
Bản tin nội bộ

2025-02-27 13:07:39
DƯ ÂM BUỔI SINH HOẠT CLB PHÓNG VIÊN THƯỜNG TRÚ
Trong không khí sôi nổi và đầy nhiệt huyết, buổi sinh hoạt của CLB Phóng viên thường trú không chỉ là một buổi gặp gỡ mà còn là cơ hội để các thành viên cùng nhau chia sẻ kinh nghiệm và trao đổi góc nhìn. Những câu chuyện từ thực tế và nhiều bài học quý giá được chia sẻ một cách chân thành bởi chị Phạm Thị Tuyết - Phóng viên thường trú (chi nhánh OBM) và chị Bùi Minh Phương - Leader Truyền thông nội bộ. Cùng theo dõi một vài điểm ấn tượng trong buổi sinh hoạt được cảm nhận bởi các thành viên nhóm."Sôi nổi - Truyền cảm hứng - Hứng khởi” Anh Phạm Quốc Cường (Phòng Kinh Doanh Express) đã tóm gọn cảm xúc của mình bằng những từ: “Sôi nổi – Truyền cảm hứng – Sâu lắng.” Anh chia sẻ rằng không khí thảo luận đầy nhiệt huyết giúp mỗi câu chuyện trở nên sống động cùng nhiều góc nhìn sắc sảo. Đặc biệt, những chia sẻ từ mọi người đã mang đến những bài học vô cùng giá trị, giúp anh hiểu sâu hơn về nghề sáng tạo nội dung.Cùng chung cảm xúc, anh Huỳnh Minh Nghĩa (TT CSKH) cũng bày tỏ sự hào hứng khi được gặp gỡ những đồng nghiệp có cùng niềm đam mê sáng tạo khi tham gia các hoạt động trao đổi, chia sẻ kinh nghiệm, và hứng khởi vì những chia sẻ rất hữu ích cho sự phát triển cá nhân.Muốn làm phóng viên “siêu cấp vipro”? Hãy tập “mặt dày” Trong suốt buổi thảo luận, rất nhiều câu nói truyền cảm hứng đã được chia sẻ, nhưng có một câu khiến anh Cường ấn tượng: “Muốn làm một phóng viên 'siêu cấp vipro' thì một trong những điều bắt buộc phải có chính là 'Mặt dày.” Anh cho rằng đây không chỉ là một câu nói vui mà thực sự phản ánh đúng bản chất của nghề. Bởi lẽ, khi đối mặt với những tình huống khó khăn, phóng viên không chỉ đơn thuần là người ghi chép sự kiện mà còn tìm kiếm sự thật. Đó là trách nhiệm lớn lao nhưng cũng là niềm tự hào không thể đo đếm.“Bói Content không đói Content” – Bí quyết sáng tạo nội dung Đây chính là câu tiêu đề ấn tượng trong bài thuyết trình của chị Tuyết. Chị Đặng Thúy Hiền (chi nhánh FUTURE) cho rằng đó vừa là một câu chơi chữ rất hay, vừa để giải quyết bài toán khó trong hành trình của một người làm nghề viết. Anh Huỳnh Minh Nghĩa cũng tâm đắc với việc nhìn nhận sự việc theo hướng tích cực để làm content, nhắc nhở anh rằng thay vì chỉ quan sát bề mặt, hãy đào sâu, tìm ra những điểm đặc biệt, thổi hồn vào nội dung để biến nó thành một câu chuyện hấp dẫn và ý nghĩa hơn.Không chỉ mang đến những bài học thực tế, buổi sinh hoạt còn giúp các thành viên “CLB Phóng viên thường trú” cảm nhận rõ hơn tinh thần kết nối và hỗ trợ lẫn nhau. Các thành viên ra về với những bài học thực tế, những câu chuyện đầy cảm hứng và trên hết là tinh thần gắn kết mạnh mẽ hơn.
