banner tin tuc Duc Tin

Tất cả bài viết

slug img tin tuc

2025-03-22 10:01:55

[HUMANS OF DUC TIN] NGUYỄN QUỲNH TÚ: Trái ngọt từ sự kiên trì

Từng đối mặt với khó khăn, không đạt KPI và hoài nghi về bản thân, Nguyễn Quỳnh Tú - nhân viên Sale Tiếng Anh - không bỏ cuộc mà chọn cách thay đổi tư duy, không ngừng học hỏi và bứt phá. Với 3 lần góp mặt trong bảng vàng Top 3 sale xuất sắc nhất công ty, Tú đã chứng minh rằng sự kiên trì luôn mang lại trái ngọt. Nhưng với Tú, đây chỉ là bước khởi đầu cho hành trình vươn xa hơn nữa!Cùng lắng nghe hành trình vươn lên và những mục tiêu đầy tham vọng phía trước của TúThay đổi tư duy - Bước ngoặt quan trọngGia nhập Đức Tín Group hơn một năm rưỡi, Tú đã trải qua không ít khó khăn trong công việc. Năm vừa qua là một chặng đường đầy thử thách khi Quỳnh Tú liên tục đối mặt với những lần không đạt doanh số và chưa hoàn thành KPI. Đã có những lúc, Tú tự đặt câu hỏi liệu bản thân có thực sự phù hợp với công việc này hay không. Tuy nhiên, thay vì chấp nhận thất bại, Tú đã chọn cách đứng lên và đối mặt với thử thách. Quỳnh Tú quyết định thay đổi tư duy, từ bỏ những thói quen cũ và tập trung phát triển bản thân. Dành nhiều thời gian để nâng cao kỹ năng của bản thân và đặc biệt là giữ vững tinh thần kiên trì, không ngại khó. Nhờ sự nỗ lực không ngừng, Tú đã có những bước tiến đáng kể trong sự nghiệp tại Đức Tín, dần chứng minh năng lực của mình và gặt hái những thành công đầu tiên.Học hỏi - Phát triển bản thân - Tạo dựng niềm tinKhoảnh khắc lọt top sale lần đầu tiên là dấu ấn đáng nhớ nhất đối với Tú. Đây không chỉ là một thành tích cá nhân mà còn là cột mốc đánh dấu sự trưởng thành sau quá trình thay đổi tư duy và phương pháp làm việc, tư duy và phương pháp tiếp cận khách hàng.Tú nhận ra rằng để thành công, chỉ chăm chỉ thôi là chưa đủ mà cần liên tục học hỏi, thay đổi mindset và áp dụng các chiến lược mới trong công việc. Việc khai thác và tiếp cận khách hàng không chỉ đơn thuần là bán hàng, mà còn là quá trình xây dựng lòng tin, tạo dựng mối quan hệ bền vững với khách. Chính sự kiên trì và thay đổi này đã giúp Tú không chỉ bứt phá về doanh số mà còn tạo được sự tin tưởng, đồng hành từ khách hàng - điều mà Tú luôn coi là thành công quan trọng nhất.Đồng hành cùng đội nhóm – Bứt phá giới hạnGiai đoạn liên tục không đạt KPI là thử thách lớn nhất trong công việc của Tú, thậm chí có lúc chán nản và đứng trước lựa chọn: tiếp tục cố gắng hay dừng lại.Thay vì bỏ cuộc, Tú quyết định bước ra khỏi vùng an toàn, tìm kiếm một môi trường mới để thử thách chính mình. Quỳnh Tú bắt đầu lại từ đầu, kiên trì học hỏi từ những đồng nghiệp giỏi hơn, được hướng dẫn từ chị Phạm Thị Phương Liên – Leader Sale Tiếng Anh. Nhờ sự hỗ trợ và chia sẻ từ đội nhóm, Tú dần cải thiện kỹ năng tư vấn, thay đổi phương pháp tiếp cận khách hàng và nâng cao hiệu quả công việc. Không ngừng học hỏi, không ngừng đổi mới, Tú từng bước vượt qua khó khăn với tinh thần quyết chiến. Sự nỗ lực này không chỉ giúp Tú chinh phục những mục tiêu cá nhân, mà còn cho thấy sức mạnh của tinh thần đồng đội – nơi mọi người cùng hỗ trợ và phát triểnMục tiêu 2025 – Không ngừng bứt pháSau những bước tiến mạnh mẽ, Tú đặt ra cho mình một mục tiêu 2025: "Chắc chắn là TOP 1 sale toàn tập đoàn và và duy trì phong độ ổn định suốt cả năm chứ không chỉ trong vài tuần hay vài tháng".Đối với Quỳnh Tú, thành tích không chỉ là những con số mà còn là minh chứng cho sự nỗ lực và trưởng thành: "Mình không chỉ muốn có một kết quả cao. Chặng đường tại Đức Tín còn dài, trong tương lai mình hy vọng mỗi bước tiến sau này đều có có dấu ấn của mình để lại".Bên cạnh đó, Tú còn hướng tới việc góp phần xây dựng một môi trường làm việc chuyên nghiệp, nơi các đồng nghiệp cùng nhau phát triển, chia sẻ kinh nghiệm và tạo nên một tập thể vững mạnh. Với Tú, thành công không chỉ đến từ cá nhân mà còn từ sự kết nối và hỗ trợ lẫn nhau.Với quyết tâm sẵn có, chắc chắn rằng Tú sẽ tiếp tục bứt phá và tạo ra những dấu ấn mạnh mẽ trên chặng đường phía trước

