DỊCH VỤ HÀNG ĐẦU TRONG LĨNH VỰC XUẤT NHẬP KHẨU - TMĐT
VÌ THẾ HỆ TRẺ VIỆT NAM TỬ TẾ - TRÍ TUỆ - KHÁT VỌNG
NỖ LỰC KHÔNG NGỪNG
Đức Tín Group
Chúng tôi tự hào cung cấp dịch vụ thương mại điện tử đa quốc gia, mở rộng cánh cửa cho doanh nghiệp vươn tầm quốc tế. Chúng tôi chuyên tư vấn chiến lược kinh doanh toàn cầu, xây dựng và quản lý gian hàng trực tuyến chuyên nghiệp, và đảm bảo vận chuyển hàng hóa an toàn, nhanh chóng.
Với dịch vụ khách hàng đa ngôn ngữ và đội ngũ chuyên gia tận tâm, Đức Tín cam kết mang lại giá trị bền vững và sự hài lòng vượt trội cho khách hàng. Chúng tôi luôn đặt lợi ích của khách hàng lên hàng đầu, không ngừng nỗ lực để đáp ứng và vượt qua mọi mong đợi.
Lĩnh vực kinh doanh
Xuất Nhập Khẩu
Chúng tôi chuyên cung cấp dịch vụ xuất nhập khẩu toàn diện, từ kết nối với nhà cung cấp hàng đầu, tối ưu hóa quy trình vận chuyển đến hoàn tất thủ tục hải quan, đảm bảo hàng hóa của bạn luôn đến nơi an toàn và đúng lịch trình.
Xem thêmXuất Nhập Khẩu
Thương Mại Điện Tử
Chúng tôi tự hào kết nối hàng triệu khách hàng và doanh nghiệp trên toàn thế giới. Hệ thống của chúng tôi mang đến trải nghiệm mua sắm trực tuyến liền mạch, an toàn và đa dạng với hàng ngàn sản phẩm chất lượng. Đội ngũ hỗ trợ khách hàng chuyên nghiệp luôn sẵn sàng giúp đỡ, đảm bảo mọi giao dịch được thực hiện một cách suôn sẻ. Nhờ đó, chúng tôi giúp các doanh nghiệp mở rộng cơ hội kinh doanh không biên giới và tiếp cận khách hàng toàn cầu.
Xem thêmThương Mại Điện Tử
Sản Xuất Và Kinh Doanh Mỹ Phẩm, Thực Phẩm Bảo Vệ Sức Khỏe
Chúng tôi sản xuất và kinh doanh các sản phẩm mỹ phẩm và dược phẩm chất lượng cao, được chứng nhận bởi các tiêu chuẩn quốc tế, đảm bảo an toàn và hiệu quả, đáp ứng nhu cầu làm đẹp và chăm sóc sức khỏe ngày càng cao của người tiêu dùng.
Xem thêmSản Xuất Và Kinh Doanh Mỹ Phẩm, Thực Phẩm Bảo Vệ Sức Khỏe
Phạm vi toàn cầu
Đức Tín Group tự hào cung cấp dịch vụ xuất nhập khẩu và thương mại điện tử đến mọi nơi trên thế giới. Với mạng lưới đối tác toàn cầu và công nghệ hiện đại, chúng tôi đảm bảo hàng hóa của bạn được vận chuyển nhanh chóng và an toàn. Đức Tín cam kết đồng hành cùng sự phát triển của doanh nghiệp bạn, tối ưu hóa hiệu quả thương mại quốc tế.
Tại sao nên lựa chọn chúng tôi?
Công nghệ hiện đại
Chúng tôi áp dụng các công nghệ quản lý tiên tiến trong quá trình vận hành và theo dõi, giúp tối ưu hóa chi phí, thời gian giao hàng và đảm bảo hiệu quả thương mại quốc tế.
Dịch vụ tận tâm
Chúng tôi luôn lắng nghe và đáp ứng mọi yêu cầu của khách hàng một cách nhanh chóng và chuyên nghiệp. Đội ngũ hỗ trợ tận tâm của Đức Tín Group luôn sẵn sàng giải quyết các vấn đề và cung cấp giải pháp tối ưu.
Tối ưu hóa quy trình
Công ty áp dụng hệ thống tự động hóa trong các khâu từ quản lý hàng hóa, đóng gói đến vận chuyển. Điều này giúp giảm thiểu chi phí vận hành, tối ưu hóa quy trình làm việc và cung cấp sản phẩm với giá cạnh tranh nhất trên thị trường.
Đổi mới sáng tạo
Chúng tôi không ngừng nỗ lực để mang đến những giải pháp sáng tạo và tiên tiến nhất cho khách hàng. Các tính năng mua sắm tiện ích, chúng tôi luôn hướng tới việc tạo ra những giá trị vượt trội và đột phá cho người dùng.
Giao hàng siêu tốc
Với hệ thống logistics hiện đại và mạng lưới đối tác vận chuyển rộng khắp, chúng tôi cam kết giao hàng nhanh chóng và đúng hẹn. Bạn sẽ nhận được sản phẩm mình mong muốn trong thời gian ngắn nhất, bất kể bạn ở đâu.
Sản phẩm chất lượng cao
Chúng tôi chỉ cung cấp những sản phẩm chất lượng cao từ các nhà cung cấp uy tín. Mỗi sản phẩm trước khi đến tay khách hàng đều trải qua quy trình kiểm tra nghiêm ngặt, đảm bảo chất lượng và độ tin cậy cao nhất.
Đối tác của chúng tôi
Bản tin nội bộ
Thông tin mới nhất
Tăng trưởng sau khủng hoảng - Hành trình Victoria
Sáng ngày 28/03/2025, tại Phòng đào tạo An Bình đã diễn ra workshop "Tăng trưởng sau khủng hoảng - Hành trình Victoria". Diễn giả là anh Nguyễn Danh Tuấn (Giám đốc Chi nhánh Victoria). Buổi workshop đã mang đến những giá trị vô cùng quý báu, giúp đội ngũ nhìn nhận lại hành trình phát triển và xây dựng chiến lược bền vững trong giai đoạn khủng hoảng.Nội dung workshop xoay quanh việc nhận diện những sai lầm trong quá trình phát triển, từ việc quản lý nhân sự, chiến lược sản phẩm, đến việc sử dụng công cụ không hiệu quả. Những bài học này giúp đội ngũ có cái nhìn rõ ràng hơn về cách làm việc và phát triển đúng hướng.Anh Nguyễn Danh Tuấn nhấn mạnh vào hành động, thực chiến để tạo ra kết quả thực tế, từ đó xây dựng niềm tin vững chắc trong đội ngũ và thúc đẩy sự phát triển lâu dài.Đồng thời, anh cũng chia sẻ những chiến lược và hành động cụ thể đã giúp chi nhánh Victoria bứt phá trong năm 2024, như: tối ưu hóa bộ máy nhân sự, đồng bộ văn hóa và tập trung vào mục tiêu doanh số.Buổi workshop không chỉ mang lại kiến thức chuyên sâu mà còn truyền cảm hứng và động lực để mọi người cùng nhau nỗ lực cho một năm thịnh vượng và thành công!
2025-03-31 13:47:42
AI ĐÃ GHI DANH TRÊN BẢNG VÀNG TUẦN 3 THÁNG 3?
Bảng vàng vinh danh tuần qua chứng kiến sự trở lại đầy mạnh mẽ của những gương mặt thân quen – những chiến binh không ngừng nỗ lực và giữ vững phong độ đỉnh cao. Không chỉ là sự duy trì ổn định, mà còn là minh chứng cho tinh thần kiên trì, bền bỉ và khát khao chinh phục những đỉnh cao mới.Trong tuần qua, Chi nhánh Luway đã xuất sắc giành lại giải “Doanh số CSKH cao nhất tuần” từ chi nhánh Lofuco. Đây cũng là lần thứ 8 cái tên Luway được vinh danh ở vị trí đỉnh cao này – một con số không chỉ ấn tượng mà còn là lời khẳng định đầy tự hào về vị thế vững vàng của chi nhánh trên “bảng vàng thành tích”.Top Sale tuần 3 tháng 3 chứng kiến sự góp mặt của những gương mặt quen thuộc:Top 1: Lê Thị Huyền Trang - Chi nhánh Happy LifeTop 2: Nguyễn Thị Dơn - Chi nhánh VictoriaTop 3: Nguyễn Thị Thủy Linh - Chi nhánh Tân VinhTop 1: Lê Thị Huyền Trang - Chi nhánh Happy LifeTop Marketing tuần qua đã có sự xuất hiện của "nam chiến binh" mới đến từ chi nhánh Happy Life. Cụ thể:Top 1: Nguyễn Danh Tuấn - Chi nhánh VictoriaTop 2: Nguyễn Công Minh - Chi nhánh Happy LifeTop 3: Trần Văn Hiệp - Chi nhánh Tân VinhTop 1: Nguyễn Danh Tuấn - Chi nhánh VictoriaChúc mừng các cá nhân và tập thể xuất sắc tuần 3 tháng 3!Tháng 3 đang dần khép lại với những dấu ấn đáng tự hào! Chúng ta đã có một hành trình đầy nỗ lực, và giờ chính là lúc tăng tốc mạnh mẽ trong tuần cuối cùng để tạo nên cú bứt phá ngoạn mục! Hy vọng rằng tập thể anh em Đức Tín sẽ tiếp tục phát huy phong độ đỉnh cao, tận dụng tối đa mọi cơ hội để tỏa sáng và ghi tên mình trên bảng vàng vinh danh đầy danh giá!
