Mindset là gì? Cần làm gì để phát triển mindset tích cực

Dạo gần đây trên các trang mạng xã hội như tiktok, facebook, thread,... cụm từ mindset được nhắc đến rất nhiều. Cụm từ này luôn được nhắc đến với ý nghĩa rằng nó có tác động rất lớn đến cách sống của một con người. Vậy thực chất Mindset là gì và làm sao để hình thành một mindset tốt. Tất cả câu trả lời đã được Đức Tín Group tổng hợp trong bài viết dưới đây.

1. Mindset là gì?

Khái niệm mindset được định nghĩa là cụm từ chung để mô tả tập hợp những định nghĩa, niềm tin, quan điểm của một người về chính bản thân họ về cách thế giới vận hành bên ngoài. Mindset chính là yếu tố tác động đến những suy nghĩ, hành động của người đó với các sự vật, sự việc trong cuộc sống.  

Như vậy, khi ai đó hỏi mindset tiếng việt là gì, bạn có thể nói đơn giản nó là một khái niệm chỉ về cách mà một người nghĩ, cảm nhận và hành động với các sự việc trong cuộc sống. Nó ảnh hưởng đến hành động, quyết định và cách mà một người đối mặt với thách thức. 

Hiểu mindset nghĩa tiếng anh là gì giúp bạn định hình được nên phát triển tư duy theo hướng nào

2. Các yếu tố có khả năng tác động đến mindset

Hiểu mindset nghĩa là gì nhưng để hiểu rõ hơn tại sao mỗi người lại có sự khác biệt trong tư duy, Đức Tín Group đã tiến hành phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến mindset của mỗi người:

Mindset được hình thành qua các yếu tố sau:

• Gia đình: Ngay từ nhỏ, tư duy của chúng ta đã bị ảnh hưởng mạnh mẽ bởi những giá trị và cách suy nghĩ mà chúng ta học được từ gia đình. Cách mà cha mẹ nuôi dạy con cái sẽ tạo nên nền tảng cho cách nhìn nhận thế giới và hình thành tư duy của chúng ta.
• Giáo dục: Quá trình học tập trong trường lớp cũng là một yếu tố căn bản định hình tư duy của một người về cách thế giới vận hành cũng như nhứng suy nghĩ về khả năng bản thân. 
• Trải nghiệm cá nhân: Những trải nghiệm trong cuộc sống cũng có thể làm thay đổi cách suy nghĩ của một người. Ví dụ, nếu một người liên tục gặp phải thất bại nhưng được khuyến khích đứng dậy và cố gắng tiếp, họ sẽ phát triển tư duy rằng sự cố gắng và kiên trì có thể thay đổi kết quả (mindset phát triển).
• Môi trường xã hội: Văn hóa, xã hội, bạn bè và đồng nghiệp ảnh hưởng đến việc phát triển tư duy cố định hoặc phát triển. Nếu bạn được làm việc trong môi trường có động nghiệp thân thiện luôn có các tư duy phát triển, kiên trì, cố gằng thì chắc chắn bạn sẽ học hỏi nhiều từ họ. 
• Niềm tin cá nhân: Mỗi người có những quan điểm khác nhau về khả năng và tiềm năng của mình. Những niềm tin cá nhân này có thể được hình thành từ trải nghiệm cuộc sống và từ những gì họ được dạy dỗ. 
• Phương tiện truyền thông: Những thông điệp từ truyền thông cũng có thể tác động đến cách mọi người nhìn nhận về bản thân và thế giới xung quanh. Ví dụ, khi truyền thông tập trung về các thông tin lòng yêu nước, mọi người luôn nỗ lực vươn lên trong khó khăn có thể thúc đầy tư duy phát triển. 

Mindset của một người có thể bị ảnh hưởng bởi nhiều yếu tố

3. Các loại mindset 

Theo nhà tầm lý học Carol Dweck (giảng viên của Đại học Stanford - Califonia, Hoa Kỳ) sự thành công của con người bị ảnh hưởng khá nhiều bởi cách 1 người suy nghĩ về khả năng thực hiện nó. Điều này dẫn đến sự hình thành 2 loại minsdset cơ bản trong cuộc sống của một người là Fixed Mindset (Tư duy cố định) và Growth Mindset (Tư duy phát triển)

Fixed Mindset 

Cụ thể, Fixed mindset là gì? Người có fixed mindset có một niềm tin mãnh liệt rằng khả năng và tài năng của mình là bẩm sinh và không thể thay đổi. Họ thường né tránh thách thức và không muốn thử nghiệm vì sợ thất bại. Khi đối đầu với các vấn đề hay thử thách họ thường dễ mất động lực, tiêu cực và sợ hãi trước khi bắt đầu.