slug img tin tuc

2025-03-22 10:01:55

[HUMANS OF DUC TIN] NGUYỄN QUỲNH TÚ: Trái ngọt từ sự kiên trì

Từng đối mặt với khó khăn, không đạt KPI và hoài nghi về bản thân, Nguyễn Quỳnh Tú - nhân viên Sale Tiếng Anh - không bỏ cuộc mà chọn cách thay đổi tư duy, không ngừng học hỏi và bứt phá. Với 3 lần góp mặt trong bảng vàng Top 3 sale xuất sắc nhất công ty, Tú đã chứng minh rằng sự kiên trì luôn mang lại trái ngọt. Nhưng với Tú, đây chỉ là bước khởi đầu cho hành trình vươn xa hơn nữa!Cùng lắng nghe hành trình vươn lên và những mục tiêu đầy tham vọng phía trước của TúThay đổi tư duy - Bước ngoặt quan trọngGia nhập Đức Tín Group hơn một năm rưỡi, Tú đã trải qua không ít khó khăn trong công việc. Năm vừa qua là một chặng đường đầy thử thách khi Quỳnh Tú liên tục đối mặt với những lần không đạt doanh số và chưa hoàn thành KPI. Đã có những lúc, Tú tự đặt câu hỏi liệu bản thân có thực sự phù hợp với công việc này hay không. Tuy nhiên, thay vì chấp nhận thất bại, Tú đã chọn cách đứng lên và đối mặt với thử thách. Quỳnh Tú quyết định thay đổi tư duy, từ bỏ những thói quen cũ và tập trung phát triển bản thân. Dành nhiều thời gian để nâng cao kỹ năng của bản thân và đặc biệt là giữ vững tinh thần kiên trì, không ngại khó. Nhờ sự nỗ lực không ngừng, Tú đã có những bước tiến đáng kể trong sự nghiệp tại Đức Tín, dần chứng minh năng lực của mình và gặt hái những thành công đầu tiên.Học hỏi - Phát triển bản thân - Tạo dựng niềm tinKhoảnh khắc lọt top sale lần đầu tiên là dấu ấn đáng nhớ nhất đối với Tú. Đây không chỉ là một thành tích cá nhân mà còn là cột mốc đánh dấu sự trưởng thành sau quá trình thay đổi tư duy và phương pháp làm việc, tư duy và phương pháp tiếp cận khách hàng.Tú nhận ra rằng để thành công, chỉ chăm chỉ thôi là chưa đủ mà cần liên tục học hỏi, thay đổi mindset và áp dụng các chiến lược mới trong công việc. Việc khai thác và tiếp cận khách hàng không chỉ đơn thuần là bán hàng, mà còn là quá trình xây dựng lòng tin, tạo dựng mối quan hệ bền vững với khách. Chính sự kiên trì và thay đổi này đã giúp Tú không chỉ bứt phá về doanh số mà còn tạo được sự tin tưởng, đồng hành từ khách hàng - điều mà Tú luôn coi là thành công quan trọng nhất.Đồng hành cùng đội nhóm – Bứt phá giới hạnGiai đoạn liên tục không đạt KPI là thử thách lớn nhất trong công việc của Tú, thậm chí có lúc chán nản và đứng trước lựa chọn: tiếp tục cố gắng hay dừng lại.Thay vì bỏ cuộc, Tú quyết định bước ra khỏi vùng an toàn, tìm kiếm một môi trường mới để thử thách chính mình. Quỳnh Tú bắt đầu lại từ đầu, kiên trì học hỏi từ những đồng nghiệp giỏi hơn, được hướng dẫn từ chị Phạm Thị Phương Liên – Leader Sale Tiếng Anh. Nhờ sự hỗ trợ và chia sẻ từ đội nhóm, Tú dần cải thiện kỹ năng tư vấn, thay đổi phương pháp tiếp cận khách hàng và nâng cao hiệu quả công việc. Không ngừng học hỏi, không ngừng đổi mới, Tú từng bước vượt qua khó khăn với tinh thần quyết chiến. Sự nỗ lực này không chỉ giúp Tú chinh phục những mục tiêu cá nhân, mà còn cho thấy sức mạnh của tinh thần đồng đội – nơi mọi người cùng hỗ trợ và phát triểnMục tiêu 2025 – Không ngừng bứt pháSau những bước tiến mạnh mẽ, Tú đặt ra cho mình một mục tiêu 2025: "Chắc chắn là TOP 1 sale toàn tập đoàn và và duy trì phong độ ổn định suốt cả năm chứ không chỉ trong vài tuần hay vài tháng".Đối với Quỳnh Tú, thành tích không chỉ là những con số mà còn là minh chứng cho sự nỗ lực và trưởng thành: "Mình không chỉ muốn có một kết quả cao. Chặng đường tại Đức Tín còn dài, trong tương lai mình hy vọng mỗi bước tiến sau này đều có có dấu ấn của mình để lại".Bên cạnh đó, Tú còn hướng tới việc góp phần xây dựng một môi trường làm việc chuyên nghiệp, nơi các đồng nghiệp cùng nhau phát triển, chia sẻ kinh nghiệm và tạo nên một tập thể vững mạnh. Với Tú, thành công không chỉ đến từ cá nhân mà còn từ sự kết nối và hỗ trợ lẫn nhau.Với quyết tâm sẵn có, chắc chắn rằng Tú sẽ tiếp tục bứt phá và tạo ra những dấu ấn mạnh mẽ trên chặng đường phía trước
slug img tin tuc