2025-03-26 20:00:00
ĐƯỜNG LÊN ĐỈNH OLYMBO: CUỘC TRANH TÀI SÔI ĐỘNG TẠI WORKSHOP B.O SỐ 6
Chiều ngày 27/03, phòng Đào tạo An Bình trở nên sôi động và tràn đầy năng lượng với màn tranh tài gay cấn giữa 3 đội thi trong Workshop Sống cùng giá trị cốt lõi mang tên "Đường lên đỉnh OlymBO".Chương trình vinh dự có sự tham gia của Tổng Giám đốc Nghiêm Văn Tiến và Phó Tổng Giám đốc Nguyễn Thị Thu Hoa, cùng sự góp mặt của các cấp quản lý khối Back Office.Bắt đầu với vòng thi Khởi động và Vượt chướng ngại vật, các đội thi đã có màn so tài đầy hào hứng qua những câu hỏi thú vị, sâu sắc xoay quanh văn hóa doanh nghiệp, các giá trị cốt lõi của Đức Tín Group cũng như những vấn đề nổi bật từ đời sống xã hội.Đặc biệt, trong phần thi Tăng tốc, các đội thi đã lắng nghe những chia sẻ sâu sắc từ anh Vũ Trung Hiếu – Trưởng phòng Thanh tra & Kiểm toán nội bộ. Với hình thức talkshow - điểm mới so với các số trước, anh Hiếu không chỉ chia sẻ những câu chuyện thực tế về việc thay đổi tư duy và hành động trong học tập, thể dục thể thao và công việc, mà còn khéo léo lan tỏa thông điệp mạnh mẽ về tư duy phát triển.Anh Vũ Trung Hiếu – Trưởng phòng Thanh tra & Kiểm toán nội bộAnh nhấn mạnh: "20 năm sau, bạn sẽ hối tiếc vì những điều chưa làm, hơn là những điều đã làm." Câu nói này không chỉ là lời nhắc nhở về việc dám thử thách bản thân mà còn là lời khuyến khích mỗi người hãy bước ra khỏi vùng an toàn, luôn hướng tới sự phát triển bền vững và những kết quả đột phá trong mọi lĩnh vực.Ngay sau đó, phần hỏi đáp giữa anh Hiếu và 3 đội thi đã làm không khí trở nên sôi động hơn bao giờ hết. Các đội đã đào sâu thảo luận vào giá trị "Tư duy phát triển", và mỗi câu hỏi được đặt ra không chỉ là cơ hội để mở rộng kiến thức mà còn giúp đội ghi thêm điểm số cho mình.Phần thi Về đích diễn ra hồi hộp đến từng phút giây, khi các đội lần lượt lựa chọn và chinh phục bộ câu hỏi mang các mức điểm 40, 60 và 80. Từng câu trả lời nhanh nhạy, thông minh đã tạo ra một cuộc rượt đuổi điểm số ngoạn mục, đầy kịch tính.Chung cuộc, đội "WonderWomen" đã xuất sắc bứt phá, giành lấy ngôi vị quán quân một cách thuyết phục, khép lại workshop số thứ 6 thành công ngoài mong đợi.Chúc mừng tất cả các đội thi cùng BTC workshop đã cùng nhau tạo nên một chương trình thực sự ý nghĩa, giàu giá trị và đầy cảm xúc!Hãy cùng Đức Tín Group tiếp tục lan tỏa tinh thần "Tư duy phát triển" và đón chờ những điều tuyệt vời trong thời gian tới!
2025-03-27 20:00:00
Xây dựng nội dung thu hút khách hàng bằng AI
Vào 14h - 17h chiều qua (27/3), tại phòng đào tạo Green Star, hơn 30 cán bộ nhân viên CSKH hào hứng tham gia buổi đào tạo "Cách xây dựng nội dung thu hút khách hàng bằng công nghệ AI". Buổi đào tạo được dẫn dắt bởi chị Nguyễn Thị Yến - Giám đốc Trung tâm CSKH.Một số hình ảnh tại buổi đào tạo Ứng dụng AI vào việc sáng tạo nội dung không chỉ giúp tiết kiệm thời gian, tối ưu hiệu suất mà còn mang lại khả năng cá nhân hóa nội dung, nhắm đúng đến từng đối tượng khách hàng.Trong buổi đào tạo, các học viên đã được ôn lại kiến thức về mô hình AIDA - một phương pháp xây dựng nội dung hiệu quả - và thực hành áp dụng trực tiếp vào công việc CSKH.Một số hình ảnh tại buổi đào tạo Phần thực hành diễn ra đầy thú vị và thực tế. Từ việc ghép nối các từ khóa thành các nội dung hoàn chỉnh, đến cách “biến tấu” câu lệnh để ứng dụng ChatGPT thực hiện tạo ra những nội dung đúng theo nhu cầu, mong muốn của học viên.Sự kết hợp giữa tư duy sáng tạo của học viên và sức mạnh công nghệ đã mang lại những nội dung thu hút, hấp dẫn, chạm đúng vào nhu cầu, mong muốn của khách hàng.Một số hình ảnh tại buổi đào tạo Hy vọng rằng trong thời gian tới, toàn thể CBNV Đức Tín Group sẽ ứng dụng AI để sáng tạo nội dung đột phá, mang lại những kết quả vượt trội.
2025-03-28 15:47:02
Leadership K03: Truyền cảm hứng sống cùng giá trị cốt lõi
Sáng ngày 25/3, tại phòng đào tạo Green Star, chương trình “Thổi bùng văn hóa – Xác định hành vi duy trì rèn luyện” của lớp Leadership K03 đã chính thức diễn ra với không khí sôi nổi và đầy hứng khởi.Mở đầu chương trình là trò chơi “Follow the Leader” – một hoạt động khuấy động tinh thần và giúp các nhóm gắn kết trước khi bước vào phần thi đấu kịch tính.Mục tiêu chương trình không chỉ dừng lại ở việc học hỏi mà còn thúc đẩy việc áp dụng giá trị cốt lõi vào thực tế công việc để tăng năng suất và hiệu quả. Các thành viên đã có cơ hội đào sâu sự hiểu biết, tìm cách gắn kết mục tiêu cá nhân với mục tiêu tổ chức, đồng thời ứng dụng giá trị cốt lõi của công ty vào công việc hằng ngày.Sau phần thi thuyết trình và chinh phục ban giám khảo bằng những câu hỏi tình huống hóc búa, các đội đã xác lập được thứ hạng trong đường đua.Giải nhất trị giá 3 triệu đồng thuộc về nhóm 4 với điểm số 94/100. Bằng tiểu phẩm chân thực, nhóm đã xuất sắc truyền tải thông điệp gắn kết văn hóa và thể hiện tinh thần đội nhóm vượt trội.Nhóm 3 về Nhì với điểm số 90/100, gây ấn tượng mạnh mẽ với tiết mục ứng dụng AI, sáng tạo ra một bài hát nêu bật giá trị cốt lõi. Phần thưởng cho nhóm là 2 triệu đồng.Đội còn lại đã thể hiện sự thuyết trình ăn ý, phối hợp mượt mà và mang về giải Ba với 1 triệu đồng.Chương trình không chỉ là một cuộc thi mà còn là bước khởi đầu cho hành trình ứng dụng thực tế! Leadership K03 đã khẳng định tinh thần đoàn kết mạnh mẽ, truyền cảm hứng để mỗi thành viên tiếp tục gắn kết với tổ chức, đưa giá trị cốt lõi vào công việc và cuộc sống hằng ngày.
2025-03-27 08:27:35
Bí quyết cải tiến năng suất công việc với 5S: Bài học từ chuyên gia Nhật Bản
Nếu bạn nghĩ 5S chỉ là dọn dẹp nơi làm việc thì bạn đã nhầm! Đây chính là phương thức cải tiến công việc đã giúp hàng nghìn doanh nghiệp Nhật Bản tăng năng suất vượt trội. Terasaki Akashi – chuyên gia tư vấn cấp cao của Hirayama Việt Nam, với hơn 30 năm kinh nghiệm đã giúp nhiều doanh nghiệp tăng 35% hiệu suất và tiết kiệm 40% thời gian nhờ ứng dụng 5S một cách đúng đắn và triệt để. Khi đến Việt Nam, ông nhận thấy nhiều công ty đã biết về 5S, nhưng hầu hết chỉ dừng lại ở lý thuyết mà chưa thực sự áp dụng hiệu quả. Càng tăng cường cải tiến, doanh nghiệp càng phát triển mạnh mẽ. Terasaki Akashi khẳng định: "Cải tiến không phải là công việc của riêng quản lý, mà là trách nhiệm của tất cả mọi người." Khi mọi nhân viên đều có ý thức cải tiến, doanh nghiệp sẽ tối ưu hóa quy trình, giảm lãng phí và tăng hiệu suất đáng kinh ngạc. Hãy click vào từng ảnh để xem cách ông Akashi cùng các doanh nghiệp nước ngoài đã ứng dụng 5S để tăng năng suất công việc như thế nào nhé!
2025-03-25 10:19:23
LEADERSHIP K02: Giao lưu gắn kết - Tái tạo năng lượng
Trong 2 ngày (21-22/3), các học viên của Leadership K02 đã có những trải nghiệm vừa học vừa chơi đầy sáng tạo, thú vị trong kỳ camp "Giao lưu gắn kết - Tái tạo năng lượng". Chương trình không chỉ đưa học viên ra khỏi không gian lớp học mà còn mở ra một cách học tập đầy sáng tạo, gắn kết và bùng nổ cảm xúc. Đây là một hành trình ý nghĩa, là cơ hội để các học viên gắn kết, thấu hiểu nhau sâu sắc hơn. Các hoạt động như Góp gạo thổi cơm chung, Xách nước về nhà, Cướp thìa về bát,... không chỉ mang lại những phút giây sôi động mà còn giúp các bạn rèn luyện kỹ năng làm việc nhóm, tư duy chiến lược và tinh thần đồng đội. Khi cùng nhau vượt qua thử thách, ai cũng nhận ra giá trị của sự đoàn kết và sức mạnh của tập thể.Ấn tượng nhất là hoạt động buổi tối, khi mọi người có cơ hội cùng giao lưu, kết nối và lắng nghe những chia sẻ tâm huyết từ CEO Hoàng Phượng, giảng viên của lớp học. Những câu hỏi, những trăn trở được giải đáp, giúp mỗi người hiểu hơn chính đồng đội của mình và có thêm động lực để phát triển bản thân.Leadership K02 Camping không chỉ là một chương trình huấn luyện mà còn là một cột mốc trưởng thành, giúp mỗi người phát huy nội lực, xây dựng tinh thần đồng đội và sẵn sàng chinh phục những thử thách mới. Đặc biệt, sự tài trợ và đồng hành của CEO Hoàng Phượng đã tạo nên một không gian học tập khác biệt, ý nghĩa và đầy cảm hứng.
2025-03-24 15:45:27
NÂNG CAO KỸ NĂNG TƯ VẤN, CHỐT ĐƠN TẠI WORKSHOP: SALE TALK - KỂ CHUYỆN NGHỀ, CHIA SẺ BÍ QUYẾT
Chiều ngày 20/3, tại phòng đào tạo Green Star, Workshop “Nhân Bản Điểm Sáng: Sale Talk - Kể chuyện nghề, Chia sẻ bí quyết” đã diễn ra sôi nổi với sự tham gia của đông đảo cán bộ nhân viên Sale. Chương trình có sự tham gia của 2 diễn giả: chị Nguyễn Thị Thanh Nhàn (Nhân viên sale chi nhánh Warrior) cùng chị Mai Thị Oanh (Phó Leader Sale - CN Warrior), mang đến những góc nhìn thực tế và kinh nghiệm quý báu trong ngành sales.Trong buổi workshop, chị Thanh Nhàn đã chia sẻ về mô hình chuỗi giá trị mà chị đã áp dụng thành công trong công việc kinh doanh, giúp tối ưu hóa kịch bản bán hàng và nâng cao hiệu quả chốt đơn sản phẩm Toki tại thị trường Mỹ.Một trong những điểm nhấn của chương trình là hoạt động thực hành case study, nơi các nhóm tham gia nhập vai tư vấn viên, ban tổ chức đóng vai khách hàng. Mỗi nhóm được giao một tình huống giả định với chân dung khách hàng cụ thể, từ đó phân tích nhu cầu, xây dựng chiến lược tư vấn và thuyết phục chốt đơn.Bên cạnh đó, các sản phẩm ToKi, Bneuron, Fits, Nanocadiso, Dulyn Sure cũng được lồng ghép vào từng tình huống thực tế, giúp nhân viên sales không chỉ hiểu rõ hơn về sản phẩm mà còn rèn luyện kỹ năng xử lý các tình huống phát sinh trong quá trình tư vấn.Sau những màn tranh tài đầy kịch tính, nhóm 5 với phần xử lý case study về sản phẩm Nanocadiso đã nhận được số phiếu bình chọn cao nhất, xuất sắc giành chiến thắng và nhận phần quà từ chương trình.Buổi workshop vừa qua không chỉ mang đến những kiến thức hữu ích mà còn tạo cơ hội để cán bộ nhân viên sale học hỏi, trao đổi kinh nghiệm thực tế và nâng cao kỹ năng tư vấn, chốt đơn. Đây thực sự là một buổi chia sẻ bổ ích giúp các thành viên gắn kết và phát triển trong công việc kinh doanh.Hẹn gặp lại tại những workshop tiếp theo với nhiều chủ đề hấp dẫn hơn!