Ví dụ:

• Mình học ngoại ngữ không được, chắc chắn là do bản thân không có năng khiếu
• Mình không dám tìm công việc lương tốt hơn vì mình sợ mình không đủ năng lực và sợ không tìm được việc

Người có tư duy bảo thủ, cố định thường có cái nhìn không mấy tích cực về hầu hết mọi việc trong cuộc sống. Họ luôn có suy nghĩ rằng bản thân mình không có khả năng làm được việc đó do không có tài năng, không có năng lực. Suy nghĩ này là nguyên nhân cản trở việc học và công việc của họ. Thậm chí những suy nghĩ tiêu cực này cũng là nguyên nhân mang đến cho họ những cảm xúc tiêu cực như tự ti, lo lắng, thất vọng cho chính mình. 

Xem  thêm:

• Hướng dẫn cách đặt mật khẩu máy tính Window, Macbook đơn giản, dễ hiểu
• Top 6 phần mềm SEO Facebook miễn phí, hiệu quả nhất

Growth Mindset

Khi bạn đã hiểu Fixed Mindset là gì thì định nghĩa về growth mindset bạn có thể hiểu theo nghĩa ngược lại. Người sở hữu tư duy phát triển luôn tin rằng khả năng của họ có thể được nâng cao nhờ vào sự nỗ lực và việc học hỏi không ngừng. Họ không ngại đối diện với thử thách và sẵn sàng rút ra bài học từ những thất bại, khó khăn.

Ví dụ:

• Mình không học giỏi toán những mình hoàn toàn có thể học tốt nếu làm nhiều bài tập hơn.
• Công việc hiện tại không suôn sẻ chỉ là tôi chưa tìm được phương án triển khai phù hợp, tôi sẽ cố gằng tìm kiếm và học hơn. 

Người tư duy này thường có sự tích cực trong việc đối mặt với hầu hết mọi vấn đề. Họ thường chú trọng vào quá trình thực hiện để nhận thức được bản thân học hỏi, cải thiện và phát triển được những kỹ năng gì chứ không chú trọng đến kết quả. Nhờ suy nghĩ này, người có tư duy phát triển sẽ có khả năng đạt được nhiều thành công, dễ dàng vượt qua khó khăn hơn. 

Sự khác nhau dữa tư duy bảo thủ và phát triển

4. Tầm quan trọng của mindset

Hiểu mindset là gì chắc chắn một phần nào đó bạn cũng cảm nhận được vai trò quan trọng của mindset trong cuộc sống từ học tập, công việc đến chuyện tình cảm gia đình. Dưới đây là những tác động của mindset đến một người trong cuộc sống:

Quyết định nhận thức của một người 

Hiểu mindset là gì bạn sẽ thấy rằng hầu hết mọi suy nghĩ, quyết định hàng ngày của bạn đều bị mindset ảnh hưởng. Sở hữu một tư duy tích cực cho phép bạn tập trung vào các cách giải quyết thay vì nghĩ đến khó khăn, thử thách, từ đó sẽ có nhận định và hướng giải quyết đúng đắn.  

Thúc đẩy sự tự tin

Một trong những vai trò quan trọng của mindset là có khả năng hình thành sự tự tin hoặc tự ti ở một người. Khi có một mindset tích cực, bạn tin tưởng và tự tin vào khả năng của mình, ngay cả khi đối diện với những nhiệm vụ khó khăn. Đây chính là những động lực thúc đẩy bạn không ngừng nỗ lực, tin rằng bạn có thể cải thiện và đạt được thành công qua rèn luyện và học hỏi.

Tuy nhiên, nếu đối diện với khó khăn bằng một tư duy tiêu cực thì sự tự ti sẽ phát triển mạnh mẽ và xâm chiến bạn, khiến bạn luôn lo lắng, sợ hãi. 

