banner tin tuc Duc Tin

Bản tin nội bộ

slug img tin tuc

2024-10-19 03:36:49

Hướng dẫn sử dụng các tính năng quản lý nhân sự trên Odoo

Xin chào cả nhà, sau đây sẽ là hướng dẫn sử dụng cơ bản các tính năng quản lý nhân sự trên nền tảng Odoo.Cả nhà mình cùng theo dõi để nắm được cách sử dụng nhé! Khi đăng nhập tài khoản Odoo, màn hình sẽ hiển thị giao diện gồm các nút chức năng cơ bản, giúp người dùng dễ truy cập các thông tin về chấm công, hồ sơ nhân sự, bảng lương... Để theo dõi thông tin hồ sơ nhân sự và tạo các loại đơn liên quan, bạn hãy click vào module Nhân viên.  Tại đây, màn hình sẽ hiển thị đầy đủ thông tin nhân sự của bạn. Từ ngày 20/10, bạn sẽ đượp cấp quyền chỉnh sửa các thông tin cá nhân của chính mình.  Để điều chỉnh, đề xuất các thông tin liên quan đến điều chỉnh thông tin nhân sự, đánh giá thử việc, đề xuất tăng lương, thuyên chuyển bổ nhiệm, đơn xin nghỉ việc, khen thưởng kỷ luật, thâm niên công tác:Truy cập Module Nhân viên ‣ Menu quá trình làm việc ‣ Chọn loại phiếu muốn tạo ‣ Điền các thông tin cần thiết  Lưu ý:- Đối với phiếu điều chỉnh thông tin, thông tin hồ sơ đầu vào dành cho nhân sự mới vào công ty, cần hoàn thiện hồ sơ nhân sự online, chỉ điền 01 lần sau khi vào công ty.- Đối với đơn xin nghỉ việc, sau khi đơn xin nghỉ việc được duyệt, hồ sơ và tài khoản của nhân viên sẽ bị lưu trữ kể từ ngày bắt đầu nghỉ việc. Để làm phiếu tăng ca: Truy cập Module Tăng ca  Sau đó bấm Tạo để tạo phiếu  Điền các thông tin cần thiết, tại đây  Để giải trình công, đăng ký làm online, theo dõi công, bạn hãy click vào module Chấm công Có 2 cách để giải trình công: - Cách 1: click vào thanh công cụ trên cùng màn hình - Cách 2: click vào nút Tạo giải trình công trực tiếp vào ngày công mà bạn muốn giải trình Để đăng ký làm online, hãy click vào đâyĐể làm đơn xin nghỉ phép: Truy cập Module Ngày nghỉ ‣ Menu Ngày nghỉ ‣ Hiển thị màn hình tổng quan ngày nghỉ ‣ Bấm Xin nghỉ để tạo Đơn xin nghỉ phép. Sau đó, màn hình sẽ hiển thị tổng quan ngày nghỉ ‣ Bấm Xin nghỉ để tạo Đơn xin nghỉ phép. Sau đó, điền thông tin nghỉ phép và bấm Lưu Chúc các bạn làm việc hiệu quả!