2025-02-27 03:26:59
Humans of Duc Tin: Đoàn Minh Trang - Chủ động, linh hoạt và không ngừng bứt phá
Bạn chọn đi theo lối mòn an toàn hay sẵn sàng thử sức với những điều mới mẻ?🌟 Bạn tin rằng làm việc hết mình đồng nghĩa với hi sinh thời gian cá nhân, hay có cách cân bằng thông minh hơn?🌟 Và nếu một ngày công việc bỗng đảo lộn hoàn toàn, bạn sẽ xoay chuyển ra sao để mọi thứ vẫn trôi chảy?💡 Nếu bạn đang tìm kiếm câu trả lời, hãy cùng khám phá bí quyết làm chủ công việc và cuộc sống qua chia sẻ của chị Đoàn Minh Trang (Trợ lý CEO)! 1. Điều chỉnh "cánh buồm" để làm chủ cuộc chơi "Không có gió thuận chiều mãi mãi, chỉ có người biết điều chỉnh cánh buồm." Đây là câu nói Trợ lý Trang chọn để đại diện cho phong cách sống và làm việc của mình. Công việc không phải lúc nào cũng diễn ra theo kế hoạch, nhưng ai biết cách thích nghi, người đó làm chủ cuộc chơi. Quan trọng không phải điều kiện thuận lợi hay khó khăn, mà là cách bản thân mình biết điều chỉnh để đi xa hơn và nhanh hơn. Với chị Minh Trang, những người thành công không chờ đợi cơ hội – họ tự tạo ra cơ hội cho chính mình. Chị luôn đề cao sự chủ động, nắm bắt tình huống kịp thời, hành động đúng lúc và sẵn sàng thử nghiệm những điều mới mẻ để không ngừng phát triển. Trong công việc, nếu lịch trình bất ngờ thay đổi hoàn toàn, chị luôn giữ vững nguyên tắc: "Làm việc có kế hoạch nhưng sẵn sàng thích nghi khi có biến động." Đối diện với những thay đổi, chị bình tĩnh xác định điều quan trọng nhất, loại bỏ những việc không cấp thiết và thông báo kịp thời đến những người liên quan. Nhờ vậy, dù tình huống có bất ngờ đến đâu, mọi thứ vẫn được vận hành một cách suôn sẻ. 2. Cân bằng giữa công việc và cuộc sống Nhiều người cho rằng làm việc hết mình đồng nghĩa với việc phải hi sinh thời gian cá nhân, nhưng với chị Trang, quản lý thời gian thông minh mới là chìa khóa để duy trì hiệu suất mà không kiệt sức. Chị luôn chủ động sắp xếp công việc một cách hợp lý, không để công việc kiểm soát mình mà thay vào đó, tìm cách tối ưu hóa để đạt hiệu quả cao nhất. Chia sẻ về nguyên tắc làm việc của mình, chị Trang nhấn mạnh rằng, làm việc có kế hoạch, chủ động xử lý ngay thay vì để dồn việc, chính là cách giúp chị kiểm soát tốt hơn quỹ thời gian của mình. Khi dành thời gian cho bản thân hay gia đình, chị cũng tận hưởng trọn vẹn, không để tâm trí bị vướng bận bởi công việc. Đối với chị, gia đình không chỉ là điểm tựa mà còn là động lực lớn nhất, giúp chị duy trì sự cân bằng và không ngừng phấn đấu. Chị tin rằng, dành thời gian cho người thân không nhất thiết phải ở cạnh nhau 24/7, mà quan trọng hơn là sự quan tâm và kết nối từ trái tim. 3. Dám thử nghiệm, dám thay đổi để bứt phá Khi đứng trước sự lựa chọn giữa một lối đi an toàn và một con đường mới đầy thử thách nhưng có tiềm năng đột phá, chị Trang luôn sẵn sàng thử sức với