banner tin tuc Duc Tin

Bản tin nội bộ

slug img tin tuc

2025-02-13 13:31:34

Humans of Duc Tin: Quách Xuân Tình - Rẽ hướng, viết tiếp ước mơ phụng sự khách hàng

Trong kinh doanh, doanh số luôn là một thước đo quan trọng. Nhưng đó có phải là tất cả? Quách Xuân Tình - "chiến binh sale" kiên cường với nhiều thành tích ấn tượng của Luway khi đang ở độ chín của sự nghiệp đã có bước chuyển mình bất ngờ khi rẽ hướng sang nghiệp vụ Chăm sóc khách hàng.  Đây là một quyết định táo bạo mà không ít người cho là đang "đánh cược sự nghiệp". Nhưng với leader trẻ gen Z này, đây là quyết định đầu tư vào giá trị lâu dài, vào những trải nghiệm và sự gắn kết bền vững trên hành trình phụng sự khách hàng. “Không có lựa chọn nào là sai, chỉ có lựa chọn phù hợp hay không” - cô nàng chia sẻ. Gửi tới những người trẻ đang lập nghiệp: Trên con đường sự nghiệp, đôi khi bạn sẽ cần dừng lại, điều chỉnh và tìm hướng đi phù hợp. Nếu bạn cũng đang đứng trước ngã rẽ, hãy tự hỏi: "Mình muốn tạo ra giá trị gì? Điều gì thực sự khiến mình hứng thú?". Khi ấy bạn sẽ tìm ra đáp án cho chính mình. Bạn có dám bước ra khỏi vùng an toàn như Quách Xuân Tình không? Cùg theo dõi câu chuyện của cô ấy trong bài viết dưới đây nhé! Bước ngoặt lớnChuyển từ Leader Sales sang Leader Chăm sóc Khách hàng (CSKH) vào tháng 10/2023, Xuân Tình bước vào một hành trình hoàn toàn mới, gắn kết sâu sắc với khách hàng hơn. Trên hành trình này, cô vẫn đồng hành với 2 cộng sự thân thiết: Mai Thị Khánh Huyền và Nguyễn Thị Thùy Trang. Tình đã đặt ra cho mình những yêu cầu cao hơn, những mục tiêu rõ ràng hơn, để không chỉ dẫn dắt chính mình mà còn giúp cả team phát triển. Đến nay, cả hai vẫn đồng hành, trở thành những người cộng sự đáng tin cậy của cô nàng.  Sự chuyển đổi từ Sales sang CSKH không chỉ thay đổi về vai trò mà còn đòi hỏi một tư duy hoàn toàn khác. Nếu trước đây, Sales giúp cô rèn sự chủ động, thành thạo nghệ thuật thuyết phục khách hàng và chịu áp lực doanh số, thì CSKH lại thử thách cô ở một tư duy khác: lắng nghe, thấu hiểu và giải quyết vấn đề để mang đến khách hàng những trải nghiệm hài lòng. Song, với kinh nghiệm nắm bắt tâm lý khách hàng và xử lý từ chối khi làm Leader Sale, Xuân Tình đã có những lợi thế nhất định khi chuyển sang CSKH. Với sự năng lượng, nhiệt huyết và trách nhiệm vốn có của mình, cô nàng đã chủ động lắng nghe nhiều hơn để biết khách hàng thực sự cần gì. Ngoài ra, cô quan sát, học hỏi từ thực tế, từ kinh nghiệm của những người