slug img tin tuc

2024-10-19 03:36:49

Hướng dẫn sử dụng các tính năng quản lý nhân sự trên Odoo

Xin chào cả nhà, sau đây sẽ là hướng dẫn sử dụng cơ bản các tính năng quản lý nhân sự trên nền tảng Odoo.Cả nhà mình cùng theo dõi để nắm được cách sử dụng nhé! Khi đăng nhập tài khoản Odoo, màn hình sẽ hiển thị giao diện gồm các nút chức năng cơ bản, giúp người dùng dễ truy cập các thông tin về chấm công, hồ sơ nhân sự, bảng lương... Để theo dõi thông tin hồ sơ nhân sự và tạo các loại đơn liên quan, bạn hãy click vào module Nhân viên.  Tại đây, màn hình sẽ hiển thị đầy đủ thông tin nhân sự của bạn. Từ ngày 20/10, bạn sẽ đượp cấp quyền chỉnh sửa các thông tin cá nhân của chính mình.  Để điều chỉnh, đề xuất các thông tin liên quan đến điều chỉnh thông tin nhân sự, đánh giá thử việc, đề xuất tăng lương, thuyên chuyển bổ nhiệm, đơn xin nghỉ việc, khen thưởng kỷ luật, thâm niên công tác:Truy cập Module Nhân viên ‣ Menu quá trình làm việc ‣ Chọn loại phiếu muốn tạo ‣ Điền các thông tin cần thiết  Lưu ý:- Đối với phiếu điều chỉnh thông tin, thông tin hồ sơ đầu vào dành cho nhân sự mới vào công ty, cần hoàn thiện hồ sơ nhân sự online, chỉ điền 01 lần sau khi vào công ty.- Đối với đơn xin nghỉ việc, sau khi đơn xin nghỉ việc được duyệt, hồ sơ và tài khoản của nhân viên sẽ bị lưu trữ kể từ ngày bắt đầu nghỉ việc. Để làm phiếu tăng ca: Truy cập Module Tăng ca  Sau đó bấm Tạo để tạo phiếu  Điền các thông tin cần thiết, tại đây  Để giải trình công, đăng ký làm online, theo dõi công, bạn hãy click vào module Chấm công Có 2 cách để giải trình công: - Cách 1: click vào thanh công cụ trên cùng màn hình - Cách 2: click vào nút Tạo giải trình công trực tiếp vào ngày công mà bạn muốn giải trình Để đăng ký làm online, hãy click vào đâyĐể làm đơn xin nghỉ phép: Truy cập Module Ngày nghỉ ‣ Menu Ngày nghỉ ‣ Hiển thị màn hình tổng quan ngày nghỉ ‣ Bấm Xin nghỉ để tạo Đơn xin nghỉ phép. Sau đó, màn hình sẽ hiển thị tổng quan ngày nghỉ ‣ Bấm Xin nghỉ để tạo Đơn xin nghỉ phép. Sau đó, điền thông tin nghỉ phép và bấm Lưu Chúc các bạn làm việc hiệu quả!
slug img tin tuc

2024-09-26 02:58:35

Coaching 1:1 cùng CEO Chuyển hóa tư duy và Phát triển bản thân

Vào 24/9, bạn Trần Thị Ngọc Ánh (Leader Sale tại Chi nhánh Luway) đã có cơ hội tham gia buổi coaching 1:1 cùng CEO - CCO Hoàng Phượng. Đây là một cơ hội đặc biệt và ý nghĩa đối với Ánh, khi lần đầu tiên Ánh có dịp ngồi lắng nghe, chia sẻ cùng nữ thuyền trưởng của Đức Tín Group. Ngọc Ánh chia sẻ rằng bản thân cảm thấy vô cùng may mắn khi có cơ hội được trò chuyện và đón nhận những lời khuyên quý giá từ chị Phượng. Đồng thời, Ánh cũng tự hào và biết ơn những nỗ lực, sự kiên trì và tinh thần chủ động của mình trong khóa học Leadership K01, nhờ đó Ánh đã có thể nắm bắt được cơ hội này. Trong buổi coaching, Ánh đã tự tin mở lòng và chia sẻ những suy nghĩ mà trước đây hiếm khi bộc lộ. Mặc dù thời gian trao đổi không dài, nhưng buổi trò chuyện đã giúp Ánh nhận ra nhiều điều sâu sắc về bản thân. Ánh hiểu rằng chỉ khi dũng cảm đối diện với những vấn đề đang tồn đọng, mới có thể tìm được cách tháo gỡ hiệu quả. Trong đó, 4 bài học lớn mà Ánh nhận thấy sẽ giúp mình trở thành một phiên bản tốt hơn bao gồm:Học cách thẳng thắn bày tỏ chính kiến và bảo vệ quan điểm cá nhân.Kiểm soát cảm xúc, biết hòa hợp nhưng không hòa tan trong mọi tình huống.Xác định mục tiêu rõ ràng, viết ra hình ảnh mình sẽ trở thành trong năm tới, với các giá trị cốt lõi, năng lực chuyên môn và khả năng lãnh đạo.Nhận diện những điều làm mình mất năng lượng và gây trì hoãn để cải thiện.Những bài học đúc kết từ buổi coaching không chỉ giúp Ánh tự tin hơn, mà còn truyền thêm động lực mạnh mẽ để Ánh vững vàng tiến bước trên chặng đường phía trước.Với tinh thần chủ động học tập và phát triển, Ánh đã sẵn sàng chuyển hóa mọi thử thách thành cơ hội, cống hiến nhiều hơn cho sự thành công của đội nhóm và tổ chức, đồng thời góp phần xây dựng những giá trị bền vững, tạo nền tảng vững chắc cho tương lai.
slug img tin tuc