Khả năng giao tiếp và cách tạo dựng các mỗi quan hệ 

Một trong những điều bạn chắc chắn nhận thấy khi tìm hiểu mindset là gì, đó là nó cũng ảnh hưởng đến cách bạn giao tiếp với người khác. Tư duy cởi mở giúp bạn lắng nghe ý kiến, sẵn sàng tiếp nhận quan điểm mới, từ đó xây dựng mối quan hệ tốt hơn với gia đình, bạn bè, đồng nghiệp và đối tác.

Nâng cao khả năng học hỏi

Mindset có vai trò vô cùng quan trọng trọng việc tạo động lực học tập cho một người. Một người với mindset phát triển luôn tin rằng kỹ năng và kiến thức có thể cải thiện qua thời gian. Do đó, họ sẵn sàng chấp nhận việc học và phát triển bản thân, sẵn sàng tiếp xúc với các kiến thức mới. Ngược lại, một người với tư duy tiêu cực, không tin vào sự nỗ lực thì khả năng htập sẽ bị hạn chế khá nhiều. 

Tạo động lực và kiên nhẫn

Một trong nhưng vai trò bạn sẽ nhận được khi rèn luyện và hiểu bản chất mindset là gì, đó là khả năng duy trì động lực lâu dài. Với tư duy phát triển, bạn sẽ kiên nhẫn hơn trong việc đạt được mục tiêu, không ngại thất bại vì bạn coi đó là một phần của quá trình học hỏi và tiến bộ.

Mindset có tác động rất lớn trong tuy duy của nhiều người

5. Những điều bạn nên làm để phát triển mindset

Nắm được bản chất mindset là gì bạn sẽ hiểu rằng đây không phải là một tư duy có sẵn ngay từ khi sinh ra mà nó được hình thành và phát triển suốt cuộc đời 1 người. Mindset không cố định mà nó có thể thay đổi theo nhận thức, sự phát triển, tiến bộ của mỗi người. Để giúp bạn dễ dàng phát triển được minhdset của bản thân, dưới đây là một việc bạn có thể làm:

Dám đối đầu khó khăn:

Thay vì sợ thất bại, hãy coi nó là cơ hội để học hỏi. Khi gặp thử thách hãy tự hỏi: "Mình có thể học được gì từ việc này?", nó sẽ hỗ trợ bạn trong việc hình thành tư duy phát triển thay vì duy trì tư duy bảo thủ. 

Có khả năng tự nhìn nhận bản thân:

Đặt mục tiêu cụ thể cho việc phát triển kỹ năng và kiến thức. Liên tục theo dõi quá trình học hỏi của bản thân, đánh giá những gì bạn đã đạt được và những gì cần cải thiện. Ví dụ, trong suốt quá trình học tiếng Anh, bạn hãy thường xuyên đánh giá sự tiến bộ của bản thân. Dù chỉ là một sự thay đổi nhỏ nó cũng khiến bạn không nản lòng mà vẫn kiên trì thực hiện tiếp.

Không sợ nghe nhận xét, phản hồi:

Hiểu bản chất mindset là gì, bạn sẽ thấy rằng muốn tư duy phát triển bạn cần phải gạt bỏ những suy nghĩ cổ hủ, cứng nhắc. Vì thế, hãy cgắng mở lòng tiếp nhận ý kiến phản hồi từ người khác. Nhìn nhận phản hồi không phải là sự chỉ trích mà là cách để bạn phát triển hơn. Lắng nghe, phân tích, và cải thiện từ những phản hồi giúp bạn mở rộng tư duy và hoàn thiện bản thân.

Học hỏi từ người khác:

Việc học và cải thiện tư duy không chỉ có trong sách vở hay trải nghiệm cá nhân mà bạn hoàn toàn có thể học gián tiếp qua việc quan sát cách người khác vượt qua thử thách và phát triển kỹ năng của họ. Bạn có thể học từ cả thành công và thất bại của họ. Tham gia các khóa học, hội thảo, đọc sách để mở rộng kiến thức và tư duy của mình.

Kiên trì và bền bỉ

Phát triển mindset không thể đạt được trong một đêm. Việc phát triển mindset không phải là một quá trình nhanh chóng mà diễn ra ngay lập tức. Thay vào đó, bạn cần kiên trì và duy trì tính nhất quán trong việc rèn luyện. Hãy luôn tập trung vào mục tiêu dài hạn và không để bản thân chùn bước khi đối mặt với khó khăn. Đây là một yếu tố thiết yếu mà bạn cần ghi nhớ khi khám phá cách phát triển mindset là gì.