2025-03-21 08:00:00
Xu hướng thị trường
Thông tin mới nhất
Protein là gì? Lượng protein cần thiết mỗi ngày là bao nhiêu?
Protein là một dưỡng chất thiết yếu mà cơ thể cần để duy trì các chức năng sống và nâng cao sức khỏe. Mặc dù rất quan trọng, nhưng chỉ cần cung cấp đủ lượng protein theo nhu cầu, vì nếu bổ sung quá mức, có thể gây ra những tác động tiêu cực đến sức khỏe. Để hiểu rõ hơn protein là gì và nó có vai trò như thế nào đối với cơ thể? Cùng theo dõi nội dung bài viết dưới đây.1. Protein là gì?Protein là những đại phân tử được hình thành từ một hoặc nhiều chuỗi acid amin qua liên kết peptid. Trình tự của các chuỗi acid amin tạo nên sự đa dạng về các loại protein và trong tự nhiên có hơn 20 loại acid amin, trong đó 9 loại là thiết yếu mà cơ thể con người không thể tự sản xuất, mà phải hấp thu từ thực phẩm.Một điều quan trọng khi tìm hiểu protein là gì bạn cần lưu ý là nhờ vào sự kết hợp của các chuỗi acid amin nên protein chỉ tồn tại trong một khoảng thời gian nhất định. Do vậy, khi liên kết giữa các acid amin bị phá vỡ thì protein sẽ bị thoái hóa.Cấu tạo của protein là gì?2. Vai trò của protein với cơ thể và sự sốngProtein không chỉ là nguồn năng lượng mà còn giữ nhiều chức năng quan trọng khác trong cơ thể. Dưới đây là một số vai trò giúp bạn hiểu hơn protein là chất gì.Protein cấu tạo lên khung tế bào, duy trì và phát triển cơ thểProtein là thành phần cấu tạo nên khung tế bào và trực tiếp tham gia vào quá trình bên trong tế bào. Trong đó, sinh vật được cấu tạo từ vô số tế bào và ngoài protein cũng có mặt trong chất gian bào, nhân tế bào với vai trò là duy trì và phát triển mô.Tham gia vận chuyển oxy và chất dinh dưỡngChất dinh dưỡng trong cơ thể được vận chuyển từ quá trình tiêu hóa thức ăn đến máu, qua các mô và tế bào đều do protein thực hiện. Oxy từ phổi được cung cấp cho các tế bào trong cơ thể nhờ sự vận chuyển của Protein Hemoglobin trong tế bào hồng cầu.Protein bảo vệ cơ thểCác tế bào bạch cầu (cấu tạo từ protein) đóng vai trò là chống các tác nhân gây hại xâm nhập. Ngoài ra, hệ miễn dịch cũng sản xuất nhiều loại protein khác là interferon cũng có khả năng chống lại virus với nhiều tác nhân gây bệnh khác.Cung cấp năng lượng cho cơ thểProtein có trong khẩu phần ăn uống và chiếm khoảng 10-15%, cung cấp lượng lớn năng lượng cho tế bào. Do vậy khi tìm hiểu protein là gì, bạn sẽ nhận thấy rằng chất này đóng vai trò vô cùng quan trọng giúp cơ thể hoạt động và duy trì sự sống.Protein cung cấp năng lượng cho cơ thể sốngCân bằng nồng độ pH trong cơ thểProtein như một chất đềm giúp cân bằng pH, giúp đảm bảo cho hệ tuần hoàn vận chuyển ion được dễ dàng hơn. Ngoài ra, vai trò của protein cũng kéo nước từ tế bào vào mạch máu, giúp cân bằng và điều hòa lượng nước trong cơ thể.3. Cách tính lượng protein cần nạp cho từng độ tuổiMỗi người có nhu cầu protein khác nhau tùy thuộc vào độ tuổi, giới tính, mức độ hoạt động và mục tiêu sức khỏe. Sau khi đã nắm được protein là gì và làm thế nào để biết lượng protein cần thiết hàng ngày?Theo Tổ chức Y tế Thế giới (WHO) khuyến nghị, làm lượng protein (chất đạm) cho một người trưởng thành cần cung cấp cho cơ thể được tính dựa theo trọng lượng cơ thể là 1g protein/kg cân nặng/ngày.Ví dụ, nếu bạn cân nặng 46kg thì cần cung cấp 46g protein mỗi ngày.Lưu ý: Bạn cần căn cứ vào tình trạng sức khỏe và cân đối lượng đạm (protein) phù hợp. Do vậy, bạn nên tham khảo chuyên gia tư vấn dinh dưỡng để bổ sung protein đúng liều và lượng nhất.Dưới đây là bảng khuyến nghị hàm lượng protein cho mỗi nhóm tuổi/giới tính theo thống kê của WHO:Độ tuổiGiới tínhNam(Protein, g)Nữ(Protein, g)Trẻ em (1-3 tuổi)13134-8 tuổi19199-13 tuổi343414-18 tuổi524619-30 tuổi564631-50 tuổi564651+5646Đọc thêm:Adrenaline là gì? Thông tin tổng quan nhất về AdrenalineBurn out là gì? 4 cách giúp bạn vượt qua burn out hiệu quả4. Thiếu hụt và dư thừa protein có sao không?Như đã phân tích trên, protein là gì - chất dinh dưỡng thiết yếu của cơ thể để duy trì sự sống cũng như các phản ứng sinh hóa. Do vậy, thiếu hụt và dư thừa protein đều ảnh hưởng đến sức khỏe.Cơ thể thiếu hụt proteinThiếu chất đạm sẽ gây ra các vấn đề cơ thể như suy nhược, yếu ớt, suy dinh dưỡng, cơ và xương kém phát triển, rối loạn nội tiết tố, giảm sức đề kháng và hệ miễn dịch khiến cơ thể rất dễ mắc các bệnh nhiễm trùng và nhiễm khuẩn.Do vậy, khi thấy những dấu hiệu dưới đây, bạn cần nhận tư vấn dinh dưỡng và bổ sung protein phù hợp:Sưng tấy, phù nềTâm trạng thay đổi thất thườngDa khô, kém đàn hồiMóng tay và móng chân dễ bị gãyCơ thể mệt mỏi, yếu ớtĂn đủ bữa nhưng vẫn thấy đóiVết thương khó lành do thiếu protein sẽ không thể sản xuất đủ collagen.Những dấu hiệu cơ thể đang thiếu proteinCơ thể dư thừa proteinNếu tiêu thụ quá nhiều protein trong khoảng thời gian dài, đặc biệt là protein từ động vật sẽ tăng nguy cơ mắc các bệnh dưới đây:Các bệnhvề tim mạch: Thịt đỏ giàu protein nhưng lại chứa nhiều cholesterol và chất béo bão hòa.Ung thư tuyến tiền liệt, ung thư đại tràng, ung thư vú.Bệnh gout do chế độ ăn nhiều đạm động vật trong thời gian dài, làm tăng tích tụ acid uric trong máu và hình thành các tinh thể urat gây sưng, đau và viêm khớp.Cơ thể dư thừa protein có thể gây ra bệnh gout5. Nhóm thực phẩm giàu protein là gì?Để đảm bảo sức khỏe, bạn cần cân đối giữa làm lượng đạm động vật và thực vật cho cơ thể thông qua một số nguồn thực phẩm bổ sung hằng ngày như sau:Protein từ động vậtĐộng vật chứa một nguồn protein dồi dào, chiếm từ 15-40% trọng lượng thức ăn. Đạm từ động vật rất giàu năng lượng, cấp đủ 9 loại acid amin cần thiết với tỷ lệ cân đối.Một số thực phẩm giàu đạm động vật như:Thịt của động vật ăn cỏ như thịt bò, thịt heo, thịt cừu,...Các loại thịt gia cầm như thịt gà (đặc biệt nhiều nhất trong ức gà: 172g ức gà cung cấp 53,4g protein),...Các loại cá: cá ngừ, cá hồi, cá thu,…Trứng, sữa và các sản phẩm từ sữa như sữa chua, phô mai…Protein động vậtProtein từ thực vậtĐối với những người ăn chay hoặc muốn bổ sung protein từ thực vật, có thể lựa chọn:Các loại đậu giàu protein như đậu lăng, đậu nành, đậu phộng, đậu đỏ, đậu đen, đậu Hà Lan,...Các loại rau củ quả giàu protein như: rau bina, atiso, bắp ngọt, nấm, cải xoăn, bông cải xanh, cải chíp, rong biển, khoai tây, củ cải đường,…Nguồn thực phẩm giàu protein thực vậtNgoài ra, đối với những người bận rộn hoặc người ăn chay có thể sử dụng protein shake để bổ sung chất dinh dưỡng này. Protein shake là gì chỉ một loại thức uống được pha từ nước và chất bổ sung protein như dạng bột như whey, casein, đậu nành. Đây là cách tiện lợi giúp bạn bổ sung protein cần thiết cho cơ thể, đặc biệt sau tập luyện, giúp phục hồi và phát triển cơ.Đối với vận động viên hoặc người tập thể hình lâu năm thì việc bổ sung protein là điều không thể tránh khỏi. Trong đó, whey protein là một sự lựa chọn đầu tiên. Vậy whey protein là gì? Whey protein - sữa tăng cơ whey protein hay nói chung là đạm từ váng sữa. Đây chính là thành phần hỗn hợp có từ sữa trong quá trình sản xuất phô mai. Protein này có giá trị cao trong việc cung cấp amino acid - loại axit amin giúp xây dựng và duy trì tế bào cơ.Như vậy, protein là một dưỡng chất quan trọng và không thể thiếu trong chế độ ăn uống hàng ngày. Hiểu rõ protein là gì trong bài viết trên của Đức Tín Group, cũng như cách bổ sung hợp lý sẽ giúp bạn duy trì một cơ thể khỏe mạnh và tràn đầy năng lượng. Hãy đảm bảo bạn cung cấp đủ lượng protein cần thiết mỗi ngày thông qua một chế độ ăn uống cân bằng và khoa học.