2024-09-18 09:55:28

Lộ diện 5 đội thi xuất sắc nhất "Mâm cỗ sáng tạo"

🎉Trung thu năm nay thực sự trở thành một dịp đặc biệt và đáng nhớ với toàn thể DTGers khi cùng nhau tham gia Cuộc thi "Mâm Cỗ Sáng Tạo". 10 đội thi đã khiến Ban giám khảo cùng các thành viên Đức Tín vô cùng bất ngờ trước sự sáng tạo trong cách bày biện, cùng những thông điệp ý nghĩa được lồng ghép khéo léo qua từng mâm cỗ. Sau khi được đăng tải trên Page Life at Đức Tín, 10 tác phẩm dự thi đã thu hút sự quan tâm và lượt bình chọn từ cộng đồng.🏆 Dựa trên tổng điểm từ Ban giám khảo và bình chọn từ cộng đồng, Ban tổ chức xin chúc mừng 5 đội thi đã xuất sắc đạt giải:🥇 Giải Nhất: Đội 84 với tác phẩm "Sắc Việt Đêm Trăng" (Tổng điểm: 95) - Trị giá 2.000.000 VND Đội 84 đã tạo nên một cú "hattrick" ngoạn mục tại cuộc thi năm nay! Không chỉ được yêu thích nhất từ cộng đồng với 30 điểm tương tác, mà đội còn được Ban giám khảo đánh giá với điểm số cao thứ hai với 65 điểm - một số điểm rất ấn tượng.🥈 Giải Nhì:Đội Phúc Minh + Kho + Vinhome với tác phẩm "Chiếc Thuyền Hy Vọng" (Tổng điểm: 94) - Trị giá 1.000.000 VNĐội Phúc Minh + Kho + Vinhome nổi bật với mâm cỗ "Chiếc thuyền hy vọng", đạt 66 điểm từ Ban giám khảo - số điểm cao nhất, thể hiện sự chăm chút tỉ mỉ, kỹ lưỡng trong từng chi tiết. 🥈 Giải Nhì:Đội An Bình với tác phẩm "Trung thu sum vầy - Đong đầy yêu thương" (Tổng điểm: 89) - Trị giá 1.000.000 VNDKhông thể không nhắc đến các đội thi còn lại, khi khoảng cách điểm số giữa các đội rất sát nút, cho thấy sự xuất sắc của tất cả các đội thi. Đội An Bình với tác phẩm "Trung thu sum vầy - Đong đầy yêu thương" đã giành 89 điểm, xứng đáng với vị trí á quân.🥉 Giải Ba:Đội 56-57 với tác phẩm "Thắp Lồng Đèn - Sáng Yêu Thương" (Tổng điểm: 85) - Trị giá 500.000 VNDĐội 56-57 và đội Hà Đông cũng tạo dấu ấn riêng với những mâm cỗ đong đầy tình yêu thương và sự sáng tạo, chỉ cách nhau vài điểm với 85 và 83 điểm, đạt giải Ba. 🥉 Giải Ba:Đội Hà Đông với tác phẩm "Về Những Ngày Xưa Cũ" (Tổng điểm: 83) - Trị giá 500.000 VNDĐội 56-57 và đội Hà Đông cũng tạo dấu ấn riêng với những mâm cỗ đong đầy tình yêu thương và sự sáng tạo, chỉ cách nhau vài điểm với 85 và 83 điểm, đạt giải Ba. 🎁Phần thưởng sẽ được trao trực tiếp qua các đầu mối đại diện của 10 đội thi. Ban tổ chức cuộc thi "Mâm cỗ sáng tạo" xin gửi lời chúc mừng nồng nhiệt tới 5 đội thi đã xuất sắc đạt giải và lời cảm ơn sâu sắc tới tất cả 10 đội thi đã nhiệt tình tham gia, đóng góp cho thành công chung của cuộc thi.✨ Hy vọng rằng, tinh thần sáng tạo và đoàn kết của toàn thể anh chị em Đức Tín sẽ tiếp tục được phát huy trong các hoạt động sau, tạo nên môi trường làm việc năng động và gắn kết trong toàn thể đại gia đình Đức Tín Group.
slug img tin tuc