2025-03-21 16:53:44

Văn hóa lấy khách hàng làm trung tâm

Trong môi trường kinh doanh hiện đại, việc áp dụng tư duy "Lấy khách hàng làm trung tâm" từ chiến lược đến hành động là yếu tố then chốt giúp các doanh nghiệp tạo dựng mối quan hệ bền vững với khách hàng, từ đó đạt được sự thành công lâu dài. Đây là cách tiếp cận mà mỗi doanh nghiệp cần áp dụng để không ngừng nâng cao trải nghiệm khách hàng và gia tăng giá trị thương hiệu.1. Luôn ưu tiên tìm giải pháp cho khách hàngKhách hàng đến với bạn vì họ cần giải quyết một vấn đề cụ thể, và trách nhiệm của doanh nghiệp là đưa ra các giải pháp hiệu quả nhất. Điều quan trọng là không chỉ đơn thuần đáp ứng yêu cầu mà còn chủ động tìm kiếm những phương án tối ưu, mang lại giá trị thực sự cho khách hàng. Mỗi vấn đề của khách hàng cần được xử lý với sự tỉ mỉ và chuyên nghiệp, giúp họ cảm thấy hài lòng và tin tưởng.2. Luôn quan tâm đến suy nghĩ và cảm xúc của khách hàngMột doanh nghiệp không chỉ cung cấp sản phẩm hay dịch vụ, mà còn cần phải hiểu rõ cảm xúc và suy nghĩ của khách hàng. Khi khách hàng cảm thấy được lắng nghe và thấu hiểu, họ sẽ cảm nhận được sự quan tâm và tôn trọng từ doanh nghiệp. Việc chăm sóc khách hàng từ những chi tiết nhỏ nhất, bằng sự tận tâm và chân thành trong mỗi cuộc trò chuyện, sẽ tạo ra một ấn tượng khó phai trong lòng khách hàng.3. Luôn đặt lợi ích chính đáng của khách hàng lên hàng đầuMột yếu tố quan trọng trong tư duy dịch vụ là đặt lợi ích của khách hàng lên trên hết. Mọi quyết định của doanh nghiệp đều cần phải lấy lợi ích của khách hàng làm trọng tâm. Doanh nghiệp cần đảm bảo rằng mọi sản phẩm, dịch vụ và trải nghiệm mà họ mang lại đều tối ưu hóa lợi ích cho khách hàng, bảo vệ quyền lợi chính đáng của khách hàng và luôn duy trì sự minh bạch trong mọi giao dịch.4. Hướng đến xây dựng mối quan hệ lâu dài với khách hàngMối quan hệ giữa doanh nghiệp và khách hàng không chỉ là một lần giao dịch, mà phải là một mối quan hệ lâu dài và bền vững. Doanh nghiệp không chỉ tìm cách làm hài lòng khách hàng trong một thời điểm nhất định mà cần phải xây