2025-04-03 15:42:44
KPI là gì? 04 nguyên tắc cần biết khi lập chỉ số KPI
KPI, KPI và KPI. Đây chắc chắn là cụm từ tạo ra nỗi “ám ảnh” lớn nhất trong mọi thời đại, không chỉ với nhân viên văn phòng còn với cả đội ngũ lãnh đạo khi áp dụng KPI cho nhân viên của mình. Vậy bạn đã thực sự hiểu KPI là gì? Bài viết này của Đức Tín Group sẽ cung cấp định nghĩa đầy đủ về KPI, cùng hướng dẫn giúp doanh nghiệp xây dựng một hệ thống KPI phù hợp.1. KPI là gì?Đầu tiên, KPI là viết tắt của từ gì? KPI, từ tiếng Anh là Key Performance Indicators, là các chỉ số đo lường hiệu suất công việc, hay còn được gọi đơn giản là chỉ số KPI. Các chỉ số KPI là hệ thống các tiêu chí giúp đánh giá mức độ hoàn thành mục tiêu của công ty, phòng ban hoặc cá nhân.Nói một cách đơn giản KPI là gì chính là những con số cụ thể giúp trả lời câu hỏi “Chúng ta đang làm tốt đến mức nào?Các doanh nghiệp sử dụng KPI cho nhiều cấp độ khác nhau để đánh giá mức độ thành công và hiệu quả. KPI ở cấp độ cao thường cập trung vào những chỉ số chung của doanh nghiệp. Trong khim KPI ở level thấp được sử dụng trong các hệ thống quy trình, chỉ số nhân viên và phòng ban như khối kinh doanh sale, marketing,...KPI là gì? KPI - Chỉ số đo lường hiệu suất công việc2. Tầm quan trọng của KPI trong doanh nghiệpBất kỳ doanh nghiệp nào, dù là doanh nghiệp nhỏ hay tập đoàn lớn, KPI đóng vai trò cốt yếu trong việc định hướng và đo lường hiệu quả hoạt động. Việc hiểu KPI là gì trong kinh doanh giúp doanh nghiệp đề ra những chiến lược hiệu quả hơn:KPI giúp xác định mục tiêu rõ ràngKPI không chỉ giúp doanh nghiệp đề ra mục tiêu mà còn đảm bảo mục tiêu được theo dõi và đánh giá chính xác. Một hệ thống KPI tốt sẽ giúp các bộ phận hiểu rõ nhiệm vụ của mình và tập trung vào các mục tiêu chính yếu.Giúp tăng hiệu suất làm việcHiểu KPI nghĩa là gì và bằng cách theo dõi KPI, doanh nghiệp có thể đề ra những biện pháp cải thiện hiệu suất làm việc. Khi nhân viên biết được mục tiêu cần đạt được, họ sẽ có động lực hơn trong công việc.Doanh nghiệp đề ra KPI để nâng cao hiệu suất làm việc và nâng cao sự chú tâm trong công việc của nhân viênHỗ trợ ra quyết định chiến lượcKPI cung cấp dữ liệu quan trọng giúp các nhà quản trị của doanh nghiệp đưa ra quyết định chính xác và kịp thời, giảm thiểu rủi ro và tối ưu hóa kết quả của các chiến lược kế hoạch kinh doanh.3. Hướng dẫn cách xây dựng KPI hiệu quả cho doanh nghiệpSau khi đã hiểu KPI là gì, doanh nghiệp cần thiết lập KPI theo quy trình cụ thể để đạt hiệu quả cao nhất. Một hệ thống KPI tốt sẽ giúp doanh nghiệp theo dõi và cải thiện hiệu suất làm việc một cách liên tục.Xác định mục tiêu kinh doanhDoanh nghiệp cần xác định mục tiêu rõ ràng trước khi thiết lập KPI. Mục tiêu cần cụ thể, đo lường được và phù hợp với chiến lược kinh doanh chung và mục tiêu cốt lõi của doanh nghiệp.Thiết lập chỉ số KPI theo nguyên tắc SMARTKhi xây dựng chỉ số KPI, doanh nghiệp nên căn cứ vào nguyên tắc SMART với tuần tự các tiêu chí sau để đạt được hiệu quả cao:Đặt ra các chỉ số KPI theo nguyên tắc SMARTS - Specific - Xây dựng KPI cụ thểĐặt ra KPI cần cụ thể và rõ ràng, không nên đặt ra KPI mơ hồ theo dạng nỗ lực cao nhất để đạt được kết quả tốt nhất. Ví dụ, nếu bạn muốn nhân viên kinh doanh của mình đạt tổng doanh thu 10 tỷ đồng.M - Measurable - KPI gắn với yếu tố đo lườngKPI phải có khả năng đo lường. Doanh nghiệp của bạn có thể sử dụng các phần mềm quản lý sẵn như ERP, CRM,... Nếu chỉ số chưa có phương thức đo lường thì doanh nghiệp cần bổ sung như tỷ lệ khách hài lòng,....A - Achievable - KPI có tính khả thiKPI chỉ có thể hoàn thành khi mục tiêu đó là khả thi. Do vậy, khi tìm hiểu KPI là gì và thiết lập KPI, bạn cần xem xét nguồn lực của công ty, kinh nghiệm chuyên môn của nhân viên có đáp ứng và hoàn thành được KPI hay không.Ví dụ, nếu năm 2024 bộ phận kinh doanh của bạn đạt được doanh số 10 tỷ đồng. Vậy năm 2025, doanh nghiệp của bạn có thể đặt ra KPI là tổng doanh số tăng thêm 5%, tức lên mức 10,5 tỷ đồng.Đọc thêm: Onboarding là gì? Tại sao doanh nghiệp cần có giai đoạn OnboardingR - Relevant - KPI có tính liên quanKPI của từng nhân viên cần liên quan với nhau để hoàn thành KPI của của phòng ban. KPI của từng phòng ban cần liên quan và cộng hưởng với KPI toàn công ty.Ví dụ, nếu năm 2024, phòng kinh doanh đạt tổng doanh số 10 tỷ đồng. Tuy nhiên, có ⅖ nhân viên kinh doanh có kế hoạch nghỉ việc. Do vậy, với nguồn lực này thì rất khó đạt được chỉ tiêu KPI này. Do vậy, cần xem xét và thiết lập KPI từ phòng tuyển dụng là tuyển thêm 2 nhân viên kinh doanh.T - Time-Bound - KPI gắn với giới hạn thời gianNếu bạn không đặt ra mốc thời gian thì nhân viên của bạn sẽ chậm trễ thời gian hoàn thành KPI, gây ảnh hưởng đến mục tiêu của phòng. Nhân viên cũng sẽ không hiểu được mức độ cấp thiết của KPI để phân bổ nguồn lực và thời gian hợp lý.Trong ví dụ trên thì phòng tuyển dụng cần phải hoàn thành tuyển dụng xong trước ngày 1/12/2024. Bởi cần phải 1 tháng để nhân viên kinh doanh mới được đào tạo và hiểu biết về sản phẩm trước khi bắt đầu đóng góp vào hoàn thành KPI của cả phòng kinh doanh.Theo dõi và điều chỉnh KPI thường xuyênSau khi thiết lập KPI, doanh nghiệp cần theo dõi thường xuyên và điều chỉnh nếu cần thiết. Việc này giúp đảm bảo KPI luôn phù hợp với tình hình thực tế và mục tiêu kinh doanh.Xem thêm: Truyền thông nội bộ là gì? Quy trình truyền thông nội bộ hiệu quả4. KPI và một số thuật ngữ thường gặpChạy KPI nghĩa là gì?Chạy KPI là việc thực hiện các công việc, nhiệm vụ để đạt được các chỉ tiêu hoặc mục tiêu được xác định trong KPI. Đây là quá trình nỗ lực hoàn thành công việc theo đúng yêu cầu để đạt kết quả tối ưu.Đạt KPI là gì?Đạt KPI nghĩa là hoàn thành hoặc vượt qua các chỉ tiêu, mục tiêu được thiết lập khi đề ra KPI. Đây là dấu hiệu của việc đạt được thành công trong công việc hoặc dự án triển khai.Đạt KPI là gì chỉ việc hoàn thành hoặc vượt mức các chỉ số hiệu suất chính (KPI)Lương KPI là gì? Thưởng KPI là gì?Lương KPI là mức lương được trả cho nhân viên dựa trên chỉ số đánh giá kết quả đạt được từ các chỉ số KPI. Đây là một cách thưởng dựa theo hiệu suất làm việc của cá nhân hoặc đội nhóm.Thưởng KPI là phần thưởng hoặc tiền thưởng dành cho nhân viên khi họ đạt hoặc vượt qua mục tiêu KPI. Thưởng này giúp khuyến khích và tạo động lực làm việc cho nhân viên.KRI là gì?KRI (Key risk indicator) là một chỉ số dùng để đo lường về mức độ rủi ro trong những hoạt động triển khai. Chỉ số này thường được sử dụng để cảnh báo về mức độ rủi ro trong nhiều cấp độ khác nhau trong doanh nghiệp.Như vậy, KPI là gì? Đây chính là một công cụ giúp doanh nghiệp nâng cao hiệu suất làm việc và tối ưu mức độ hoàn thành mục tiêu chung. Tuy nhiên, doanh nghiệp cũng cần xây dựng và thiết lập chỉ số KPI theo 4 quy tắc quan trọng mà Đức Tín Group đã chia sẻ trong bài viết trên.
2025-04-03 15:37:13
FYI là gì? FYI được sử dụng trong những trường hợp nào?