2024-09-10 12:25:47

Đức Tín Group hỗ trợ lương thực cho cán bộ nhân viên và gia đình chịu ảnh hưởng bởi bão Yagi

ĐỨC TÍN GROUP HỖ TRỢ LƯƠNG THỰC CHO CBNV VÀ GIA ĐÌNH CHỊU ẢNH HƯỞNG BỞI BÃO YAGI Do ảnh hưởng nghiêm trọng của bão số 3, nhiều khu vực tại các tỉnh phía Bắc đã bị ngập úng và sạt lở trên diện rộng, gây ra nhiều thiệt hại nặng nề về người và tài sản.Trước tình hình khẩn cấp này, với tinh thần tương thân tương ái, Ban Lãnh đạo Đức Tín Group quyết định:👉 Cung cấp lương thực hỗ trợ các CBNV và gia đình khắc phục hậu quả bão YagiĐức Tín Group xin gửi lời chia sẻ sâu sắc và động viên chân thành tới tất cả các anh chị em và gia đình đang chịu ảnh hưởng nặng nề do cơn bão lớn để lại. Tại thời điểm này điều cần thiết nhất là chung tay, đồng lòng cùng nhau vượt qua tình hình bão lũ để không ai bị bỏ lại phía sau!Chúc tất cả mọi người sức khỏe và bình an trong thời gian tới! 
slug img tin tuc

