm. Cụ thể:Để trở thành một Project Manager cần có những kỹ năng nào?Kỹ năng cứng:Kiến thức chuyên môn: Khi tìm hiểu PM là nghề gì bạn cần biết dựa trên lĩnh vực của dự án, PM cần có kiến thức chuyên sâu về lĩnh vực đó.Ví dụ PM trong IT là gì? Trong lĩnh vực công nghệ thông tin, PM (Project Manager) chính là người chịu trách nhiệm quản lý, điều hành các dự án công nghệ thông tin của doanh nghiệp theo đúng tiến độ, trong ngân sách và đạt mục tiêu đề ra. Do vậy, họ cần có kiến thức sâu về CNTT như lập trình, quản lý dự án và quy trình vận hành đội nhóm kỹ thuật - công nghệ.Kiến thức về quản lý dự án: Các kiến thức về nguyên tắc, quy trình và kỹ thuật của dự án. Cụ thể biết cách lập kế hoạch, quản lý nguồn lực, phân tích rủi ro, theo dõi tiến độ và chi phí.Kiến thức kinh doanh: Có hiểu biết về kinh doanh có thể kết nối dự án với mục tiêu chung của doanh nghiệp, biết cách lập ngân sách và kiểm soát, tối ưu hóa chi phí.Kỹ năng mềm:Kỹ năng giao tiếp: Đây chính là một trong những kỹ năng đặc biệt quan trọng của một PM. PM cần sử dụng lời nói để giao tiếp với các thành viên trong đội, thuyết phục nhà cung cấp và các bên liên quan.Kỹ năng lãnh đạo: Một PM cần có khả năng lãnh đạo và truyền cảm hứng, tạo động lực để tất cả thành viên trong đội nhóm cùng support phối hợp với nhau để thực hiện được mục tiêu chung.Kỹ năng giải quyết vấn đề: Một một dự án, PM phải đối mặt với nhiều vấn đề. Do vậy, một PM giỏi cần có kỹ năng giải quyết vấn đề để đảm bảo dự án được thành công và hạn chế rủi ro mức thấp nhất.Kỹ năng quản lý thời gian: Để dự án đảm bảo đúng tiến độ thì PM cần phải có kỹ năng quản lý thời gian, phân công thời gian thực hiện và hoàn thành công việc hợp lý cho các thành viên trong đội nhóm.Kỹ năng giao tiếp đóng vai trò quan trọng trong việc triển khai dự án, giải quyết các vấn đề một cách linh hoạt4. Lộ trình để trở thành Project ManagerNếu bạn đang có định hướng để trở thành một Project Manager (PM) thì dưới đây là 6 bước để bạn thành công và đạt được nhiều thành tựu đối với trị trí PM:Hoàn chỉnh các kỹ năng còn thiếuDựa trên các kỹ năng cần có của một PM như đã phân tích ở phần trên, bạn nên cân nhắc và đánh giá xem mình còn thiếu những kỹ năng nào để bổ sung và cải thiện.Tham gia vào dự án để tăng kinh nghiệm Ngoài việc hiểu PM là gì, để tích lũy kinh nghiệm làm việc, bạn nên chủ động tìm kiếm cơ hội trong các dự án thuộc lĩnh vực mà mình yêu thích. Khi đó, bạn sẽ nảy ra các ý tưởng quản lý hoặc xung phong đảm nhiệm công việc để làm dày thêm kinh nghiệm quản lý của mình.Trực tiếp tham gia vào các dự án để tăng thêm kinh nghiệm làm việcĐọc thêm: Senior là gì? Những kỹ năng cần có của 1 vị trí seniorHọc và thi chứng chỉ quản lý dự ánĐể nâng cấp chuyên môn của mình, bạn có thể tham gia các chương trình học để lấy chứng chỉ quản lý dự án. Bên cạnh tham gia các buổi workshop về cách quản lý, bạn có thể đăng ký các khóa học offline tại trung tâm hoặc học trực tuyến. Một số chứng chỉ về PM như:Chứng chỉ Project Management Professional (PMP) của Viện Quản lý Dự án (PMI)Chứng chỉ Certified Associate in Project Management (CAPM) của PMIChứng chỉ  Scrum Master (CSM) của Scrum AllianceChứng chỉ Certified Product Owner (CPO) của Scrum Alliance.Qua bài viết của Đức Tín Group, chúng ta đã hiểu rõ PM là nghề gì, những công việc chính của Project Manager, các kỹ năng cần thiết và lộ trình trở thành một PM giỏi Nếu bạn đam mê quản lý và muốn thử sức với một công việc đầy thử thách nhưng cũng vô cùng thú vị, thì PM chính là sự lựa chọn tuyệt vời!