Bạn có thắc mắc về thuật ngữ “FYI là gì” thường xuất hiện trong các email hoặc tin nhắn? Bài viết này sẽ giúp bạn hiểu rõ về ý nghĩa của FYI, cách sử dụng thuật ngữ này trong giao tiếp cùng với kèm theo các ví dụ minh họa dễ hiểu. Hãy cùng tìm hiểu về FYI là gì qua bài viết sau đây nhé!1. FYI là gì?FYI là viết tắt của cụm từ tiếng Anh “For Your Information”, có nghĩa là “dành cho thông tin của bạn” hoặc “để bạn biết”. Thuật ngữ này thường được dùng khi muốn cung cấp thông tin mà không cần phản hồi hoặc hành động ngay lập tức. FYI thường xuất phát từ thuật ngữ trong thư tín, được để sử dụng để đánh dấu những thông tin quan trọng mà người nhận cần biết. Hiện nay, việc sử dụng từ FYI để trở nên phổ biến và không chỉ chỉ trong email ma còn trong những ứng dụng trò chuyện, tin nhắn văn bản và thậm chí còn cả trong văn phong giao tiếp thường ngày.FYI là viết tắt của từ gì? FYI - For Your Information” - Dành cho thông tin của bạn2. 04 trường hợp từ FYI được sử dụngFYI thường được sử dụng để thông báo hoặc chia sẻ thông tin với người đọc hoặc người nhận email. Một số ví dụ giúp bạn hiểu rõ hơn về FYI là gì trong email?“FYI, phòng mình sẽ có một buổi họp vào lúc 10 giờ sáng mai”.“Tôi vừa gửi email cho bạn về kế hoạch tiếp theo của chúng ta. FYI, tôi sẽ ở văn phòng vào sáng thứ Hai nếu bạn muốn trao đổi cụ thể thêm”.Dưới đây là một số tình huống cụ thể khi sử dụng FYI:Chia sẻ thông tin mới hoặc số liệuKhi muốn thông báo cho đồng nghiệp hoặc quản lý về các thông tin mới, như chỉ số bán hàng hay số lượng khách hàng đăng ký, bạn có thể gửi email với chủ đề như “FYI: Chỉ số bán hàng mới nhất” hoặc “Thông tin về khách hàng đăng ký trong tháng 10”. Người nhận sẽ được cập nhật mà không cần phản hồi.Cập nhật tiến độ của dự ánFYI là gì có thể được sử dụng trong trường hợp làm việc trong một dự án có nhiều thành viên, bạn có thể gửi email với chủ đề như “FYI: Cập nhật tiến độ dự án” để thông báo trạng thái của dự án đến các bên liên quan, giúp họ nắm được thông tin mà không cần phải trả lời.Dùng FYI để gửi thông tin tiến độ của dự án cho tất cả mọi ngườiChuyển đến một dự án hoặc sự kiệnNếu cần chuyển tiếp tin tức hoặc thông tin quan trọng về một dự án hay sự kiện, bạn có thể sử dụng email với chủ đề “FYI: Chuyển tiếp thông tin quan trọng” để thông báo về một chủ đề nào đó cho người liên quan.Thông báo về những thay đổiKhi có bất cứ sự thay đổi quan trọng nào cần chú ý thì cũng có thể sử dụng thuật ngữ FYI với nội dung như sau: “FYI: Thông báo thay đổi kế hoạch kinh doanh về sản phẩm FITS”.Đọc thêm: Cc là gì? Tìm hiểu về một số thuật ngữ trong Email/Gmail3. Một số ý nghĩa khác của FYI là gì?Khi tìm hiểu FYI là gì chúng ta thường bắt gặp ý nghĩa “For Your Information”. Ngoài ý nghĩa này thì FYI còn mang nhiều tầng ý nghĩa khác tùy theo ngữ cảnh sử dụng:FYI là gì được hiểu theo nhiều ý nghĩa khác nhauFYI - For Your Investment: “FYI, tôi vừa mua trái phiếu của công ty A bởi tôi nhận thấy tiềm năng lớn từ trái phiếu này”. FYI là gì trong trường hợp này thường được sử dụng trong lĩnh vực tài chính và đầu tư chứng khoán.Forget Your Idea: “FYI, ý tưởng tổ chức bữa tiệc cho sinh nhật cho mèo thật điên rồ”. Như vậy, FYI là gì trong trường hợp này chỉ cách nói có phần hơi khiêu khích hoặc dùng để bác bỏ về một ý tưởng hay đề xuất nào đó.For Your Reference: “FYI, tôi đã đính kèm tài liệu hướng dẫn cụ thể về sử dụng sản phẩm FITS”. Do vậy, dùng FYI - For Your Reference nếu bạn đang cung cấp cho họ một thứ gì đó mà bạn muốn họ có thể tham khảo.For Your Records: “FYI, tôi gửi email này xác nhận cuộc trò chuyện của chúng ta về dự án FITS”. Dùng FYI - For Your Records nếu bạn muốn đối phương nhớ về chủ đề bạn đang nói.Vậy FYI là gì? FYI là viết tắt của từ “For Your Information” chỉ cách thông báo cho người khác về một thông tin nào đó. Hy vọng qua những nội dung trên mà Đức Tín Group chia sẻ, bạn đã nắm được cách sử dụng và ngữ cảnh dùng của từ FYI.
2025-04-02 13:18:53
OT là gì? Quy định về thời gian và lương OT theo Luật Lao động
Khi đối mặt với các công việc đột xuất hoặc khối lượng công việc vượt quá mức, OT (làm thêm giờ) trở thành giải pháp phổ biến của nhiều người lao động. Tuy nhiên, không phải ai cũng nắm rõ các quy định cụ thể về OT, đặc biệt là vấn đề tiền lương và số giờ làm thêm, từ đó có thể bảo vệ đầy đủ quyền lợi của mình. Hãy cùng Đức Tín Group khám phá OT là gì và những điều quan trọng cần lưu ý về vấn đề này!1. OT là gì?Đầu tiên, bạn cần biết OT là viết tắt của từ gì? OT - Overtime có nghĩa là làm thêm giờ ngoài thời gian làm việc tiêu chuẩn theo quy định của công ty, hợp đồng lao động hay thỏa thuận (làm thêm ngoài giờ hành chính, làm việc cuối tuần, hoặc trong các dịp nghỉ lễ Tết,…)Thời gian làm việc theo tiêu chuẩn của người lao động thường ở mức 40 giờ/ tuần. Những người tham gia làm thêm giờ OT chính là những người làm việc vượt mức thời gian 40 tiếng như đã cam kết. OT là gì? OT chỉ thời gian làm việc ngoài giờ theo quy định của pháp luật2. Những lý do nhiều người chọn OT là gì?Tăng ca OT có thể là nhiệm vụ được giao bởi cấp trên. Những cũng có không ít trường hợp thì OT là lựa chọn của bản thân người lao động. Vậy để hiểu rõ hơn OT là gì trong công việc, dưới đây là những lý do mà người lao động OT làm thêm giờ.Khối lượng công việc nhiềuKhi lượng công việc của bạn lớn chính là lý do bạn phải tăng ca. Đặc biệt, vào thời điểm cuối năm hoặc khi công ty có nhiều dự án sắp đến deadlines. Do vậy, nhiều người “đầu tắt mặt tối” ở lại văn phòng làm việc đến muộn là điều khó tránh khỏi.Các yếu tố bất ngờVới khối lượng công việc trong một ngày làm việc bình thường của bạn nhưng có ngày xuất hiện yếu tố bất ngờ như họp khẩn cấp hay ra ngoài gặp đối tác, khách hàng thì bạn cần OT - làm thêm giờ để hoàn thành lượng công việc của ngày hôm đó.Làm thêm giờ nếu trong thời gian làm việc phát sinh vấn đềTính chất công việcCó những công việc có tính cấp bách và nhân viên cần phải đáp ứng nhanh nhất có thể. Ví dụ như phóng viên, nhân viên kho hàng, graphic designer,... Do vậy, giải pháp dành riêng cho các trường hợp này chính là làm thêm giờ.Kiếm thêm thu nhậpThường với mức lương OT lên đến 150% so với mức bình thường nên nhiều bạn không ngại tăng ca để kiếm thêm thu nhập hàng tháng. Hoặc một số công ty có chế độ thay đổi giờ tăng ca để lấy thêm ngày nghỉ. Ví dụ nếu mỗi ngày bạn tăng ca thêm 1 giờ thì mỗi 2 tuần, bạn sẽ có thêm một ngày nghỉ.Xem thêm: Lương Gross là gì? Cách tính lương Gross và lương Net cụ thể nhất3. Những quy định về thời gian và tiền lương OT theo Luật Lao độngWork overtime là gì hay còn được hiểu là tăng ca. Việc nắm được thông tin về số giờ tăng ca và cách tính lương tăng ca sẽ giúp bạn tránh mất khoản tiền không xứng đáng với công sức bỏ ra và để bảo vệ quyền lợi của bản thân.Quy định về tiền lương OTCụ thể, theo Điều 98 của Bộ Luật Lao động 2019 thì tiền lương làm thêm giờ (OT) được tính như sau:Làm thêm giờ (OT)Tiền lương thực thế trả theo ngày làm việc bình thường (N)Ngày thườngNgày nghỉNgày lễ TếtOT ban ngày (6-22 giờ)150% x N200% x N300% x NOT ban đêm (22h-6 giờ hôm sau)Chưa làm thêm ban ngày200% x N270% x N390% x NĐã làm thêm vào ban ngày210% x N270% x N390% x NQuy định về thời gian OTCũng theo quy định của Bộ Luật lao động thì thời gian làm việc tăng ca của người lao động không quá 50% số giờ làm việc bình thường trong 1 ngày.Quy định thời gian làm việc thêm giờ OTCụ thể:Nếu người lao động làm việc bình thường 8 tiếng/ ngày thì thời gian OT không được quá 4 tiếng/ ngày.Nếu doanh nghiệp áp dụng thời gian làm việc theo tuần thì tổng số giờ làm việc bình thường và số giờ làm thêm không quá 12 tiếng/ ngày và không quá 40 tiếng/ tháng.Đảm bảo số giờ làm thêm của người lao động không quá 200 tiếng/ năm trừ trường hợp trong các lĩnh vực sản xuất, gia công xuất khẩu sản phẩm hàng dệt, may, da; cung cấp điện, viễn thông; công việc liên quan đến trình độ chuyên môn, kỹ thuật cao mà thị trường cung cấp không đủ.4. Xử phạt doanh nghiệp không tuân thủ quy định về thời gian và lương OTTheo quy định tài khoản 2 Điều 16 Nghị định 28/2020/NĐ-CP thì người sử dụng lao động nếu chậm trả hoặc không trả đủ lương cho người lao động theo thỏa thuận trong hợp đồng lao động thì có thể bị xử phạt hành chính 5.000.000 đồng đến 50.000.000 đồng.Do vậy, để đảm bảo thực hiện đầy đủ quyền lợi của mình khi tổ chức hoặc công ty không trả lương OT thì người lao động cần gửi khiếu nại tới Chánh thanh tra lao động của cơ quan Nhà nước để sớm được giải quyết trong vòng 30 ngày.Hy vọng bài viết của Đức Tín Group đã giúp bạn có cái nhìn rõ hơn về định nghĩa OT là gì. Dù công việc có quá tải thì bạn cũng vẫn cần phải sắp xếp thời gian làm việc và nghỉ ngơi hợp lý để đảm bảo sức khỏe của bản thân.