đi trước. Đặc biệt, Xuân Tình đã thay đổi tư duy, từ tư duy "tập trung chốt đơn" sang tư duy "đồng hành cùng khách hàng". Nhớ về thời gian khi quyết định rẽ hướng công việc, nhiều người nói với Tình rằng: "Bạn đang đánh cược sự nghiệp của mình đấy!". Tình chỉ mỉm cười đáp: "Đúng, nhưng đó là một canh bạc có tính toán". Cô gái nhỏ không chọn con đường an toàn, mà chọn lối đi phù hợp với giá trị và mục tiêu dài hạn của bản thân. Với Tình: "Thành công không phải là đi nhanh, mà là đi đúng hướng. Khi làm điều mình đam mê và tạo ra giá trị bền vững, đó không phải là đánh cược, mà là đầu tư cho chính mình." Dẫn dắt đội nhóm  Khi xây dựng một đội mới từ con số 0, điều đầu tiên cô làm là xác định mục tiêu chung và định hình văn hóa đội nhóm. Điều này giúp mọi thành viên hiểu rõ hướng đi và giá trị cốt lõi để cùng phát triển. Để xây dựng một team mạnh, Tình tập trung vào 3 yếu tố cốt lõi: Tinh thần trách nhiệm, sự chủ động của từng thành viên; Sự đa dạng trong tư duy và thế mạnh cá nhân; Tinh thần hợp tác, chia sẻ và làm việc vì mục tiêu chung. Tình cho rằng: "Một đội ngũ vững mạnh không chỉ dựa vào tài năng cá nhân mà còn ở cách mọi người phối hợp và phát triển cùng nhau".Trong vai trò quản lý, Tình luôn nhìn nhận vấn đề từ góc độ tổng thể, vạch ra hướng đi rõ ràng và đảm bảo cả nhóm đi đúng hướng để đạt được mục tiêu chung. Cô kết hợp cả hai yếu tố: truyền cảm hứng để mọi người có động lực và chủ động giải quyết vấn đề khi cần thiết. Sau những ngày tháng đồng hành cùng nhau, giờ đây team của Tình không chỉ làm việc vì trách nhiệm, vì một mục tiêu chung, mà đã trở thành một gia đình, nơi mọi người hỗ trợ nhau, cùng học, cùng làm, cùng tạo ra những trải nghiệm tốt nhất cho khách hàng. "Quả ngọt" từ sự cố gắng  Sau hơn một năm đảm nhận vị trí mới, Tình đã gặt hái nhiều thành tựu đáng kể như:Top 3 Quản lý CSKH toàn tập đoàn tháng 8,11/2024Top 2 Quản lý CSKH toàn tập đoàn tháng 9/2024 Nhìn lại chặng đường đã qua, Tình nhận thấy sự trưởng thành không chỉ trong công việc mà còn trong tư duy và cách nhìn nhận cuộc sống. Từ việc tập trung vào kết quả và hiệu suất, cô đã học cách lắng nghe, thấu hiểu và coi trọng giá trị của sự kết nối giữa con người. Tình nhận ra rằng thành công không chỉ đo bằng những con số, mà còn bằng sự hài lòng và gắn kết của khách hàng cũng như đội ngũ của mình. Cô trở nên linh hoạt hơn trong cách làm việc, biết cách cân bằng giữa mục tiêu và trải nghiệm, giữa hiệu suất và cảm xúc.