Thực hành tư duy tích cực:

Việc rèn luyện mindset phát triển không dễ dàng, trong quá trình này bạn sẽ sẽ bị vấp ngã, gặp khó khăn nhiều. Chính vì thể, hãy luôn để tâm trí tập trung vào các mặt tích cực của vấn đề, ngay cả khi bạn đang đối mặt với thách thức. Luôn nghĩ về giải pháp thay vì chỉ nghĩ đến vấn đề. Thay đổi cách bạn nói với bản thân, từ "Mình không làm được" thành "Mình sẽ học cách làm tốt hơn”, chính những điều này giúp bạn rèn luyện tư duy tốt hơn. 

Việc rèn luyện mindset phát triển không phải chuyện ngày 1 ngày 2

6. Cách Mindset tác động đến đời sống

Khi hiểu được mindset là gì bạn sẽ thấy rằng tư duy này không chỉ được áp dụng lên cá nhân mà nó còn có thể được áp dụng trên nhiều ngành nghề tiêu biểu như Marketing hay kinh doanh. 

6.1. Trong Marketing

Trong marketing xu hưởng vận dụng mindset được khá nhiều doanh nghiệp áp dụng. Dưới đây là một số xu hướng mindset khi được áp dụng trong quá trình marketing

• Chuyển khách hàng là trung tâm thay vì sản phẩm:
  Doanh nghiệp không chỉ tập trung vào sản phẩm mà còn chú trọng tạo ra trải nghiệm khách hàng tốt nhất. Khách hàng ngày càng ưu tiên thương hiệu mang lại cảm xúc tích cực và cá nhân hóa trong quá trình mua sắm.
• Chuyển từ quảng cáo gượng ép sang tương tác tự nhiên:
  Xu hướng Marketing hiện nay tập trung vào việc tạo ra tương tác với khách hàng qua các kênh như mạng xã hội, thay vì chỉ phát quảng cáo truyền thống một chiều.
• Từ bán hàng sang xây dựng cộng đồng:
  Doanh nghiệp không chỉ bán sản phẩm mà còn xây dựng một cộng đồng chung quanh thương hiệu, giúp gắn kết khách hàng và tạo sự trung thành với nhãn hàng.

Mindset có tác động lớn trong xu hướng làm marketing

6.2. Trong kinh doanh

Nắm được bản chất và tác động của mindset là gì, nhiều doanh nghiệp cũng áp dụng tư duy tích cực vào quá trình bán hàng giúp tăng doanh thu.

• Từ lợi ích ngắn hạn sang lợi ích bền vững
  Doanh nghiệp chuyển dần từ việc chỉ tập trung vào lợi nhuận ngắn hạn sang xây dựng giá trị bền vững, cân bằng giữa lợi ích của cổ đông và xã hội.
• Từ cạnh tranh sang hợp tác:
  Hợp tác với các doanh nghiệp khác, ngay cả với đối thủ cạnh tranh, để mở rộng thị trường và tạo ra lợi ích chung, thay vì chỉ chú trọng cạnh tranh.
• Từ quản lý nhân viên sang phát triển con người:
  Các công ty hiện đại đặt trọng tâm vào việc phát triển nhân tài, tạo điều kiện cho nhân viên học hỏi và phát triển kỹ năng, thay vì chỉ đơn thuần quản lý họ.
• Từ sản phẩm cốt lõi sang đa dạng hóa dịch vụ:
  Doanh nghiệp mở rộng lĩnh vực hoạt động và tìm cách phát triển các dịch vụ phụ trợ, giúp tăng khả năng cạnh tranh và đáp ứng tốt hơn nhu cầu của khách hàng.

Trên đây, Đức Tín Group đã giúp bạn hiểu mindset là gì, vai trò và cách rèn luyện để có một tư duy tích cực, phát triển. Hy vọng với những thông tin trên bạn đã nắm rõ được tầm quan trọng và tác động của tư duy đến cuộc sống của một người và học được cách biến tư duy thành lối sống đơn giản, dễ dàng của bản thân.