2025-04-02 13:14:27
CVV là gì? Ý nghĩa và cách bảo mật mã số CVV trên thẻ tín dụng
Những thông tin được in trên thẻ tín dụng đều có ý nghĩa vô cùng quan trọng. Trong đó, số CVV là gì trên thẻ tín dụng, cách bảo mật ra sao là những thông tin được nhiều khách hàng quan tâm. Hãy cùng Đức Tín Group tìm hiểu chi tiết qua bài viết dưới đây.1. Mã CVV là gì?Mã số CVV là dãy ký tự được in trên mặt sau của thẻ tín dụng và cần được bảo mật cao nhất. CVV là viết tắt của từ Card Verification Value - Mã xác thực cho thẻ tín dụng. Các mã số này có 3 hoặc 4 chữ số, được sử dụng để xác minh khi thanh toán trực tuyến hoặc qua thiết bị điện thoại di động.Như vậy CVV trên thẻ ngân hàng là gì hay cụ thể hơn mã CVV là gì trên thẻ tín dụng có vai trò vô cùng quan trọng trong việc bảo vệ thông tin của chủ thẻ và ngăn chặn những giao dịch giả mạo.Bên cạnh mã CVV trên thẻ tín dụng, chúng ta cũng thường gặp mã CVC. Mã CVC (Card Verification Code) là tên gọi của loại mã bảo mật được in trên thẻ thanh toán hay thẻ tín dụng có logo MasterCard. Từ những phân tích trên, bạn cũng đã hiểu hơn về mã CVV/CVC là gì.Mã CVV là gì? Mã CVV là mã bảo mật dùng để xác minh khi thanh toán trực tuyến2. Tại sao không nên để lộ mã CVV?Như đã phân tích trên trong phần CVV là gì, mã số này in trên thẻ tín dụng đóng vai trò vô cùng quan trọng trong việc bảo mật các giao dịch, đảm bảo được sử dụng khi chủ thể thực hiện giao dịch trực tuyến hoặc dùng dùng thẻ.Nếu nhiều người không chú trọng đến số CVV hoặc không dùng tem dán để che mã này vào thì rất dễ xảy ra một số những rủi ro sau:Bị đánh cắp thông tin và dùng số thẻ tín dụng của bạn để thực hiện các giao dịch. Điều này dẫn tới việc bạn bị mất tiền cho những khoản giao dịch mà không phải do bản thân thực hiện.Đánh cắp toàn bộ số tiền trong thẻ mà không hề hay biết. Điều này có thể xảy ra khi bạn cố truy cập vào website có chứa mã độc, không rõ nguồn gốc hay thực hiện quẹt thẻ tại các máy POS hoặc ATM bị dính mã độc.Tuyệt đối nên tránh để lộ mã CVVDo vậy, nếu đã nắm được CVV là gì Vietcombank, CVV là gì MB bank hay bất cứ trên thẻ tín dụng nào bạn nên lưu ý ngay những việc dưới đây để tránh việc bị lộ mã số CVV:Liên hệ với ngân hàng phát hành thẻ để thông báo về tình trạng và yêu cầu khóa ngay thẻ hoặc thay đổi số CVV mới.Bạn nên theo dõi thường xuyên các thông báo từ ngân hàng về những giao dịch của thẻ tín dụng. Nếu có bất cứ sai sót nào, bạn nên liên hệ với ngân hàng để được giải quyết.Thực hiện đăng ký dịch vụ Verified by Visa để nhận mã OTP qua email hoặc tin nhắn điện thoại để nhằm tăng cường bảo mật khi thanh toán trực tuyến.Xem thêm: TOP 5+ việc làm part time giúp bạn tăng thêm thu nhập hấp dẫn3. Hướng dẫn cách bảo mật mã CVV trên thẻ tín dụngNhư đã phân tích trên thì mã CVV là gì đóng vai trò vô cùng quan trọng trong các giao dịch trực tuyến của thẻ tín dụng. Nếu mã này bị lộ thì kẻ gian dễ dàng thực hiện các giao dịch trái phép trên thẻ của bạn. Do vậy, cần phải có biện pháp bảo mật mã CVV nghiêm ngặt để tránh những rủi ro trên.Không chia sẻ mã CVVVai trò quan trọng của mã CVV là gì đã được trình bày cụ thể trên. Do vậy, một trong những nguyên tắc quan trọng nhất là không chia sẻ mã CVV đến bất kỳ ai. Do vậy, nếu nhận được yêu cầu cung cấp mã CVV từ bất cứ đối tượng nào thì rất có thể là dấu hiệu của lừa đảo.Chỉ thực hiện các giao dịch an toàn tại các đia chỉ hoặc trang web uy tínThực hiện giao dịch tại các website bảo mậtKhi thực hiện thanh toán trực tuyến, bạn chỉ nên phát sinh giao dịch tại những trang web có sử dụng các giao thức bảo mật HTTPS để dữ liệu của bạn được mã hóa và bảo mật. Để nhận diện thì những trang web này bắt đầu bằng https://.Ngoài ra, bạn nên ưu tiên sử dụng các dịch vụ thanh toán trung gian uy tín như Google Pay, Apple Pay, Paypal.. Những dịch vụ này cung cấp lớp bảo mật bổ sung sẽ giảm thiểu nguy cơ bị lộ thông tin giao dịch.Thực hiện che mã CVV trên thẻĐể tránh bị lộ mã bảo mật, bạn có thể sử dụng sticker để dãn vào dãy chứ số CVV này trên thẻ tín dụng của bạn. Nếu bạn ghi nhớ mã có thể xóa nó đi khỏi sau thẻ để đảm bảo rằng mã này không dễ dàng bị đánh cắp.Dùng thể phi vật lý thay thế thẻ vật lýHiện nay các ngân hàng đều cung cấp thẻ phi vật lý giúp bạn thực hiện các giao dịch an toàn hơn trong thời đại chuyển đổi số như hiện nay. Thẻ phi vật lý có cùng thông tin với thẻ vật lý và bạn hoàn toàn có thể quản lý và kiểm soát hoàn toàn qua ứng dụng ngân hàng.Bên cạnh đó, với thẻ phi vật lý, bạn hoàn toàn có thể thực hiện các giao dịch không cần chạm tại các điểm bán hàng (POS). Điều này không chỉ tăng bảo mật mà còn giúp người dùng quản lý tài khoản được tiện lợi hơn.Như vậy, bài viết trên của Đức Tín Group đã giúp bạn hiểu được CVV là gì trên thẻ tín dụng. Mã số này vô cùng quan trọng, do vậy bạn cần cẩn trọng và bảo mật thông tin của mình được an toàn hơn.
2025-04-02 11:39:17
Debut là gì? 06 lưu ý để quá trình debut thành công
Chúng ta thường nghe đến các câu chuyện xoay quanh “debut” như một dấu mốc quan trọng trong sự nghiệp hoặc của một nhóm người trong lĩnh vực nghệ thuật và văn hóa. Vậy debut là gì? Debut quan trọng như thế nào đối với một người nghệ sĩ? Để có được những câu trả lời này, các bạn hãy tham khảo bài viết này của Đức Tín Group nhé!1. Debut là gì?Debut là một thuật ngữ này chỉ việc một nghệ sĩ hoặc nhóm nhạc chính thức ra mắt và giới thiệu bản thân trước công chúng qua một ca khúc hoặc album.Như vậy, bạn đã hiểu nhóm nhạc debut là gì hay ca sĩ debut là gì. Đây chính là bước ngoặt quan trọng đánh dấu sự bắt đầu chính thức của một nghệ sĩ trong sự nghiệp âm nhạc.Giải thích thêm: Debut đọc là gì? Debut /ˈdeɪ.bju/Trước khi debut, nghệ sĩ thường phải trải qua một quá trình huấn luyện khắc nghiệt, đặc biệt trong âm nhạc KPOP. Debut là gì không chỉ là việc ra mắt đơn thuần, mà còn là quá trình khẳng định phong cách, hình ảnh và chất lượng âm nhạc trước công chúng.Debut là gì?2. Debut thành công có ý nghĩa gì?Debut nghĩa là gì hông chỉ là một sự kiện mà còn định hình sự nghiệp của nghệ sĩ. Một màn debut thành công có thể mang lại danh tiếng và cơ hội lớn trong ngành âm nhạc như:Tạo ấn tượng với công chúngMục tiêu chính của việc debut là gì? Đó là việc thu hút sự chú ý từ công chúng. Do vậy, một ca khúc debut độc đáo, phong cách định hình rõ ràng sẽ giúp nghệ sĩ thu hút được sự chú ý từ khán giả ngay từ những ngày đầu tiên, xây dựng lượng người hâm mộ trung thành.Đặt nền móng cho sự nghiệpDebut thành công có thể giúp nghệ sĩ giành được nhiều cơ hội hợp tác, phát triển thương hiệu cá nhân và mở rộng tầm ảnh hưởng trong giới giải trí. Đặc biệt tìm hiểu debut là gì trên Facebook bạn cũng sẽ thấy được nếu nghệ sĩ debut thành công cũng sẽ có cơ hội tham gia dự án quảng cáo và hợp đồng thương mại.3. Quá trình chuẩn bị cho một màn debutMột màn debut không chỉ đơn thuần là việc phát hành ca khúc đầu tay. Quá trình này yêu cầu sự chuẩn bị debut kỹ lưỡng, gồm nhiều giai đoạn quan trọng:Huấn luyện và rèn luyện kỹ năngTrước khi debut (pre debut), nghệ sĩ thường trải qua thời gian dài rèn luyện thanh nhạc, vũ đạo, kỹ năng giao tiếp và biểu diễn sân khấu. Các hoạt động này khi tìm hiểu pre debut là gì giúp họ có đủ kỹ năng để đối mặt với áp lực và sự kỳ vọng của công chúng.Trước khi debut nghệ sĩ đều trải qua quá trình tập luyện dày đặc và gian khổXây dựng hình ảnh và conceptBên cạnh kỹ năng, hình ảnh và concept cũng là yếu tố quan trọng. Nghệ sĩ có thể chọn theo phong cách riêng biệt như cá tính hoặc quyến rũ tùy theo đối tượng khán giả hướng đến.Chọn ca khúc debut tốt nhấtCa khúc debut đóng vai trò quan trọng trong việc định hình phong cách nghệ sĩ. Do vậy, khi hiểu bản chất debut là gì thì các ca sĩ hay nhóm nhạc nên chọn bài hát tốt nhất và cần gây ấn tượng mạnh với khán giả.Ca khúc debut là sản phẩm âm nhạc hay bài hát đầu tiên xuất trước công chúngKiểm soát cảm xúc và áp lựcDebut có thể là một giai đoạn căng thẳng và đầy áp lực stress. Từ điều này, nghệ sẽ cần kiểm soát tốt cảm xúc và áp lực để có thể biểu diễn tốt nhất có thể. Nếu thấy căng thẳng quá thì nên tìm cách giải tỏa và thư giãn trước buổi biểu diễn.Thực hiện quảng báCông ty quản lý nghệ sĩ và nhóm nhạc chuẩn bị debut nên tung ra hình ảnh, thông tin các nghệ sĩ đầu tiên, poster hay teaser để tạo sự chú ý. Một số khác sẽ thông báo họp báo để chính thức ra mắt trước truyền thông và công chúng. Tại buổi họp báo này thì họ sẽ trình diễn, giới thiệu sản phẩm âm nhạc đầu tay để công chứng biết đến.Công ty quản lý tung ra các poster hoặc teaser trước khi nhóm nhạc chính thức debutPhát hành sản phẩm âm nhạc hoặc biểu diễn trực tiếpBước cuối cùng trong quy trình debut là gì chính là việc phát hành MV (sản phẩm âm nhạc) để nghệ sĩ trực tiếp giới thiệu bản thân qua âm nhạc hoặc hình ảnh. Sau khi debut, nghệ sĩ hoặc nhóm nhạc trực tiếp biểu diễn sản phẩm âm nhạc debut của mình trên các chương trình âm nhạc để quảng bá ca khúc debut và thu hút sự chu ý với người hâm mộ.