slug img tin tuc

2025-02-13 13:31:34

Humans of Duc Tin: Quách Xuân Tình - Rẽ hướng, viết tiếp ước mơ phụng sự khách hàng

Trong kinh doanh, doanh số luôn là một thước đo quan trọng. Nhưng đó có phải là tất cả? Quách Xuân Tình - "chiến binh sale" kiên cường với nhiều thành tích ấn tượng của Luway khi đang ở độ chín của sự nghiệp đã có bước chuyển mình bất ngờ khi rẽ hướng sang nghiệp vụ Chăm sóc khách hàng.  Đây là một quyết định táo bạo mà không ít người cho là đang "đánh cược sự nghiệp". Nhưng với leader trẻ gen Z này, đây là quyết định đầu tư vào giá trị lâu dài, vào những trải nghiệm và sự gắn kết bền vững trên hành trình phụng sự khách hàng. “Không có lựa chọn nào là sai, chỉ có lựa chọn phù hợp hay không” - cô nàng chia sẻ. Gửi tới những người trẻ đang lập nghiệp: Trên con đường sự nghiệp, đôi khi bạn sẽ cần dừng lại, điều chỉnh và tìm hướng đi phù hợp. Nếu bạn cũng đang đứng trước ngã rẽ, hãy tự hỏi: "Mình muốn tạo ra giá trị gì? Điều gì thực sự khiến mình hứng thú?". Khi ấy bạn sẽ tìm ra đáp án cho chính mình. Bạn có dám bước ra khỏi vùng an toàn như Quách Xuân Tình không? Cùg theo dõi câu chuyện của cô ấy trong bài viết dưới đây nhé! Bước ngoặt lớnChuyển từ Leader Sales sang Leader Chăm sóc Khách hàng (CSKH) vào tháng 10/2023, Xuân Tình bước vào một hành trình hoàn toàn mới, gắn kết sâu sắc với khách hàng hơn. Trên hành trình này, cô vẫn đồng hành với 2 cộng sự thân thiết: Mai Thị Khánh Huyền và Nguyễn Thị Thùy Trang. Tình đã đặt ra cho mình những yêu cầu cao hơn, những mục tiêu rõ ràng hơn, để không chỉ dẫn dắt chính mình mà còn giúp cả team phát triển. Đến nay, cả hai vẫn đồng hành, trở thành những người cộng sự đáng tin cậy của cô nàng.  Sự chuyển đổi từ Sales sang CSKH không chỉ thay đổi về vai trò mà còn đòi hỏi một tư duy hoàn toàn khác. Nếu trước đây, Sales giúp cô rèn sự chủ động, thành thạo nghệ thuật thuyết phục khách hàng và chịu áp lực doanh số, thì CSKH lại thử thách cô ở một tư duy khác: lắng nghe, thấu hiểu và giải quyết vấn đề để mang đến khách hàng những trải nghiệm hài lòng. Song, với kinh nghiệm nắm bắt tâm lý khách hàng và xử lý từ chối khi làm Leader Sale, Xuân Tình đã có những lợi thế nhất định khi chuyển sang CSKH. Với sự năng lượng, nhiệt huyết và trách nhiệm vốn có của mình, cô nàng đã chủ động lắng nghe nhiều hơn để biết khách hàng thực sự cần gì. Ngoài ra, cô quan sát, học hỏi từ thực tế, từ kinh nghiệm của những người đi trước. Đặc biệt, Xuân Tình đã thay đổi tư duy, từ tư duy "tập trung chốt đơn" sang tư duy "đồng hành cùng khách hàng". Nhớ về thời gian khi quyết định rẽ hướng công việc, nhiều người nói với Tình rằng: "Bạn đang đánh cược sự nghiệp của mình đấy!". Tình chỉ mỉm cười đáp: "Đúng, nhưng đó là một canh bạc có tính toán". Cô gái nhỏ không chọn con đường an toàn, mà chọn lối đi phù hợp với giá trị và mục tiêu dài hạn của bản thân. Với Tình: "Thành công không phải là đi nhanh, mà là đi đúng hướng. Khi làm điều mình đam mê và tạo ra giá trị bền vững, đó không phải là đánh cược, mà là đầu tư cho chính mình." Dẫn dắt đội nhóm  Khi xây dựng một đội mới từ con số 0, điều đầu tiên cô làm là xác định mục tiêu chung và định hình văn hóa đội nhóm. Điều này giúp mọi thành viên hiểu rõ hướng đi và giá trị cốt lõi để cùng phát triển. Để xây dựng một team mạnh, Tình tập trung vào 3 yếu tố cốt lõi: Tinh thần trách nhiệm, sự chủ động của từng thành viên; Sự đa dạng trong tư duy và thế mạnh cá nhân; Tinh thần hợp tác, chia sẻ và làm việc vì mục tiêu chung. Tình cho rằng: "Một đội ngũ vững mạnh không chỉ dựa vào tài năng cá nhân mà còn ở cách mọi người phối hợp và phát triển cùng nhau".Trong vai trò quản lý, Tình luôn nhìn nhận vấn đề từ góc độ tổng thể, vạch ra hướng đi rõ ràng và đảm bảo cả nhóm đi đúng hướng để đạt được mục tiêu chung. Cô kết hợp cả hai yếu tố: truyền cảm hứng để mọi người có động lực và chủ động giải quyết vấn đề khi cần thiết. Sau những ngày tháng đồng hành cùng nhau, giờ đây team của Tình không chỉ làm việc vì trách nhiệm, vì một mục tiêu chung, mà đã trở thành một gia đình, nơi mọi người hỗ trợ nhau, cùng học, cùng làm, cùng tạo ra những trải nghiệm tốt nhất cho khách hàng. "Quả ngọt" từ sự cố gắng  Sau hơn một năm đảm nhận vị trí mới, Tình đã gặt hái nhiều thành tựu đáng kể như:Top 3 Quản lý CSKH toàn tập đoàn tháng 8,11/2024Top 2 Quản lý CSKH toàn tập đoàn tháng 9/2024 Nhìn lại chặng đường đã qua, Tình nhận thấy sự trưởng thành không chỉ trong công việc mà còn trong tư duy và cách nhìn nhận cuộc sống. Từ việc tập trung vào kết quả và hiệu suất, cô đã học cách lắng nghe, thấu hiểu và coi trọng giá trị của sự kết nối giữa con người. Tình nhận ra rằng thành công không chỉ đo bằng những con số, mà còn bằng sự hài lòng và gắn kết của khách hàng cũng như đội ngũ của mình. Cô trở nên linh hoạt hơn trong cách làm việc, biết cách cân bằng giữa mục tiêu và trải nghiệm, giữa hiệu suất và cảm xúc.
slug img tin tuc