dựng niềm tin, sự gắn kết và sự trung thành lâu dài từ phía khách hàng. Bằng cách này, doanh nghiệp sẽ tạo ra một cộng đồng khách hàng trung thành, chủ động quay lại và sẵn sàng giới thiệu sản phẩm, dịch vụ cho người khác.Với tư duy dịch vụ "Lấy khách hàng làm trung tâm", Đức Tín Group cam kết không ngừng nỗ lực để mang đến những trải nghiệm vượt trội cho khách hàng, từ đó xây dựng những mối quan hệ gắn bó, lâu dài và giá trị.
slug img tin tuc

2025-03-21 16:42:25

ETERNAL STAR CÙNG LAN TỎA GIÁ TRỊ “TRÂN TRỌNG LỜI NÓI”

Vào thứ 2 (ngày 17/3), chi nhánh ETERNAL STAR vừa tổ chức workshop nội bộ chủ đề: “Trân trọng lời nói – Giữ vững cam kết, Xây dựng niềm tin”, với diễn giả là anh Phùng Đình Đạt - Leader Marketing. Chương trình có sự tham gia của toàn thể anh chị em chi nhánh, nhằm lan tỏa giá trị cốt lõi, nâng cao ý thức trách nhiệm trong giao tiếp và cam kết trong công việc.TỪ LỜI NÓI ĐẾN HÀNH ĐỘNG – XÂY DỰNG VĂN HÓA LÀM VIỆC CHUYÊN NGHIỆPTại workshop, anh Đạt đã chia sẻ sâu về tầm quan trọng của việc giữ vững cam kết, đặc biệt là trong công việc đối với tất cả các bộ phận. Kèm theo đó là 30 hành vi then chốt trong văn hóa “Trân trọng lời nói - Giữ vững cam kết, xây dựng niềm tin”. Một lời hứa chưa thực hiện có thể làm mất đi niềm tin từ đồng nghiệp, khách hàng, còn một lời cam kết đi kèm với hành động sẽ tạo dựng sự uy tín và kết nối bền vững.Một số hình ảnh tại buổi workshopThông qua các tình huống thực tế, anh chị em đã rút ra những bài học quan trọng:- Cam kết có trách nhiệm – Chỉ nói những điều mình có thể thực hiện.- Nếu chưa thể hoàn thành, hãy chủ động cập nhật cam kết mới.- Giao tiếp không chỉ là nói, mà còn là cách thể hiện sự tôn trọng.Từ những chia sẻ của Leader ĐạtPD, các thành viên Estar cũng có cơ hội nhìn lại, cùng thảo luận sôi nổi về những cách xử lý tình huống trong giao tiếp, đặc biệt với khách hàng của mình.Kết thúc workshop, toàn thể chi nhánh ETERNAL STAR cam kết sẽ luôn “NÓI ĐƯỢC – LÀM ĐƯỢC”, góp phần xây dựng một môi trường làm việc chuyên nghiệp, minh bạch và bền vững.
slug img tin tuc