Đọc thêm:Định hướng nghề nghiệp: Chìa khóa thành công trong sự nghiệp của bạnLowkey là gì? Giải mã ngay ý nghĩa của cụm từ đang thịnh hành trong giới Gen Z4. Những khó khăn nghệ sĩ/ nhóm nhạc debut là gì?Debut không chỉ là một sự kiện mà còn định hình sự nghiệp của nghệ sĩ. Tuy nhiên, để có một màn debut thành công, mang lại danh tiếng và cơ hội lớn trong ngành âm nhạc thì các nghệ sĩ, idol đó phải trải qua những khó khăn như:Các nghệ sĩ hay nhóm nhạc debut cần nỗ lực rất nhiều trong thị trường âm nhạcKhó khăn trong việc cạnh tranh: Debut là gì trong KPop chắc hẳn các bạn đều nắm được. Với việc nổi bật giữa các nghệ sĩ, ca sĩ hay các nhóm nhạc khác là thách thức rất lớn đối với các tân binh.Áp lực từ công chúng: Các nhóm nhạc hay cá nhân nghệ sĩ phải đáp ứng kỳ vọng cao từ phía người hâm mộ và thị trường. Những kỳ vọng này đặt ra áp lực rất lớn đối với nghệ sĩ debut.Áp lực từ công ty quản lý: Các nghệ sĩ debut thường phải đối mặt với sự kỳ vọng lớn từ công ty quản lý, cũng như sự kiểm soát chặt chẽ về hình ảnh và âm nhạc của mình.Thời gian tập luyện dồn dập: Thông thường để có màn debut ấn tượng thì các idol phải trải qua quá trình rèn luyện vô cùng khắc nghiệt. Ngoài thời gian ở phòng tập thì họ còn phải tự học thanh nhạc, vũ đạo và thể hiện. Đặc biệt khi thời gian tập luyện gần như chiếm hết quỹ thời gian trong ngày của họ.Sự thay đổi trong thị trường âm nhạc: Nghệ sĩ debut có thể gặp khó khăn trong việc thích nghi với xu hướng âm nhạc thay đổi nhanh chóng. Cùng với đó là việc tìm ra phong cách và âm thanh phù hợp với thị hiếu của khán giả.Hy vọng với những thông tin trong bài viết trên của Đức Tín Group đã giúp bạn hiểu hơn về debut là gì? Để có một màn debut ấn tượng thì nghệ sĩ cần kiên trì, chuẩn bị kỹ lưỡng và rèn luyện không ngừng. Bởi debut không chỉ ghi dấu ấn trong lòng công chúng mà còn đặt nền móng vững chắc cho chặng đường phát triển sau này.
2025-04-01 15:59:43
Brochure là gì? Những TIPS quan trọng khi thiết kế Brochure
Brochure là một trong những công cụ tiếp thị phổ biến và hiệu quả được nhiều doanh nghiệp sử dụng để truyền tải thông tin về sản phẩm, dịch vụ hoặc thương hiệu đến khách hàng. Vậy, brochure là gì và làm thế nào để thiết thế brochure thật ấn tượng, bạn đọc cùng theo dõi đầy đủ nội dung được chia sẻ ngay sau đây.1. Định nghĩa brochure là gì?Brochure là một tài liệu in ấn hoặc kỹ thuật số được sử dụng để quảng bá doanh nghiệp, sản phẩm hoặc dịch vụ. Nó thường chứa hình ảnh, nội dung hấp dẫn và thông tin liên hệ để thu hút khách hàng tiềm năng.Như vậy, khi tìm hiểu Brochure nghĩa là gì là một trong những phương tiện tiếp thị vô cùng linh hoạt và phổ biến nhất hiện nay. Doanh nghiệp cần biết cách tận dụng những điều kiện thuận lợi để gửi brochure đến tay khách hàng như điểm bán hàng, giới thiệu sản phẩm ở hội chợ, festival hay tại các workshop.Brochure là gì chỉ ấn phẩm dùng để tiếp thị, quảng cáo sản phẩm hay dịch vụ của công ty2. Các loại brochure được sử dụng phổ biến nhất hiện nayBrochure không chỉ có một dạng duy nhất mà có nhiều loại khác nhau và mỗi loại phục vụ một mục đích riêng. Dưới đây là 5 loại brochure được sử dụng phổ biến nhất trong các lĩnh vực kinh doanh:Brochure gấp đôi (Bi-fold brochure)Bi-fold brochure là dạng brochure được gấp đôi theo chiều dọc, tạo thành bốn mặt để trình bày thông tin. Loại brochure này thường được sử dụng để giới thiệu sản phẩm, dịch vụ hoặc thông tin công ty một cách ngắn gọn.Brochure gấp ba (Tri-fold brochure)Tri-fold brochure là dạng brochure phổ biến với hai lần gấp tạo thành ba phần, giúp bố cục thông tin hợp lý và dễ đọc. Loại brochure này thường được sử dụng phổ biến vì giá thành rẻ, dễ mang thep và gây ấn tượng mạnh với người đọc.Tri-fold brochure được sử dụng nhiều nhất trong các brochureBrochure gấp 1 cửa (Gate-fold brochure)Gate-fold brochure có chi phí khá cao, tuy nhiên nếu được sử dụng đúng cách thì sẽ để lại hiệu quả vô cùng lớn. Cấu trúc với 8 “bảng” của Gate-fold cung cấp cho nhà thiết kế một không gian rộng rãi để cung cấp thông tin và hình ảnh chi tiết. Thông thường trong các chiến thị tiếp thị cao cấp thì thường sử dụng Gate-fold brochure.Brochure dạng tờ rơi (Flyer brochure)Flyer brochure là loại brochure đơn giản nhất, thường có một trang in trên cả hai mặt để truyền tải thông tin ngắn gọn, chính xác về sự kiện, khuyến mãi hoặc sản phẩm mới. Flyer brochure có giá thành rẻ và được sử dụng để hướng về số lượng lớn đối tượng khách hàng mục tiêu. 3. Những yếu tố cần có khi thiết kế brochure là gì?Có nhiều yếu tố quan trọng để tạo nên một brochure chuyên nghiệp và thu hút khách hàng hành động ngay. Do vậy, để thiết kế một brochure hiệu quả, cần đảm bảo một số yếu tố dưới đây:Tiêu đề hấp dẫn: Tiêu đề của brochure cần ngắn gọn, súc tích và thu hút sự chú ý ngay từ cái nhìn đầu tiên.Nội dung rõ ràng, dễ hiểu: Thông tin trong brochure cần được sắp xếp logic, dễ đọc và nhấn mạnh những lợi ích mà sản phẩm hoặc dịch vụ mang lại.Hình ảnh chất lượng cao: Hình ảnh đóng vai trò quan trọng trong brochure. Do vậy nên sử dụng hình ảnh sắc nét, chuyên nghiệp giúp tăng tính thẩm mỹ và thu hút sự chú ý.Thông tin liên hệ đầy đủ: Mọi brochure cần có thông tin liên hệ chi tiết như số điện thoại, email, website hoặc địa chỉ để khách hàng dễ dàng liên hệ.4. Hướng dẫn thiết kế brochure ấn tượngMột brochure chuyên nghiệp không chỉ đẹp mắt mà còn phải truyền tải được thông điệp rõ ràng. Chính vì thế, trước khi bắt đầu thiết kế, hãy cùng tìm hiểu những nguyên tắc quan trọng để tạo nên một brochure ấn tượng:Các bước thiết kế brochure hiệu quả và ấn tượngXác định mục tiêu và đối tượng khách hàngTrước khi thiết kế brochure, cần xác định rõ mục tiêu và đối tượng khách hàng. Mục tiêu có thể là quảng bá sản phẩm, dịch vụ hay xây dựng hình ảnh thương hiệu. Việc hiểu rõ đối tượng giúp điều chỉnh nội dung và hình thức sao cho phù hợp, mang lại hiệu quả cao nhất.Xác định nội dung thiết kếThông tin trong ấn phẩm brochure cần truyền tải nội dung thông điệp đúng với giá trị cốt lõi. Nếu thông tin trong brochure không rõ ràng sẽ gây lãng phí thời gian của người đọc và để lại ấn tượng không tốt trong đối tượng khách hàng.Chọn bố cục hợp lýBố cục brochure cần khoa học và dễ theo dõi. Các thông tin quan trọng phải được sắp xếp rõ ràng để người đọc dễ dàng tiếp cận. Việc phân chia không gian hợp lý, sử dụng khoảng trắng sẽ giúp ấn phẩm trở nên dễ nhìn và chuyên nghiệp hơn.Brochure nên có bố cục khoa học để người đọc dễ dàng theo dõiSử dụng màu sắc và phông chữ phù hợpMàu sắc và phông chữ cũng là những yếu tố quan trọng khi tìm hiểu brochure là gì. Do vậy, phông chữ và màu sắc trong brochure nên nhất quán với thương hiệu. Màu sắc giúp tạo ấn tượng, trong khi phông chữ quyết định mức độ dễ hiểu và phong cách của brochure.In ấn và hoàn thiện chuyên nghiệpLựa chọn giấy in chất lượng cao cấp và kỹ thuật in sắc nét sẽ giúp brochure nổi bật hơn. Do vậy, vai trò của in brochure là gì chính là yếu tố quyết định đến ấn tượng đầu tiên của khách hàng. Cùng với đó, hoàn thiện brochure chỉn chu không chỉ nâng cao giá trị sản phẩm mà còn thể hiện sự tôn trọng đối với khách hàng.Đọc thêm: Sale là gì? Những kỹ năng quan trọng nhất để thành công5. 03 xu hướng thiết kế Brocher thịnh hành nhất hiện nayDưới đây Đức Tín Group sẽ chia sẻ những xu hướng thiết kế brochure giới thiệu sản phẩm thịnh hành nhất hiện nay cho công ty. Do vậy, khi tìm hiểu company brochure là gì không thể bỏ qua những xu hướng đang trở thành trend trong thời gian gần đây.Brochure theo phong cách Vibrant colorVibrant Color là phong cách thiết kế brochure sử dụng các màu sắc nổi bật nhằm thu hút sự chú ý của người xem và tạo ấn tượng mạnh mẽ hơn, đặc biệt trong việc truyền tải thông điệp một cách sinh động.Brochure theo phong cách Vintage nhẹ nhàngPhong cách Vintage không bao giờ bị coi là lỗi thời trong các xu hướng trang trí. Đặc biệt đối với các thương hiệu yêu cầu yếu tố thẩm mỹ cao, hoặc các ngành nghề kinh doanh thực phẩm, món ăn truyền thống, phong cách này thường xuyên được lựa chọn để thiết kế brochure.Phong cách thiết thế brochure vintage đơn giản và nhẹ nhàngXu hướng retroBrochure thiết kế theo xu hướng retro mang tính hoài niệm nhưng không hề lỗi thời trong các ấn phẩm quảng cáo. Việc kết hợp nội dung, hình ảnh mang tính retro giúp brochure trở nên có chiều sâu, mang đến ấn tượng tốt hơn cho người đọc.Như vậy, nội dung bài viết của Đức Tín Group đã giúp bạn hiểu hơn về brochure là gì. Một brochure được thiết kế chuyên nghiệp có thể nâng cao nhận diện thương hiệu, thúc đẩy doanh số bán hàng và tạo ấn tượng mạnh mẽ trong mắt khách hàng. Do đó, hãy lưu ý những tips và bước triển khai khi thiết kế brocher để thật hiệu quả và có giá trị.