2025-02-11 09:07:15

Giải mã DISC – Công cụ hỗ trợ hiểu rõ hành vi con người

Ngày 8/2/2025, tại phòng đào tạo Green Star, buổi đào tạo thứ ba của chương trình “Chiêu mộ nhân tài” đã diễn ra sôi nổi, thu hút đông đảo sự tham gia của các thành viên Phòng Tuyển dụng. Đây cũng là buổi học cuối cùng, khép lại module với nhiều kiến thức và trải nghiệm giá trị.   Với mục tiêu nhận diện, tuyển chọn nhân tài phù hợp với tổ chức, buổi đào tạo đã trang bị tư duy chiến lược và quy trình tuyển chọn nhân tài bài bản cho anh chị học viên.   Đặc biệt, buổi học đã mở ra góc nhìn toàn diện về DISC – mô hình phân tích hành vi giúp nhà quản lý thấu hiểu con người, tối ưu hiệu suất làm việc.  🔎 Khám phá 4 nhóm tính cách DISC: ✅ D – Quyết đoán, thích thử thách ✅ I – Lôi cuốn, giỏi giao tiếp ✅ S – Điềm tĩnh, đáng tin cậy ✅ C – Tỉ mỉ, chính xác  Việc nắm vững DISC giúp nhà tuyển dụng hiểu sâu về ứng viên, sắp xếp nhân sự tối ưu, từ đó nâng cao hiệu quả tuyển dụng và tiết kiệm chi phí.Chúc anh chị học viên sẽ áp dụng những điều đã học vào công việc, nâng cao hiệu quả tuyển dụng và chiêu mộ được nhiều nhân tài, góp phần xây dựng đội ngũ vững mạnh, đưa công ty ngày càng phát triển! 
slug img tin tuc