điều mới mẻ. Theo chị, trong kinh doanh, ai dám thay đổi, người đó có cơ hội vươn xa. Tuy nhiên, rủi ro là điều không thể tránh khỏi, và chị không bao giờ lao vào một cách liều lĩnh. Thay vào đó, chị luôn tính toán kỹ lưỡng, có phương án dự phòng và giữ sự linh hoạt để có thể xoay chuyển kịp thời khi cần thiết. Chia sẻ về quan điểm làm việc, chị Trang nhắn nhủ đến những bạn trẻ đang loay hoay giữa công việc và cuộc sống rằng đừng để công việc cuốn đi mà quên mất chính mình. Theo chị, việc học cách sắp xếp công việc khoa học, biết khi nào nên nói “không” và khi nào cần tập trung toàn lực để hoàn thành mục tiêu, là điều vô cùng quan trọng. Thành công không chỉ nằm ở những gì đạt được, mà còn ở cách mỗi người sống, trải nghiệm và cảm nhận từng khoảnh khắc trên hành trình ấy. Với chị Trang, thái độ và tư duy đúng đắn chính là chìa khóa giúp một người vừa tiến xa trong sự nghiệp, vừa tận hưởng cuộc sống trọn vẹn. Chị tin rằng, chủ động học hỏi, làm việc thông minh thay vì chỉ chăm chỉ chính là cách giúp mỗi người bứt phá và vươn xa hơn!
2025-02-21 10:16:10
Du xuân Yên Tử 2025: Hành trình kết nối, chinh phục của Đức Tín Group
Mỗi năm mới mở ra những thử thách, những cơ hội và những đỉnh cao mới cần chinh phục. Với bản lĩnh, tinh thần xông pha, không ngại thử thách, hôm qua (20/2), Ban Lãnh đạo, Ban Giám đốc cùng các cấp quản lý Đức Tín Group đã có chuyến du xuân đầy ý nghĩa tại khu di tích Yên Tử - một trong những địa danh linh thiêng bậc nhất của Phật giáo Việt Nam. Không chỉ đơn thuần là một chuyến du xuân, hành trình Yên Tử là một thử thách thực sự. Từ tờ mờ sáng, những con người Đức Tín đã cùng bắt đầu một hành trình đầy khát vọng: chinh phục 3.719 bậc đá dẫn tới chùa Đồng, ngôi chùa tọa lạc trên đỉnh cao nhất của Yên Tử. Những bậc thang đá cao, những con dốc dựng đứng, sương mù dày đặc và cơn mưa lâm thâm đã tạo nên một cung đường đòi hỏi ở những đôi chân phiêu lưu sự kiên trì, quyết tâm và tinh thần đồng đội. Và cũng như mọi lần đứng trước thử thách, người Đức Tín đón nhận, chinh phục với tinh thần lạc quan và biến hành trình ấy thành một trải nghiệm đáng nhớ.Dưới tiết trời xuân trong lành, đoàn đã cùng ghé thăm và dâng hương tại những điểm đến tâm linh nổi tiếng như Tháp Hòn Ngọc, Khu Tháp Tổ, Tượng Phật hoàng Trần Nhân Tông, Chùa Một Mái, Chùa Hoa Yên, Chùa Bảo Sái và chùa Đồng. Chị Nguyễn Lan Anh (Trưởng phòng Tuyển dụng) tâm sự: "Trước khi bắt đầu hành trình, mình cảm thấy hồi hộp và lo lắng. Nhưng khi đã chinh phục đỉnh Yên Tử thành công, mình tràn đầy tự hào – tự hào về bản thân, về những đồng nghiệp thân thương đã đồng hành cùng nhau trên chuyến đi đầy ý nghĩa này." Hành trình ấy không chỉ có những bước chân bền bỉ mà còn có những câu chuyện, những tiếng cười, những cái nắm tay tiếp sức. Trên đường leo núi, ai cũng có những khoảnh khắc chùn