2025-04-01 15:52:18
Sinh viên mới ra trường nên chọn công ty nhỏ hay tập đoàn lớn?
Tìm kiếm việc làm chưa bao giờ là dễ dàng với các bạn sinh viên vừa ra trường, đặc biệt là trong bối cảnh khi thị trường có nhiều sự biến động như bây giờ. Có thể các bạn sẽ từng nghe nói về những tập đoàn lớn với cơ hội làm việc thú vị hay những công ty nhỏ với lộ trình thăng tiến cao, hay thậm chí là những việc làm freelancer mang tới thu nhập nghìn đô chỉ trong một tháng.Vậy, bạn có đang băn khoăn khi không biết lựa chọn loại hình công ty nào để phù hợp với bản thân và sự nghiệp của mình?Công ty nhỏ có gì đặc biệt? Công ty gia đình và doanh nghiệp nhỏ và vừa là những tổ chức kinh doanh thuộc quy mô nhỏ, thường là do các gia đình sở hữu hoặc do một số cổ đông nhỏ sở hữu. Những công ty này có thể hoạt động trong nhiều ngành công nghiệp khác nhau và thường có quy mô nhân sự nhỏ, có thể từ vài người đến vài trăm nhân viên.Làm việc tại công ty nhỏ đem lại cho bạn sự tự do, thoải mái trong việc thử nghiệm và phát triển. Bạn có thể đảm nhận những nhiệm vụ quan trọng và thậm chí là những việc nằm ngoài tầm với của bạn. Môi trường làm việc linh hoạt này sẽ giúp thúc đẩy sự sáng tạo và khám phá. Tuy nhiên, công ty nhỏ lại đi kèm với một số điểm yếu như quy trình hoạt động chưa rõ ràng và môi trường không ổn định khiến bạn có thể đối mặt với nhiều thách thức. Một trong những thách thức nữa là sự hạn chế về tài chính và nguồn lực. Các công ty nhỏ cũng đối mặt với nhiều khó khăn trong việc thu hút đầu tư và tài trợ, gây áp lực trong việc phát triển và mở rộng.Nhưng nếu bạn muốn thấy mình thực sự góp phần vào sự phát triển của một doanh nghiệp và tận hưởng sự tự do sáng tạo, công ty nhỏ có thể là môi trường phù hợp.Tập đoàn lớn mang lại cho bạn những gì? Các tập đoàn thường có quy mô vốn lớn và hoạt động trên nhiều lĩnh vực kinh doanh. Cơ cấu tổ chức phức tạp: Tập đoàn bao gồm nhiều công ty con và công ty thành viên, được quản lý dưới một hệ thống nhất định.Loại hình doanh nghiệp này sẽ đi kèm với thương hiệu mạnh mẽ và hệ thống quy trình chuyên nghiệp. Tại đây, bạn có cơ hội làm việc trong một môi trường có sự chia sẻ kiến thức và tư duy. Bạn sẽ học cách làm việc theo quy trình và áp dụng những kiến thức đã học trong thực tế. Tuy nhiên, khi làm việc tại đây bạn sẽ phải cạnh tranh với rất nhiều người giỏi. Điều này có thể khiến bạn khó có cơ hội để tạo dấu ấn cá nhân hoặc phát huy hết tiềm năng.Đồng thời, quá trình thăng tiến của bạn cũng có thể tốn nhiều thời gian và phụ thuộc vào nhiều yếu tố. Đối với những bạn thích thách thức và muốn học hỏi từ những người giỏi, công ty lớn có thể là sự lựa chọn tốt. Đọc thêm: Agency là gì? Tại sao doanh nghiệp nên thuê Agency? Vậy người trẻ cần làm gì để tìm và lựa chọn môi trường làm việc phù hợp với bản thân? Sẽ không có câu trả lời chuẩn xác nhất cho câu trả lời về việc sinh viên mới ra trường nên chọn công ty như thế nào. Mỗi người nên cân nhắc về những ưu điểm và hạn chế của từng phương án, đánh giá các phương án với mức độ phù hợp với mong muốn và nhu cầu của bản thân mình.Khi chọn công việc đầu tiên, người lao động hãy tập trung vào giá trị của vị trí mình đảm nhiệm, cơ hội học hỏi từ người quản lý trực tiếp. Tập đoàn lớn hay công ty nhỏ, lương cao hay thấp không phải yếu tố quan trọng nhất khi lựa chọn công việc đầu tiên trong đời. Bạn có thể cân nhắc những yếu tố sau đây khi đặt viên gạch đầu tiên cho sự nghiệp của mình.Lương cao không phải tất cả: Công ty lớn thường có tiềm lực tài chính tốt vậy nên đãi ngộ dành cho nhân sự sẽ cao, thu nhập ổn định nhưng hạn chế về cơ hội học hỏi và thăng tiến của người trẻ do chuyên môn hóa cao. Ngược lại, công ty nhỏ thường tạo điều kiện cho người trẻ thử thách bản thân, học hỏi và phát triển kỹ năng, từ đó mở ra cơ hội thăng tiến và tăng thu nhập trong tương lai, dù khởi đầu có thể thấp hơn. Giá trị của công việc: Điều cốt lõi trong giai đoạn đầu tiên của sự nghiệp chính là học hỏi. Kiến thức từ trường lớp chỉ chiếm 30% yêu cầu công việc, 70% còn lại đến từ việc thực hành. Thay vì chọn công việc ổn định, bạn có thể ưu tiên công việc giúp học hỏi tối đa, phát triển kỹ năng, mở rộng quan hệ và tạo dựng thương hiệu cá nhân để chuẩn bị cho các giai đoạn sau của sự nghiệp. Chọn người quản lý trực tiếp: Người sếp đầu tiên rất quan trọng, nên tìm người có cùng tư duy và giá trị sống. Sếp tốt có thể mang lại cho bạn môi trường làm việc thoải mái, phát triển và ngăn chặn tiêu cực. Một người quản lý tốt sẽ tạo môi trường làm việc thoải mái cho nhân viên, đem đến cơ hội học hỏi và phát triển, khai phá năng lực bản thân. Đặc biệt, một người quản lý tốt sẽ không để xảy ra tình trạng nhân viên chơi xấu, chia bè kết phái hoặc bê trễ, gian dối trong công việc. Điều đó đảm bảo bạn sẽ làm việc trong môi trường công sở lành mạnh. Công việc phù hợp tính cách: Không có công việc nào cố định là phù hợp hơn cho người hướng nội hay hướng ngoại. Nhiều người nhầm lẫn tĩnh hướng nội với khả năng giao tiếp kém, nhưng thực tế người hướng nội vẫn có thể giao tiếp tốt, chỉ là họ không thích ở nơi đông người hoặc chia sẻ quá nhiều về bản thân. Để chọn công việc phù hợp, bạn cần quan sát bản thân, tìm ra điều gì khiến mình thoải mái hoặc khó chịu. Công việc phù hợp là công việc mang lại năng lượng, sự thỏa mãn và giúp bạn là chính mình. Hãy suy nghĩ về giá trị công việc tạo ra, ý nghĩa của nó với bản thân và liệu nó có hướng tới mục tiêu sự nghiệp cao hơn không Về Đức Tín GroupĐức Tín Group là công ty hoạt động trong lĩnh vực Thương mại điện tử và Xuất nhập khẩu đa nền tảng - đa quốc gia. Với đội ngũ “Sáng tạo – Nhiệt huyết – Tận tâm”, Đức Tín Group thực hiện sứ mệnh đem đến cho quý khách hàng các sản phẩm chất lượng cao, các dịch vụ hữu ích nhất mang lại trải nghiệm tuyệt vời nhất cho khách hàng tại từng điểm chạm.Để thực hiện những sứ mệnh đó, Đức Tín Group không ngừng phát triển, mở rộng thị trường hoạt động ở cả trong và ngoài nước. Chúng tôi không ngừng cải thiện chất lượng sản phẩm, chất lượng dịch vụ ở cả trước, trong và sau khi bán hàng đem đến cho quý khách hàng các giá trị ưu Việt nhất.Với Đức Tín Group, nhân sự là giá trị cốt lõi để tạo ra thành công. Bởi vậy, Đức Tín Group luôn chú trọng đầu tư, xây dựng đội ngũ nhân sự chất lượng cao, môi trường làm việc trẻ trung, năng động, nhiệt huyết và sáng tạo. Đức Tín Group không ngừng phát triển cả về quy mô nhân sự, quy mô công ty và chất lượng văn phòng làm việc cho CBNV. Với đội ngũ nhân sự chất lượng cao, giàu kinh nghiệm và sự kỷ luật, Đức Tín Group cam kết đem đến cho quý khách hàng các sản phẩm và dịch vụ tuyệt vời nhất.Những buổi đào tạo hữu ích giúp CBNV có thêm kiến thức, kỹ năng ngành nghềSự công nhận không chỉ là một phần thưởng, nó là một thông điệp mạnh mẽQuà tặng là một phần không thể thiếu trong các dịp lễ Mỗi quy mô công ty sẽ cho chúng ta sự hài lòng và cung bậc bức xúc khác nhau, quan trọng chúng ta phải hiểu hoàn cảnh và trạng thái của doanh nghiệp đang gặp phải để đồng hành cùng một cách phù hợp nhất. Đức Tín Group chúc bạn hãy luôn tin tưởng vào khả năng của mình và tìm kiếm một loại hình công ty mà bạn cảm thấy phù hợp và thúc đẩy sự phát triển của bản thân.
2025-04-01 09:50:10