2025-02-08 11:41:55

Xuân khởi - Năng lượng, khí thế mới

Xuân đến, mang theo sinh khí mới và nhiều hy vọng. Đất trời vào xuân cũng là khi vạn vật bắt đầu một chu kỳ mới, thiên nhiên bừng lên sức sống với những chồi non xanh mướt. Cũng như lòng người khi xuân sang tràn đầy niềm tin, hy vọng và khát khao chinh phục hành trình mới.  Doanh nhân nổi tiếng Henry Ford từng nói: "Nếu bạn luôn làm những gì bạn đã làm, bạn sẽ luôn nhận được những gì bạn đã có." Người Đức Tín chúng ta không chỉ làm những gì đã làm, mà còn làm tốt hơn ngày hôm qua, sẵn sàng cho hành trình bứt phá, sáng tạo và vươn xa hơn trong năm 2025.  2025 sẽ là năm của sự thay đổi mạnh mẽ. Là người Đức Tín, hãy quyết liệt hơn, sẵn sàng đón nhận thử thách và đốt cháy nguồn năng lượng trong mình, dám dấn thân và kiên trì theo đuổi ước mơ. Và chắc chắn thành công sẽ đến với những ai dám mơ, dám hành động, NGAY LẬP TỨC.  Trong tiếng trống hội xuân rộn ràng, trong không khí khai xuân mở vận, chúng ta chia nhau ngọn lửa nhiệt thành, sự may mắn để bắt đầu năm mới. Tất cả những lời chúc, ước vọng dành cho nhau đều được trao gửi qua những chiếc phong bao đỏ thắm, mang biểu tượng của may mắn, tài lộc và nhiệt huyết. Đây không chỉ là món quà tài lộc mà còn là sự quan tâm, là lời động viên và niềm tin mà Ban Lãnh đạo tập đoàn gửi gắm tới mỗi thành viên. Chúc mỗi thành viên Đức Tín Group một năm khởi sắc với Tài Lộc - Thịnh Vượng - May Mắn - Bứt Phá - Thành Công.  Hãy để mùa xuân này trở thành khởi đầu cho những câu chuyện thành công rực rỡ, cùng kiến tạo giá trị và lan tỏa tinh thần tích cực. Chúc đại gia đình Đức Tín một năm mới năng lượng, thắng lợi và ngập tràn niềm vui!
slug img tin tuc

2025-02-07 14:02:27

Humans of Duc Tin: Mai Thị Khánh Huyền – Từ cô nàng hướng nội đến "Bậc thầy Chăm sóc khách hàng"