chân, nhưng sự động viên từ đồng đội, tinh thần không bỏ cuộc đã tiếp thêm sức mạnh để tất cả cùng nhau chạm tới đỉnh núi cao nhất ở Yên Tử, nơi giao hòa giữa trời và đất, nơi người Đức Tín khẳng định ý chí bền bỉ của mình. Anh Nguyễn Trung Thuận (Trưởng phòng R&D) bồi hồi xúc động: "Yên Tử vẫn hùng vĩ và tuyệt đẹp như ngày nào. Đây là lần thứ hai mình trở lại nơi đây, nhưng lần này đặc biệt hơn khi có anh em đồng nghiệp cùng đồng hành. Chúng mình đã cùng nhau đoàn kết, hỗ trợ lẫn nhau để vượt qua thử thách, quyết tâm chinh phục đỉnh cao dù trời mưa, đường trơn và nhiều sương. Hòa mình vào thiên nhiên, trải nghiệm hành trình đầy cảm xúc này thực sự là một kỷ niệm đáng nhớ." Tại Đức Tín, mỗi hành trình đều là một sự chinh phục. Mỗi thử thách đều là cơ hội để bứt phá. Và trên hành trình tiến tới thành công, không thể thiếu sự đồng hành của những đồng đội thân yêu.Vì thế, du xuân Yên Tử hàng năm đã trở thành một hành trình của nhiều trải nghiệm về sự kiên trì, tinh thần gắn kết của Đức Tín Group.
2025-02-20 14:01:56
Humans of Duc Tin: Phạm Minh Ngọc - "Người truyền lửa" ở chi nhánh Bali
Là một trong những mảnh ghép quan trọng tạo nên một Bali làm hết sức mà "chơi" cũng hết mình, Phạm Minh Ngọc không chỉ là Leader Marketing, mà còn được anh em gọi vui là "linh vật" của chi nhánh – người mang đến năng lượng tích cực và tiếng cười cho cả team. Gia nhập Đức Tín Group từ tháng 4/2023, chỉ trong vòng một năm, Phạm Minh Ngọc đã nhanh chóng phát triển, từng bước khẳng định năng lực với những thành tích nổi bật và chính thức trở thành Leader Marketing chi nhánh Bali. Dưới sự dẫn dắt của Ngọc, đội nhóm đã không ngừng tối ưu hiệu suất, triển khai các chiến dịch sáng tạo và đạt được các mục tiêu doanh số quan trọng. Đội nhóm của Ngọc đã góp phần giúp Bali vươn lên trở thành một trong những chi nhánh có kết quả kinh doanh ấn tượng trên toàn Đức Tín Cùng khám phá câu chuyện bứt phá và trưởng thành của tài năng trẻ 2k3 Phạm Minh Ngọc ngay dưới đây! Học hỏi từ những người dẫn đườngTrong hành trình phát triển, Minh Ngọc may mắn được truyền cảm hứng từ Trần Công Hưng – một người anh mà anh luôn ngưỡng mộ. Một câu nói của anh Hưng mà Minh Ngọc luôn ghi nhớ:💬 “Cái gì có trong đầu thì sẽ có trong tay, còn ngại còn nghèo.” Câu nói này không chỉ đơn thuần là một lời khuyên, mà đã thay đổi hoàn toàn tư duy của Ngọc. Nó giúp anh nhận ra rằng thành công chỉ đến khi dám nghĩ lớn, dám hành động và không chờ đợi cơ hội. Không ngần ngại thử thách, không chần chừ, chỉ có sự quyết đoán và chủ động mới tạo nên kết quả. Từ đó, Minh Ngọc luôn rèn luyện tư duy nhạy bén, trau dồi kỹ năng, tận dụng mọi cơ hội để nâng cao hiệu suất cá nhân và phát triển đội nhóm mạnh mẽ hơn. Dẫn dắt đội nhóm bằng năng lượng tích cực Nếu hỏi các thành viên trong chi nhánh Bali về Phạm Minh Ngọc, câu trả lời