2024-09-06 09:34:29

Humans Of Duc Tin: Trần Thị Ngọc Ánh - Nỗ lực và Bứt phá

🌟 Tadaa! Chào mừng mọi người đã quay lại với series "Humans of Đức Tín"! 🌟 Trong số này, chúng ta sẽ gặp gỡ một cô gái xinh đẹp luôn tràn đầy nhiệt huyết và nụ cười rạng rỡ. Hãy cùng chào đón: Trần Thị Ngọc Ánh - Leader Sale chi nhánh Luway tại Đức Tín Group!💁 Ngọc Ánh, với tinh thần trẻ trung và năng lượng tích cực, luôn dẫn đầu với tinh thần dám nghĩ, dám làm. Bằng sự kiên định và quyết tâm, Ánh đã chinh phục vô số thử thách, không ngừng khẳng định bản thân và trở thành nguồn động lực mạnh mẽ cho đội nhóm của mình. Chính sự bền bỉ ấy đã giúp cô tỏa sáng qua từng nhiệm vụ mà mình đảm nhận.🗨️ Câu nói mà Ngọc Ánh rất tâm đắc từ nhà báo Lại Văn Sâm: “Đừng bao giờ sợ hãi trước thử thách. Nếu không dám thử, ta sẽ chẳng bao giờ biết mình có thể vượt qua hay không. Dù thành công hay thất bại, ít nhất chúng ta đã dũng cảm đối mặt." Chính tinh thần này đã giúp Ngọc Ánh trưởng thành, vượt qua mọi khó khăn và dẫn dắt đội nhóm tiến xa hơn mỗi ngày.🌟 Cùng lắng nghe những chia sẻ sâu sắc của Ánh trong series Humans of Đức Tín.Bệ PhóngNgọc Ánh, cô gái trẻ trung và tràn đầy nhiệt huyết, luôn cảm thấy may mắn khi làm việc tại Đức Tín Group – một môi trường năng động và đầy cảm hứng. Tại đây, từ Sếp đến đồng nghiệp đều thân thiện và gần gũi, tạo nên không khí làm việc thoải mái và dễ dàng kết nối.Điều đặc biệt của Đức Tín Group là luôn chú trọng sự phát triển toàn diện cho từng nhân viên, không chỉ về chuyên môn mà còn cả thể chất và tinh thần. Công ty luôn trân trọng những nỗ lực và ghi nhận những cá nhân có thành tích xuất sắc, dành tặng những phần thưởng xứng cho các bạn đáng thông qua nhiều hoạt động đa dạng. Chính điều này đã khuyến khích mỗi cá nhân không ngừng cố gắng, vươn lên và hoàn thiện bản thân.Với sự nỗ lực và quyết tâm, Ánh đã đạt được nhiều thành tích ấn tượng, từ đó Ánh đã có cơ hội tham gia vào các hoạt động như Đức Tín Got Talent, chuyến du lịch đến Thái Lan, Trung Quốc, hay giải chạy rừng Cúc Phương. Những hoạt động này không chỉ mang đến trải nghiệm đáng nhớ mà còn giúp cho Ngọc Ánh rèn luyện sức khỏe, tinh thần và phát triển sự tự tin. Qua đó, Ánh ngày càng hoàn thiện bản thân và phát triển hơn nữa. Cam KếtNgọc Ánh luôn giữ đúng lời hứa của mình, từ việc đến đúng giờ, tham gia đầy đủ các buổi họp cho đến việc nỗ lực hoàn thành mọi mục tiêu của đội nhóm. Ánh không bao giờ để khó khăn làm lung lay quyết tâm, luôn kiên định với lời nói của mình. Khi đã cam kết, Ánh sẽ theo đuổi đến cùng. Điển hình là trong giải chạy rừng Cúc Phương, dù sức khỏe không tốt, cô gái nghị lực ấy vẫn hoàn thành chạy 10km đường rừng như đã cam kết với Sếp.Cô luôn nhắc nhở bản thân: "Nhìn nhân sự để sửa mình," tức là không ngừng hoàn thiện bản thân, vì cô hiểu rằng khi mình tốt lên, đội nhóm cũng sẽ được truyền cảm hứng để tiến bộ theo. Đây là cách mà Ánh không chỉ lãnh đạo bằng lời nói mà còn bằng hành động, trở thành tấm gương cho các thành viên noi theo.Sự nghiêm túc của Ánh trong việc tham gia các khóa học và đào tạo đã giúp cô nâng cao kỹ năng, trở thành nguồn cảm hứng mạnh mẽ cho những người xung quanh. Nhìn vào sự tận tâm và cam kết của Ánh, cả đội nhóm không chỉ học hỏi mà còn tìm thấy cho mình một hình mẫu để phấn đấu, không ngừng hoàn thiện và phát triển. Chủ ĐộngSự chủ động trong công việc là điều mà Ngọc Ánh luôn chú trọng. Với Ánh, sự chủ động là điều ai cũng có thể làm được, quan trọng là bản thân có thực sự mong muốn hay không. Chính điều này đã giúp cô nắm bắt được nhiều cơ hội để học hỏi và phát triển.Việc Ngọc Ánh xung phong đảm nhận vai trò giảng viên nội bộ trong lớp đào tạo Văn hóa doanh nghiệp của chi nhánh Luway không chỉ là một thử thách để vượt qua giới hạn bản thân mà còn là cơ hội quý báu để cô rèn luyện kỹ năng thuyết trình. Hơn thế nữa, cô gái đầy nhiệt huyết ấy luôn mong muốn truyền đạt những giá trị cốt lõi của công ty, khơi dậy tinh thần học hỏi, truyền cảm hứng và động lực cho các bạn nhân sự trong chi nhánh. Nhờ sự chủ động này, Ngọc Ánh đã góp phần không nhỏ vào sự phát triển chung của cả chi nhánh, giúp mọi người cùng phát triển và tiến xa hơn. 💖 DTG luôn trân trọng và tự hào về Ngọc Ánh!