Gần 2 năm gắn bó với Đức Tín, Mai Thị Khánh Huyền đã khẳng định mình với phong cách chăm sóc khách hàng đầy khác biệt – kiên nhẫn, thấu hiểu và tận tâm. Không vội vàng, không ồn ào, nhưng từng hành động nhỏ của cô đã giúp xây dựng những mối quan hệ lâu dài và mang đến trải nghiệm xuất sắc cho khách hàng. Thành công không chỉ đến từ những con số, mà còn ở sự tin tưởng và hài lòng từ mỗi khách hàng mà cô đồng hành. Hành trình của Huyền chính là minh chứng cho việc: Thành công không đến từ may mắn, mà từ sự nỗ lực, tận tâm và không ngừng phát triển bản thân. Cùng theo dõi câu chuyện từ cô nàng dễ mến này nhé!  TÌM RA CHO MÌNH PHONG CÁCH CSKH ĐẶC BIỆTGia nhập Đức Tín từ tháng 5/2023, Mai Thị Khánh Huyền – nhân viên Chăm sóc khách hàng (CSKH) chi nhánh Luway – đã trải qua một hành trình đầy nỗ lực để khẳng định bản thân. Huyền là một người tận tâm với công việc, luôn đặt lợi ích của khách hàng lên hàng đầu. Với tinh thần ấy, cô từng bước chinh phục những thử thách và trở thành một trong những gương mặt xuất sắc nhất của đội ngũ CSKH tại Đức Tín.  Là một người trầm tính, không quá sôi nổi hay chủ động bộc lộ bản thân, Huyền từng lo lắng liệu mình có phù hợp với môi trường năng động như Đức Tín hay không. Nhưng chính nhờ những người đồng nghiệp thân thiện, nhiệt tình; những người quản lý luôn tận tâm hướng dẫn, cô dần tìm ra cách phát triển riêng của mình. Huyền chọn cách lắng nghe sâu hơn, quan sát kỹ hơn, và thấu hiểu khách hàng theo cách tinh tế nhất. Cô nhận ra rằng sự điềm đạm và kiên nhẫn chính là thế mạnh, giúp cô tạo dựng lòng tin và mang đến trải nghiệm dịch vụ khác biệt. THÀNH QUẢ XỨNG ĐÁNG SAU NGÀY THÁNG KIÊN TRÌNỗ lực không ngừng - Bứt phá giới hạn - Liên tục phát triển là những từ Huyền dùng để mô tả về hành trình của mình tại Đức Tín.  Gần 2 năm không ngừng cố gắng, từng ngày hoàn thiện bản thân, Huyền đã gặt hái những thành quả đáng tự hào. Cô xuất sắc đạt TOP 2 CSKH toàn tập đoàn tháng 9/2024, và đạt được danh hiệu “Bậc thầy CSKH 2024”. Giây phút tên cô được xướng lên tại sự kiện 5 năm của Đức Tín – tự hào, hạnh phúc, và trên hết là động lực để tiếp tục tiến xa hơn. Giải thưởng không chỉ là sự ghi nhận, đó còn minh chứng rằng phong cách CSKH tận tâm, sâu sắc mà cô đã kiên trì theo đuổi là hoàn toàn đúng đắn. 2025 – KHÔNG CHỈ GIỮ VỮNG PHONG ĐỘ, MÀ CÒN BỨT PHÁ HƠN NỮA“Thành công không nằm ở tốc độ, mà nằm ở sự bền bỉ.” Huyền tin rằng, điều quan trọng nhất không phải là chạy thật nhanh, mà là xây dựng được giá trị lâu dài. Trong năm 2025, cô đặt mục tiêu không chỉ giữ vững phong độ mà còn nâng cao hơn nữa chất lượng dịch vụ, tập trung vào việc lắng nghe khách hàng nhiều hơn, cá nhân hóa trải nghiệm để từng khách hàng cảm thấy họ thực sự được quan tâm. Để làm được điều đó, cô hướng đến bốn trọng tâm chính: - Lắng nghe và thấu hiểu: Chủ động nắm bắt nhu cầu, mong muốn của khách hàng để tư vấn và hỗ trợ tốt hơn. - Phản hồi nhanh chóng, chuyên nghiệp: Rút ngắn thời gian phản hồi, cung cấp giải pháp hiệu quả nhất. - Mở rộng kiến thức, kỹ năng: Không ngừng học hỏi, nâng cao chuyên môn để phục vụ khách hàng tốt hơn. - Xây dựng mối quan hệ bền vững: Chủ động quan tâm và giữ liên lạc với khách hàng sau bán, đảm bảo mỗi khách hàng đều nhận được sự chăm sóc chu đáo, tận tình.  Với Huyền, CSKH không chỉ là công việc, mà là hành trình đồng hành cùng khách hàng, mang đến sự tin tưởng và trải nghiệm tốt nhất. Cô tin rằng, năm 2025 sẽ là cột mốc quan trọng không chỉ trong sự nghiệp cá nhân mà còn trong hành trình đóng góp vào sự phát triển bền vững của Đức Tín
slug img tin tuc