chắc chắn sẽ là một người mang lại tiếng cười, lan tỏa năng lượng tích cực. Nhưng sự hài hước không đồng nghĩa với dễ dãi hay thiếu nghiêm túc. Ngọc phân định rõ ràng giữa công việc và phong trào, giữa KPI và tinh thần đội nhóm. Khi làm việc, anh luôn đặt ra tiêu chuẩn cụ thể, tập trung tối đa để đảm bảo hiệu suất cao nhất. Chính sự linh hoạt và khả năng truyền năng lượng giúp Ngọc trở thành một leader có sức ảnh hưởng. Với anh, Marketing không chỉ là chạy số mà còn là sự kết nối giữa con người với con người, là cách thấu hiểu khách hàng, truyền động lực cho đội nhóm. Dưới sự dẫn dắt của Ngọc, môi trường làm việc luôn thoải mái nhưng vẫn đảm bảo hiệu suất cao, nơi mọi người có thể tự do đóng góp ý tưởng và phát triển tối đa khả năng của mình. Ngọc hiểu rằng một cá nhân giỏi chưa chắc tạo nên thành công, nhưng một đội nhóm mạnh chắc chắn sẽ tạo ra sự khác biệt. Vì vậy, anh không chỉ tập trung phát triển chuyên môn bản thân mà còn chú trọng xây dựng đội nhóm, giúp tập thể cùng tiến xa hơn. Khi được hỏi về Tài năng trẻ 2k3, các đồng đội của Ngọc chia sẻ: "Vào những ngày số chưa về hay những lúc căng thẳng về doanh số, Ngọc luôn biết cách động viên cả team bằng những tràng cười sảng khoái. Sự lạc quan và hài hước của Ngọc giúp đội nhóm lấy lại tinh thần, tiếp tục tập trung và không bị cuốn vào áp lực.". Có bạn còn cho biết: "Ngọc như Tổng đài 24/7, hễ mọi người cần giúp là có mặt, cậu ấy mang một nguồn năng lượng tích cực, luôn mỉm cười trước khó khăn" Dấu ấn thành công, bứt phá dẫn đầu Năm 2024, Phạm Minh Ngọc không chỉ khẳng định bản thân với vai trò Leader Marketing, mà còn ghi dấu ấn bằng những thành tích nổi bật: 🏆 Top 1 Quản lý Marketing toàn tập đoàn tháng 7 & 8 🏆 Top 2 Quản lý Marketing tháng 10 Không chỉ dừng lại ở con số, anh còn xây dựng một đội ngũ vững mạnh, tối ưu hiệu suất và không ngừng đổi mới. Anh hướng đến những mục tiêu rõ ràng để nâng cao năng lực cá nhân và tập thể:✅ Nâng cao hiệu suất cá nhân & đội nhóm Xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, tối ưu quy trình, đặt ra KPIs rõ ràng để mỗi thành viên phát huy tối đa năng lực. ✅ Phát triển kỹ năng & đào tạo Tạo điều kiện để đội nhóm phát triển chuyên môn, trau dồi kỹ năng lãnh đạo, sáng tạo và làm việc hiệu quả hơn. ✅ Đột phá trong tư duy & cách làm việc Khuyến khích sự đổi mới, áp dụng các phương pháp làm việc linh hoạt, nâng cao tinh thần trách nhiệm và chủ động trong mọi nhiệm vụ. Bước vào 2025, Ngọc đặt mục tiêu bứt phá mạnh hơn, đưa đội nhóm trở thành tập thể có hiệu suất dẫn đầu tại Đức Tín Group. Anh không chỉ hướng tới kết quả kinh doanh, mà còn chú trọng phát triển đội ngũ, giúp từng thành viên nâng cao năng lực, sẵn sàng chinh phục những thử thách mới.Với Ngọc và đội nhóm, 2025 sẽ không chỉ là năm của tăng trưởng, mà là năm của sự khác biệt!
2025-02-19 10:39:26