2025-03-21 16:25:18

BẢN TIN RADIO THANH ÂM ĐỨC TÍN - 21.3.2025

Xin chào các anh chị em trong đại gia đình Đức Tín Group!Chào mừng đến với radio Thanh Âm Đức Tín. Chúc anh chị em một ngày làm việc tràn đầy năng lượng, hiệu quả và gặt hái nhiều thành công!Ngay sau đây, mời cả nhà cùng đến với những tin tức mới nhất trong bản tin ngày 21.3 hôm nay!!Lắng nghe tại: Thanh Âm Đức Tín 21.3 1. Lớp Đào tạo "Kỹ năng phỏng vấn tuyển dụng" Nhằm nâng cao kỹ năng tuyển dụng và giúp các Leader xây dựng đội ngũ nhân sự vững mạnh, Đức Tín Group tổ chức chương trình đào tạo "Kỹ năng phỏng vấn tuyển dụng" dành cho CBNV cấp Leader trở lên và các nhân sự tham gia tuyển dụng vào lúc 9h00, ngày 27/03/2025 tại phòng đào tạo Greenstar.Nội dung chính của chương trình bao gồm:- Thiết lập quy trình phỏng vấn chuyên nghiệp; giúp tuyển dụng đúng người, đúng vị trí.- Phương pháp đánh giá năng lực & tiềm năng ứng viên một cách chính xác, khoa học.- Tối ưu hóa thời gian tuyển dụng, nâng cao hiệu quả tìm kiếm và thu hút nhân tài.Trưởng phòng Tuyển dụng Nguyễn Lan Anh và trưởng phòng đào tạo Phạm Thị Hương sẽ trực tiếp tham gia đào tạo và chia sẻ tới các học viên. 2. Workshop "Tư duy truyền thông và xây nhãn" diễn ra vào sáng ngày 22.3Sáng ngày 22.3 vào lúc 9h30 - 11h30 tại phòng đào tạo An Bình sẽ diễn ra workshop "Tư duy truyền thông và xây nhãn". Đây là chương trình dành cho anh chị Giám đốc Chi nhánh, Trưởng Dự án, Giám đốc Media. Diễn giả chương trình là Chị Đinh Thị Hồng - Trưởng phòng Truyền thông Dự án. Chị Hồng sẽ chia sẻ các kinh nghiệm và bài học cá nhân trong việc phát triển truyền thông các nhãn sản phẩm, để đưa nhãn hàng tới gần hơn với người tiêu dùng cũng như nâng cao hiệu quả truyền thông của dự án. 3. Hoàn thiện KIỂM TRA về "Quy định nâng cao trải nghiệm khách hàng" trước 31/3Sau chương trình hướng dẫn về  "Quy định nâng cao trải nghiệm khách hàng", các nhân sự Sale & CSKH cần hoàn thiện bài kiểm tra như đã thông báo, trước ngày 31/3/2025.Bài kiểm tra được xây dựng nhằm đánh giá mức độ hiểu và khả năng áp dụng vào thực tế, đảm bảo mọi nhân sự đều nắm vững kiến thức và có thể áp dụng hiệu quả  "Quy định nâng cao trải nghiệm khách hàng" trong công việc.Tham gia bài kiểm tra cũng là cách thức giúp các nhân sự củng cố lại các kiến thức, nhớ và thông thuộc các quy định quan trọng về trải nghiệm khách hàng. Từ đó, Giúp đội ngũ Sale & CSKH nâng cao kỹ năng, mang đến dịch vụ chất lượng hơn.Đây là bài kiểm tra bắt buộc để đảm bảo toàn bộ nhân sự sale, CSKH đều hiểu rõ quy định mới. Nếu chưa thực hiện bài kiểm tra, anh chị vui lòng quét mã QR trên màn hình hoặc truy cập đường link trong comment bài đăng để hoàn thành ngay. Chúc anh chị đều hoàn thành tốt bài kiểm tra. 4. Kết quả kiểm nghiệm sản phẩm Kera mà Quang Linh, Hằng Du Mục, Hoa hậu Thùy Tiên quảng cáoNgày 19/3/2025, Viện Kiểm nghiệm an toàn vệ sinh thực phẩm Quốc gia đã có kết quả kiểm nghiệm ban đầu của sản phẩm kẹo rau củ Kera. Theo đó các chỉ tiêu về hàm lượng đạm, đường, chất béo, năng lượng tổng cơ bản phù hợp với bản tự công bố của sản phẩm. Các chỉ tiêu an toàn về vi sinh vật, nấm, kim loại nặng..., đều không phát hiện hoặc nằm trong giới hạn an toàn.Tuy nhiên, Viện kiểm nghiệm an toàn vệ sinh thực phẩm quốc gia cũng đã phát hiện sản phẩm có chứa Sorbitol là một chất tạo ngọt với hàm lượng 33,4g/100g nhưng không có ghi trên nhãn sản phẩm theo quy định. Cục An toàn thực phẩm đã có công văn gửi Sở An toàn thực phẩm Thành phố Hồ Chí Minh và Sở Y tế Đắk Lắk đề nghị xử lý các vi phạm theo đúng quy định của pháp luật.Cảm ơn anh chị đã lắng nghe. Chúc anh chị một ngày làm việc năng lương, hiệu quả. 
slug img tin tuc