2025-02-07 09:46:23

"Trẩy hội" tưng bừng trong Hội Xuân Back Office 2025

Chiều qua, trong tiết trời xuân se lạnh, Hội Xuân Back Office 2025 đã chính thức diễn ra tại Trung tâm Đào tạo Võ thuật Thăng Long (số 8 Võ Quý Huân, Phúc Diễn, Bắc Từ Liêm, Hà Nội). Hàng trăm thành viên khối Back Office Đức Tín Group đã cùng hội tụ tạo nên một ngày hội rộn ràng, bùng nổ niềm vui!  Sự kiện vinh dự có sự góp mặt của Tổng Giám đốc Nghiêm Văn Tiến, CEO Hoàng Phượng, Phó Tổng Giám đốc Nguyễn Thị Thu Hoa, cùng toàn thể CBNV khối Back Office.     Mở đầu sự kiện, Ban Lãnh đạo đã cùng nâng ly sâm panh, chúc mừng năm mới 2025 đầy hứng khởi, tràn ngập may mắn và thành công. Phó Tổng Giám đốc Nguyễn Thị Thu Hoa đã gửi lời động viên đến toàn thể CBNV, nhấn mạnh tinh thần đoàn kết, sự cống hiến không ngừng của khối Back Office, đồng thời bày tỏ kỳ vọng về một năm 2025 rực rỡ với những thành tích bứt phá.    CEO Hoàng Phượng cũng dành những lời nhắn nhủ đầy cảm xúc: “Năm mới là cơ hội để tất cả chúng ta tiếp tục chinh phục những đỉnh cao mới. Hãy cùng nhau giữ vững nhiệt huyết, không ngừng sáng tạo và bứt phá để tạo nên một năm đại thắng!” Sau những tràng pháo tay giòn giã, mọi người cùng nâng ly, hòa chung niềm vui trong một bữa tiệc ngọt ngào, khởi đầu cho một năm đầy hứng khởi.  Tại Hội Xuân năm nay, các thành viên được chia thành 5 đội thi, sẵn sàng “quẩy hết nấc” trong loạt trò chơi dân gian cam go nhưng cũng không kém phần vui nhộn. Đội nào cũng quyết tâm “chơi tới bến”, thi đấu hết mình để trở thành “người chơi hệ đỏ” rinh về phần quà hấp dẫn đầu năm. 4 trò chơi dân gian sôi động, quẩy tưng bừng🎯 Nhảy bao bố – Trò chơi mở màn với những pha bật nhảy đầy quyết tâm, tốc chiến của 5 đội thi.  🎯 Vận chuyển bóng – Các thành viên phối hợp ăn ý để di chuyển bóng về đích, nhưng không ít lần phải “vỡ trận” vì bóng quá… khó bảo!  🎯 Tam sao thất bản – Tưởng đơn giản nhưng lại gây lú cực mạnh! Khi từ khóa truyền đi càng xa càng méo mó, khiến người xem cũng phải bật cười vì kết quả không ai ngờ tới.  🎯 Phi tiêu – Trò chơi đòi hỏi sự tập trung cao độ. Mọi người cùng quan sát, chờ đợi từng cú phi tiêu vào bia chính xác, và những tiếng hò reo vui mừng khi có "xạ thủ" ném trúng bia với số điểm cao.  Sau mỗi trò chơi dân gian, các đội nhận được một mảnh ghép bí ẩn, là gợi ý để giải mật thư của chương trình. Đến những phút cuối, sự hồi hộp càng lên cao khi các đội chạy đua với thời gian để đưa ra đáp án chính xác nhất! Kết quả chung cuộc, đội "Cạp long" đã xuất sắc giành chiến thắng với từ khóa "ANH CHỊ EM KHỐI BACK OFFICE ĐOÀN KẾT VỮNG MẠNH" - nhận về những phong bao lì xì may mắn nhất.  💫 Hội Xuân Back Office 2025 khép lại với những nụ cười rạng rỡ, những màn ăn mừng sôi động và hàng loạt phong bao lì xì đỏ rực may mắn!Hãy Nạp năng lượng – Bung xõa hết mình – Sẵn sàng bùng nổ trong năm mới!