2025-03-20 16:55:19

Cà thơi là gì? Nhận biết người “cà thơi” qua 4 dấu hiệu

Thời gian gần đây thuật ngữ “cà thơi” trở nên phổ biến trên mạng xã hội. Nếu bạn chưa biết cà thơi là gì mà được sử dụng rộng rãi đến vậy thì đây là một thuật ngữ bắt nguồn từ Thái Lan chỉ những người thuộc cộng đồng LGBT. Để hiểu rõ hơn về khái niệm này, hãy tham khảo bài viết hôm nay.1. Cà thơi là gì?Cà thơi hay còn được gọi “kathoey” là một từ tiếng Thái Lan dùng để chỉ những người chuyển giới từ nam sang nữ. Họ không chỉ thay đổi danh giới tính mà còn mong muốn thể hiện và sống đúng với bản thân, khác biệt hoàn toàn so với giới tính sinh học ban đầu.Thái Lan là một đất nước phát triển văn hóa đặc biệt dành cho “cà thơi”, trong đó điển hình là các cuộc thi hoa hậu dành riêng cho kathoey, nơi mà những người đẹp có xuất thân đặc biệt được tôn vinh.Đặc biệt, cà thơi là gì có thể là người đã thực hiện phẫu thuật chuyển giới tính để phù hợp với nhận thức cá nhân của họ. Bên cạnh đó, cũng có những cà thơi thích thể hiện giới tính thông qua trang phục và lối sống mà không phẫu thuật chuyển giới.Cà thơi là gì chỉ những người chuyển giới từ nam sang nữ2. Vì sao “cà thơi” lại phổ biến tại Việt Nam?Thuật ngữ “cà thơi” trở nên viral và phổ biến trên mạng xã hội phải nhắc đến nàng hậu Engfa Waraha trong một buổi phát sóng trực tiếp với các hoa hậu khác. Mặc dù không biết tiếng Thái Lan nhưng Engfa đã sáng tạo ra khẩu hiệu “Hi cà thơi”. Đây chính là một câu nói đùa hài hước, dí dỏm và cũng là nguồn động viên cho xu hướng “cà thơi” hiện nay.Vậy, lý do vì sao từ cà thơi là gì trên Facebook, TikTok hiện đang rất phổ biến tại Việt Nam?Thuật ngữ cà thơi sau khi du nhập vào Việt Nam đã được rất nhiều người yêu thích và hiện trở thành ngôn ngữ chính được sử dụng tại cộng đồng LGBT. Với người trẻ đặc biệt như gen Z thì cách dùng từ “cà thơi” được nhân rộng ra. Cụ thể, gen Z dùng từ cà thơi để chỉ những người có tình cảm hoặc người gần gũi với những người cùng giới.Cùng với đó, khi tìm hiểu cà thơi nghĩa là gì bạn cũng sẽ thấy thuật ngữ này cũng trở thành một phần của ngôn ngữ và văn hóa trong cộng đồng LGBT tại Việt Nam. Không chỉ giúp các bạn chuyển giới khẳng định bản thân mình mà còn gắn kết những người trong cộng đồng LGBT lại với nhau. Đồng thời từ cụm từ “cà thơi” phổ biến cũng gia tăng nhận thức và thấu hiệu về sự đa dạng giới tính trong xã hội.Hiện nay, Việt Nam đang tổ chức cuộc thi Miss International Queen Vietnam 2025 - Hoa hậu Chuyển giới Việt Nam. Cuộc thi này giúp các thí sinh khám phá tiềm năng và vượt qua giới hạn của bản thân. Từ đó, định hướng và truyền cảm hứng cho các thế hệ trẻ trong cộng LGBT sống theo ý muốn của bản thân và bước ra khỏi vùng an toàn.Một số thí sinh của cuộc thi Miss International Queen Vietnam 2025Xem thêm: Come out là gì? Làm sao để mọi người đón nhận bạn?3. Nhận biết người “cà thơi” qua những dấu hiệu nào?Để nhận biết người “cà thơi” trong xã hội, bạn có thể chú ý đến một số đặc điểm. Hãy lưu ý rằng không thể tất cả những người có những dấu hiệu này đều thuộc cộng đồng “cà thơi”.Chiều cao và vóc dángThông thường thì phụ nữ sẽ nhỏ người và thấp hơn nam giới. Tuy nhiên thì cà thơi thường có vóc dáng khung xương và chiều cao lớn hơn so với phụ nữ.Nhận diện người cà thơi qua dấu hiệu vóc dáng và khung xươngThời trangNhững người cà thơi thường có phong cách thời trang mềm mại, nhẹ nhàng và có phần nữ tính. Họ có xu hướng chỉn chu trong trang phục và luôn muốn tỏa sáng với vẻ đẹp của mình.Giọng nóiMột điềm rất dễ nhận biết cà thơi nữ là gì chính là giọng nói. Giọng của người cà thơi thường nam tính, trầm, khàn và khác biệt hoàn toàn so với giọng nói nhẹ nhàng, trong trẻo và mềm mại của các bạn nữ.Các hoạt động giải tríNgười cà thơi thường tham gia vào các hoạt động như ca hát, múa, làm diễn viên hay tham gia cuộc thi như hoa hậu. Những người “cà thơi” thường sẽ hoạt động chủ yếu trong lĩnh vực giải trí, nơi mà họ có cơ hội được thể hiện bản thân theo phong cách riêng.Cuộc thi Hoa hậu Chuyển giới - Cuộc thi sắc đẹp dành cho người chuyển giới nữ - cà thơiNhiều người sau khi giới giới thay đổi cả về ngoại hình (nhỏ bé) và giọng nói (nữ tính hơn), khiến bạn rất khó để nhận biết họ là “cà thơi”. Do vậy, với những dấu hiệu nhận biết trên chỉ mang tính chất tham khảo. Với thông tin từ bài viết trên của Đức Tín Group, bạn đã hiểu rõ hơn cà thơi là gì, họ là ai và những đặc điểm nhận biết. Đặc biệt, trong xã hội hiện đại ngày nay, sự đa dạng giới tính được chấp thuận và mọi người đều có quyền được sống trọn vẹn theo mong muốn của bản thân mình.